中建七局 2024 届校园招聘简章

一、企业简介

 中建七局是世界 500 强第 9 位、全球规模最大的投资建设集团之一、我国建筑领域唯一一家由中央直接管理的国有重要骨干企业——"中国建筑集团有限公司"的骨干成员企业集团。

中建七局是中国建筑旗下、河南省建筑行业首家“三特三甲”资质企业，荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国五一劳动奖状、河南省抗击新冠肺炎疫情先进单位等一大批国家级、省部级荣誉，并获得河南省人民政府通报表扬。年合同额超3000亿元、营业收入超 1300 亿元，实现了从住宅建造商向城建服务商的转变升级，从单一房建向全产业链四位一体的转变升级，从单纯生产经营向产融结合经营方式的转变升级，“建设专家、城建伙伴、共赢典范”的企业品牌形象在核心经营地区深入人心。

岗位方向：房屋建筑、基础设施、勘察设计、投融资及地产开发、财务管理、职能管理、创新业务。

业务范围：房屋建筑、基础设施投资与建设、房地产投资与开发、城镇综合建设、城市运营管理业务

中建七局在建项目 1500 余个，建筑面积 20000 余万平方米，公路及市政总线路长度 2500 余公里。

中建七局有完善的人才培养体系“青云计划”：有针对青年人才的“云雀”·丰翼计划；有针对骨干人才的“云雁”·振翅计划；有针对核心人才的“云鹰”·高飞计划；有针对领企人才的“云鹏”·翔天计划。拥有完善的导师带徒培养机制，新员工到岗一个月内会安排双导师，即职业发展导师和技能导师。职业发展导师负责新员工职业生涯规划设计及日常谈心谈话；技能导师负责传授业务工作技能和管理经验，解答新员工提出的业务疑惑及问题。

二、招聘要求

（ 一 ） 招聘对象

2024 届毕业生

毕业时间：2023 年10 月 1 日-2024 年9月 30 日

毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致

（ 二） 办公地点

北京、上海、天津、重庆、郑州、福州、西安、苏州、厦门、成都、深圳、广州、武汉、南京、海外（中东、非洲、南亚等地）等地。

（ 三 ） 需求专业

房屋建筑类:土木工程、工程造价、工程管理、建筑环境及能源应用工程、安全工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、物流管理、机械设计及其自动化、能源与动力工程等相关专业；

基础设施类：道路与桥梁工程、岩土工程、交通工程、市政工程、测绘工程、材料科学与工程专业、水利水电工程等相关专业；

勘察设计类：建筑学、城市规划、工程力学、结构工程、环境艺术设计、风景园林、岩土工程等专业；

投融资及地产开发类：房地产开发与管理、土地资源管理、金融学、经济学、投资学、广告学、物业管理、城市运营、国际经济与贸易等相关专业；

财务管理类：会计学、财务管理、税务、审计学等相关专业；

职能管理类：企业管理、人力资源管理、法学、新闻学、汉语言文学等专业；

创新业务类：人工智能、生态环保、环境工程、新能源科学与工程。

三、招聘流程

（ 一） 网申

登录七局校招官网：https://recruit.cscec.com 选择对应公司招聘职位投递具体岗位

（ 二） 在线笔试

报名：登录中建校招网“统一考试”入口，点击“点我报名”，注册后填写个人信息进行考试报名，注意填写常用的手机号和邮箱，并确保填写正确，报名后不可修改。

一测：报名成功后，即可在所填邮箱中获得第一轮测试链接，请在有效期内完成，第一轮测试通过后才能收到第二轮测试邀请。

二测：第二轮测试有统一的考试时间安排，所有考生一测通过后默认参与时间最近的一次二测，在考试当天点击邮箱中获取的考试链接，完成作答。

打印成绩单：第二轮测试完成后，在“成绩查询”入口输入姓名和邮箱查询成绩，成绩单是参与七局校招面试的必要文件。

（ 三）offer 发放

面试通过后，请注意个人邮箱，随时发放。

邮箱投递：请将电子简历投递至校园招聘指定邮箱：cscec7bxn@cscec.com，邮件主题为“姓名+学校+专业”

对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排，通过中国建筑测试。同等条件下，党员、学生会干部、班委、退伍军人优先。

