1、2021、2022、2023届硕士及以上学历毕业生，自动化、电气工程、电气自动化、控制科学与工程、工业工程、化学工程等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 

2、持有本专业相关的资质； 

3、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 

4、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先。

 1、结合实际，运用所学，改进企业生产工艺，优化生产流程，装备布局，不断提升精益生产水平； 2、提升装置、设备稼动率，在确保安全的前提下使装置、设备效能最优； 3、参与精益生产项目，提升自动化水平，解放生产力，实现人员优化； 4、领导交办的其他事项。

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 1、2023届硕士及以上学历毕业生，化学、应用化学、材料化学、自动化、电气自动化、电气工程催化化学、控制科学与工程、电化学、化学工程、过程装备、材料科学与工程、半导体材料、高分子材料等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 2、持有本专业相关的资质； 3、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 4、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先； ５、专业基础扎实，有能力有意愿挑战科研实践难题。

1、结合实际，运用所学，改进企业生产工艺，优化生产流程，装备布局，不断提升精益生产水平； 2、提升装置、设备稼动率，在确保安全的前提下使装置、设备效能最优，升级改进装置设备效能，提升设备装置稼动率； 3、参与精益生产项目，提升自动化水平，解放生产力，实现人员优化； 4、参与装置设备升级、技改等项目，参与智能工厂、数字工厂的建设； ５、针对生产异常问题提供技术建议和支持。使用统计技术提高流程能力； ６、协助新设备的设计、采购和安装。支持和实施新产品和新工艺的运行，并准备相关文件； ７、参与新工艺的开发，衔接研发和生产，主导工艺放大工作； ８、参与SOP的制定和审核，协助对员工进行生产技术指导与培训； ９、领导交办的其他事项。 

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 1、2023届硕士及以上学历毕业生，人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、应用心理学、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 2、持有本专业相关的资质； 3、具备过硬的英语能力，从容应对全球性工作，接受不同国度作为工作地点，持有本专业相关的资质； 4、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 5、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先； 6、出色的人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

 通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，运用专业的财务知识和财务技能，准确及时反映公司运营状况，对公司业绩做出评估与分析，发现问题，找出机会，和业务紧密合作，提出富有洞察力的建议，支持组织制定业务规划与决策，从而保证公司健康快速的发展，最终实现公司价值的增长。 1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等； 2、配合进行经营分析和战略举措拆解； 3、对业务领域进行调研分析、行业研究，结合站内站外数据进行深入细致的业务分析，为公司管理层及公司的业务提供战略支持； 4、通过定量和定性的分析方法解决业务的复杂问题，独立完成分析框架搭建、数据提取及梳理和分析报告编写，形成对业务策略有切实价值的分析报告； 5、对公司内外部数据进行挖掘与分析，深入理解用户行为和产品特点，通过商业和数据分析方法，为管理层和业务方提出有价值的洞见和切实可行的落地建议。

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 1、2023届硕士及以上学历毕业生，人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、应用心理学、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 2、持有本专业相关的资质； 3、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 4、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先； 5、出色的人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，深入理解人才发展策略，借助人力资源数据分析，发现机会，提升组织绩效，推动相关项目落地执行，营造正向企业文化。 1、协助进行人力资源相关制度的制定、审核、发文、修改，相关制度的贯彻执行； 2、负责人事档案、劳动合同的日常维护与签订； 3、日常员工入职、转正、调动、离职的实际操作； 4、SAP人力资源模块的日常维护与操作； 5、参与人力资源各模块的基础工作。 6、参与公司或板块的中长期人力资源规划和项目； 7、人力资源六大模板任一工作方向均可； 8、领导交办的其他事项。

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 1、2023届硕士及以上学历毕业生，人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、应用心理学、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 2、持有本专业相关的资质； 3、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 4、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先； 5、出色的人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，深入理解人才发展策略，借助人力资源数据分析，发现机会，提升组织绩效，推动相关项目落地执行，营造正向企业文化。 1、协助进行人力资源相关制度的制定、审核、发文、修改，相关制度的贯彻执行； 2、负责人事档案、劳动合同的日常维护与签订； 3、日常员工入职、转正、调动、离职的实际操作； 4、SAP人力资源模块的日常维护与操作； 5、参与人力资源各模块的基础工作。 6、参与公司或板块的中长期人力资源规划和项目； 7、人力资源六大模板任一工作方向均可； 8、领导交办的其他事项。

 1、2023届硕士及以上学历毕业生，人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、应用心理学、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 2、持有本专业相关的资质； 3、具备过硬的英语能力，从容应对全球性工作，接受不同国度作为工作地点，持有本专业相关的资质； 4、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 5、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先； 6、出色的人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

 通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，运用专业的财务知识和财务技能，准确及时反映公司运营状况，对公司业绩做出评估与分析，发现问题，找出机会，和业务紧密合作，提出富有洞察力的建议，支持组织制定业务规划与决策，从而保证公司健康快速的发展，最终实现公司价值的增长。 1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等； 2、配合进行经营分析和战略举措拆解； 3、对业务领域进行调研分析、行业研究，结合站内站外数据进行深入细致的业务分析，为公司管理层及公司的业务提供战略支持； 4、通过定量和定性的分析方法解决业务的复杂问题，独立完成分析框架搭建、数据提取及梳理和分析报告编写，形成对业务策略有切实价值的分析报告； 5、对公司内外部数据进行挖掘与分析，深入理解用户行为和产品特点，通过商业和数据分析方法，为管理层和业务方提出有价值的洞见和切实可行的落地建议。

 1、2023届硕士及以上学历毕业生，化学、应用化学、材料化学、自动化、电气自动化、电气工程催化化学、控制科学与工程、电化学、化学工程、过程装备、材料科学与工程、半导体材料、高分子材料等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证； 2、持有本专业相关的资质； 3、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项； 4、有文体艺类专业特长者优先，能尽快到岗实习或就业者优先； ５、专业基础扎实，有能力有意愿挑战科研实践难题。

1、结合实际，运用所学，改进企业生产工艺，优化生产流程，装备布局，不断提升精益生产水平； 2、提升装置、设备稼动率，在确保安全的前提下使装置、设备效能最优，升级改进装置设备效能，提升设备装置稼动率； 3、参与精益生产项目，提升自动化水平，解放生产力，实现人员优化； 4、参与装置设备升级、技改等项目，参与智能工厂、数字工厂的建设； ５、针对生产异常问题提供技术建议和支持。使用统计技术提高流程能力； ６、协助新设备的设计、采购和安装。支持和实施新产品和新工艺的运行，并准备相关文件； ７、参与新工艺的开发，衔接研发和生产，主导工艺放大工作； ８、参与SOP的制定和审核，协助对员工进行生产技术指导与培训； ９、领导交办的其他事项。 

1. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，认同协鑫集团企业文化； 2. 身体健康，综合素质较高，熟练掌握英语口语，熟练使用计算机办公系统软件； 3. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

 1、结合实际，运用所学，改进企业生产工艺，优化生产流程，装备布局，不断提升精益生产水平； 2、提升装置、设备稼动率，在确保安全的前提下使装置、设备效能最优； 3、参与精益生产项目，提升自动化水平，解放生产力，实现人员优化； 4、领导交办的其他事项。

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