上汽通用五菱期待您的加入

——与梦想 菱距离

“中国杰出雇主”——上汽通用五菱

上汽通用五菱汽车股份有限公司（简称“上汽通用五菱”）是由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车（中国）投资有限公司、广西汽车集团三方共同组建的大型中中外合资企业。秉持“人民需要什么，五菱就造什么”的发展理念，公司专注于五菱汽车、宝骏汽车两大中国高价值汽车品牌的发展，累计产销量突破 3000 万辆。在深耕国内市场的同时，公司积极响应国家“一带一路”倡议，向海图强，累计出口超百万台套，覆盖中南美洲、东南亚、中亚、非洲、中东等104个国家和地区。

着眼于新能源汽车赛道，公司积极布局“一二五”工程，大力推动新能源研发创新能力建设，纯电、混动双百万产品集群构建以及五个百亿级自主产业链打造。广西新能源汽车实验室依托8大院士团队汇聚行业顶尖资源，深入开展基础技术研究和前瞻技术探索。目前已建成14个国际先进的整车及零部件试验室，挂牌控制器与芯片、智慧语音等6个子实验室，累计承担国家及省部级课题84项、参与国内外新能源汽车标准制定157份、专利授权超6000件。在广西新能源汽车实验室的创新策动下，上汽通用五菱打造出了“天舆架构”和全球首创的岛式精益制造“天菱模式”。

凭借丰富的人力资源和良好的人才发展政策，上汽通用五菱从2017年至2025年，连续9年荣获“中国杰出雇主”。通过提供多元化多平台学习成长环境、全方位人性化薪酬福利、医食住行一站式员工关爱，上汽通用五菱与员工共同前行，共享企业发展成果。

公司期待更多优秀的小伙伴加入，一起努力将上汽通用五菱打造成为全球创新、跨界、体验的标杆公司！

薪酬福利：

（一）薪酬：本科年薪12-16W，硕士年薪14-19W，博士年薪35-70W。新员工入职红包0.4-5W。

（二）福利：六险二金、健康体检、工作餐、限价房、优惠购车、通勤车、节假日礼物、生日礼物、法定节假日、带薪年休假、广西特色假期“三月三”等。

工作地点：柳州（总部）、青岛、重庆

联系人及电话：张先生 0772-2651835、廖女士 0772-2651549

招聘渠道：

（一）PC端-招聘网站：http://zhaopin.sgmw.com.cn

（二）移动端-官方公众号：上汽通用五菱招聘公众号

点击【加入五菱】模块——选择【校园招聘】——选择心仪的岗位投递简历

招聘要求：

（一）素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2025届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求：机械类、自动化类、电气类、能源动力类、材料类、电子信息类、计算机类、物理学类、化学类、力学类、数学类、美术学类、设计学类、财会类、播音与主持艺术、知识产权等相关专业。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

薪酬福利：

（一）薪酬：本科年薪12-16W，硕士年薪14-19W，博士年薪35-70W。新员工入职红包0.4-5W。

（二）福利：六险二金、健康体检、工作餐、限价房、优惠购车、通勤车、节假日礼物、生日礼物、法定节假日、带薪年休假、广西特色假期“三月三”等。

工作地点：柳州（总部）、青岛、重庆

联系人及电话：张先生 0772-2651835、廖女士 0772-2651549

招聘渠道：

（一）PC端-招聘网站：http://zhaopin.sgmw.com.cn

（二）移动端-官方公众号：上汽通用五菱招聘公众号

点击【加入五菱】模块——选择【校园招聘】——选择心仪的岗位投递简历

招聘要求：

（一）素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2025届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求：机械类、自动化类、电气类、能源动力类、材料类、电子信息类、计算机类、物理学类、化学类、力学类、数学类、美术学类、设计学类、财会类、播音与主持艺术、知识产权等相关专业。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

  招聘要求：

（一）素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2023届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求：电子信息类、电气类、计算机类、自动化类、机械类、能源动力类、交通运输类、航空航天类、测绘类、材料类、数学类、物理学类、化学类、力学类、金融学类、经济学类、财政学类、电子商务类、工商管理类、公共管理类、美术学类、设计学类等相关专业。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

招聘岗位：

管理/技术培训生（本科/硕士）（研发类、智能应用类、采购及供应链类、品牌及营销类、专业职能类）

招聘要求：

（一）素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2023届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求： 计算机类、数学类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、能源动力类、交通运输类、材料类、物理化学类等理工科专业；工商管理类、新闻传播学类、财务类、法学类等相关专业。同时鼓励希望跨专业发展的同学加入我们，一起创造新奇迹。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

