职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
数据分析岗 | 其他经济业务人员 | 全职 | 本科 | 1000 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-18 14:34:37 | ||||
职位有效期 | 2022-06-30 23:59:59 | ||||
专业 | 国民经济管理;应用统计;经济学;统计学 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 1、本科及以上学历,统计学、经济学、企业管理等相关专业优先; 扫描下方二维码可直接进入网申投递简历 简历投递邮箱:zhaopin@polywuye.com 联系方式:020-89899970
星火聚力,燃动未来! 迈入大物业时代,与保利同行! |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 做国家战略的新服务生,不燃怎样! ——保利物业2022届“星生代”校园招聘简章 一、燃梦平台,行至未来 保利物业服务股份有限公司(06049.HK),简称保利物业,是保利发展控股集团旗下控股子公司,成立于1996年,如今已发展成为品牌价值超过159亿元,企业综合实力全国前五的大型物业服务企业。致力于发展全业态管理的保利物业,业务遍及北京、上海、广州等193个大中城市,在管面积4.28亿平方米。管理服务的项目业态丰富,涵盖了普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、城镇物业、景区物业、酒店公寓、院校、医院等多种业态。在“大物业”发展战略的引领下,在国家十四五规划带来的全新发展机遇下,作为大物业时代的国家力量,保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命,为国家经济与民生福祉的新发展,书写物业服务的“软基建”价值。 二、星生计划,护航成长 “星生代计划”是保利物业管培生招募与培养的重要人才项目。“星生代”代表着新生力量,也代表着未来的新时代,将由闪亮的“星星”去开创。保利物业对于星生代的培养模式类似于“竞赛机制”,以“3 年专属培养+2 次重点汇报+多维立体评估”定制管培生的高速成才路,围绕“团队融合、业务精进、管理加速”三大培养核心,设立持续跟踪和定期考核机制助力星生代成为保利物业共同发展的高级管理及专业人才。 星生代学生成长路径主要有 5 步:入职 1 年内,作为优秀学生,主要目标是融入企业和吸收、储蓄能力;第 1-2 年,希望你能精进业务能力、晋级为业务排头兵;第 2-3 年,成为我们的管理合伙人,是一个部门里面的带头小将,承担管理职责;第 3-5 年,迅速成为公司中层管理者,是公司中流砥柱;第 5-8 年,凭借自身不懈的努力和公司的持续支持,有机会脱变为公司高管,成为事业领袖。 四、三步通关,职等你燃 1.对话人力总 2.高管面对面 3.总经理直聘 投递简历,完成测试,冲击三关拿offer! 简历投递邮箱:zhaopin@polywuye.com 联系方式:020-89899970 星火聚力,燃动未来! 迈入大物业时代,与保利同行! | ||||
岗位职责 | 1、使用统计分析方法,对物业业务提供数据分析支持和决策建议; 扫描下方二维码可直接进入网申投递简历 简历投递邮箱:zhaopin@polywuye.com 联系方式:020-89899970
星火聚力,燃动未来! 迈入大物业时代,与保利同行! |
单位名称 | 保利物业服务股份有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 房地产业 | ||||||||||||||||
标签 | 央企 ; 大型国企 ; 行业50强 ; 骨干企业 ; 上市企业 ; 世界500强 ; 中国500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国保利集团 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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保利物业服务股份有限公司 保利物业校招直播邀你入职 | 线上 | 2023-10-21 | 点击查看 | |
保利物业服务股份有限公司 | 线上 | 2022-11-19 | 点击查看 | |
保利物业服务股份有限公司 | 线上 | 2022-10-21 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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