主要从事管理技术人才储备人员，从事研发、智能应用、品牌及营销、采购及供应链、专业职能5大类方向工作

五菱23_就业网文本.docx

招聘要求：

（一）素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2023届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求：计算机类、数学类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、能源动力类、交通运输类、材料类、物理化学类等理工科专业；工商管理类、新闻传播学类、财务类、法学类等相关专业。同时鼓励希望跨专业发展的同学加入我们，一起创造新奇迹。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

岗位职责：

 1.负责汽车智能网联、智联交互、5G及大数据及新能源汽车、汽车NVH、车身轻量化、材料研究、动力技术、电子电器、智能制造等汽车研发及相关研究工作；
2、能够带领团队在相关领域取得一定突破。

五菱23_就业网文本.docx

1、参与负责物流数字化信息平台以及各个信息系统的规划、建设、优化，打造智慧物流平台；
2、进行无人驾驶、智能立体仓库、智能AGV货到人、自动拣货、视觉识别等等国内外物流行业的先进、酷炫物流智能技术与设备的开发、场景应用；
3、与阿里、微软、用友等互联网顶尖企业进行物流数字化交流与合作；
4、参加国内外行业领先的物流科技大会进行智能化交流研讨，get到更多智能科技技能。

上汽通用五菱_就业网文本.docx

1、新建数据算法或引用新算法，实现并组织部门级数据服务需求的数据逻辑实现、校验以及上线发布，制定IT自研开发的前后端开发；
2、支持产品开发、试验业务、供应链、整车生产的开展，协调资源设计有效的IT解决方案并进行开发、测试和上线；
3、制定数据库标准及运维管理，进行数据库新技术的研究、引进及成果分享；
4、对数据平台相定期系统进行分析、性能调优，优化集群性能和资源利用率；
5、负责系统的运维和主动预防，监控集群以及及时发现集群问题跟进并处理系统事件，持续提升系统可用性与稳定性。

上汽通用五菱_就业网文本.docx

1、变身产品终端问题大咖，支持服务站各种问题解决；
2、预警各类技术问题，拉动上下游解决问题。

上汽通用五菱_就业网文本.docx

1、参与海外项目，负责拟定子项目的方案，为总方案提供符合法规的系统设计要求，为项目报价提供时间和资源预估；
2、负责校对技术设计成果，制定零部件和系统的试验规范；
3、负责跟踪项目进展，在项目中协调、平衡资源，解决项目遇到的问题；
4、负责跟踪产品质量，总结经验和教训，持续改进产品。

上汽通用五菱_就业网文本.docx

1、负责生产部门新工艺制定及工艺一致性维护；
2、组织对车间现场生产技术问题解决；
3、开展新产品前期导入工作；
4、负责制定工艺方案并持续改进；
5、不断应用新材料、新工艺，新技术进行技术革新和质量攻关。

上汽通用五菱_就业网文本.docx

1、英语六级及以上，具有良好的听说读写能力；
2、具有主动思考能力和优秀的创新能力；
3、饱满的工作热情及良好的团队合作精神。

 1.负责汽车智能网联、智联交互、5G及大数据及新能源汽车、汽车NVH、车身轻量化、材料研究、动力技术、电子电器、智能制造等汽车研发及相关研究工作；
2、能够带领团队在相关领域取得一定突破。

上汽通用五菱_就业网文本.docx

招聘要求：

（一）素质要求：具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2022届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求： 计算机类、数学类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、能源动力类、交通运输类、仪器类、材料类、化学类等理工科专业；物流管理与工程类、工业工程类、工商管理类、新闻传播学类、金融学类、法学类等相关专业。鼓励希望跨专业发展的同学加入我们，一起创造新奇迹。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

招聘详情请见此附件内容：

6142b8495a7df.docx

PC端-招聘网站：http://zhaopin.sgmw.com.cn

岗位职责：

 1.负责汽车智能网联、智联交互、5G及大数据及新能源汽车、汽车NVH、车身轻量化、材料研究、动力技术、电子电器、智能制造等汽车研发及相关研究工作；
2、能够带领团队在相关领域取得一定突破。

招聘要求：

（一）素质要求：具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2022届本科及以上应届毕业生。

（三）专业要求： 计算机类、数学类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、能源动力类、交通运输类、仪器类、材料类、化学类等理工科专业；物流管理与工程类、工业工程类、工商管理类、新闻传播学类、金融学类、法学类等相关专业。鼓励希望跨专业发展的同学加入我们，一起创造新奇迹。

（四）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

招聘详情请见此附件内容：6142b936c64c7.docx

PC端-招聘网站：http://zhaopin.sgmw.com.cn

管理技术人才储备人员，从事研发、智能应用、品牌及营销、采购及供应链、专业职能5大类方向工作

技术专家/运营专家（博士）、

管理/技术培训生（本科/硕士）（研发类、智能应用类、品牌及营销类、采购及供应链类、专业职能类）

招聘要求：

（一）素质要求：具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求：国内外2022届本科及以上应届毕业生。