列入国家招生计划的2025届本科及以上学历毕业生

对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排。

针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划，配备“1+1+N”导师手把手教学。

青云计划：

四个培养序列：云雀 云雁 云鹰 云鹏

四个培养目标：丰翼 振翅 高飞 翔天

实现类别与目标相统一的人才培养品牌

青筑计划：

【筑基】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

一、公司简介

中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局，是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1400余人，在施项目45个，100米以上的超高层项目16个，其中多个超高层项目的承接为我公司特色。

二、主营业务板块

大型基础设施项目：高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。

高端房屋建筑项目：超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。

三、企业优势

（一）企业特点

【充满机遇的平台】：基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位，平台发展快，施工足迹广，培训体系全。

【年轻有为的团队】：我们的管理人员平均年龄30岁，本科及以上学历占比80.53%，80、90后管理人员成才率水平高。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍身忘我的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

(二）培养体系（“青云计划”+“青筑计划”）

针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划，配备“1+1+N”导师手把手教学。

青云计划：

四个培养序列：云雀 云雁 云鹰 云鹏

四个培养目标：丰翼 振翅 高飞 翔天

实现类别与目标相统一的人才培养品牌

青筑计划：

【筑基青年】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才青年】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将青年】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

（三）薪酬待遇

转正一年后全年综合收入即达10万+，实行岗位绩效工资制。

福利津贴：五险两金，定期体检，施工津贴，野外津贴，远征津贴，降温取暖津贴，电话电脑补贴，带薪年休假，包吃包住，定制工装等。

一）招聘专业：

工程管理类专业：土木工程、道桥与渡河工程、测绘工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械工程、水利水电工程、材料科学、交通工程、市政工程、工程力学等专业。

（二）招聘要求：

列入国家招生计划的2024届本科及以上学历毕业生

对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排。

（三）工作地点：

河南、湖南、湖北、广东、重庆、四川、云南等重点区域，根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。

（四）网申地址：https://www.wjx.cn/vm/eI1ZfGI.aspx#

招聘经理：朱经理、熊经理

联系电话：027-85581716

联系地址：湖北省武汉市江岸区金桥大道绿地汉口中心36F人力资源部

中建七局土木工程公司

2024届校园招聘简章

一、公司简介

中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局，是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1400余人，在施项目45个，100米以上的超高层项目16个，其中多个超高层项目的承接为我公司特色。

二、主营业务板块

大型基础设施项目：高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。

高端房屋建筑项目：超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。

三、企业优势

（一）企业特点

【充满机遇的平台】：基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位，平台发展快，施工足迹广，培训体系全。

【年轻有为的团队】：我们的管理人员平均年龄30岁，本科及以上学历占比80.53%，80、90后管理人员成才率水平高。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍身忘我的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

(二）培养体系（“青云计划”+“青筑计划”）

针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划，配备“1+1+N”导师手把手教学。

青云计划：

四个培养序列：云雀 云雁 云鹰 云鹏

四个培养目标：丰翼 振翅 高飞 翔天

实现类别与目标相统一的人才培养品牌

青筑计划：

【筑基青年】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才青年】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将青年】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

（三）薪酬待遇

转正一年后全年综合收入即达10万+，实行岗位绩效工资制。

福利津贴：五险两金，定期体检，施工津贴，野外津贴，远征津贴，降温取暖津贴，电话电脑补贴，带薪年休假，包吃包住，定制工装等。

一、公司简介

中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局，是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1400余人，在施项目45个，100米以上的超高层项目16个，其中多个超高层项目的承接为我公司特色。

二、主营业务板块

大型基础设施项目：高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。

高端房屋建筑项目：超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。

三、企业优势

（一）企业特点

【充满机遇的平台】：基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位，平台发展快，施工足迹广，培训体系全。

【年轻有为的团队】：我们的管理人员平均年龄30岁，本科及以上学历占比80.53%，80、90后管理人员成才率水平高。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍身忘我的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

(二）培养体系（“青云计划”+“青筑计划”）

针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划，配备“1+1+N”导师手把手教学。

青云计划：

四个培养序列：云雀 云雁 云鹰 云鹏

四个培养目标：丰翼 振翅 高飞 翔天

实现类别与目标相统一的人才培养品牌

青筑计划：

【筑基青年】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才青年】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将青年】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

（三）薪酬待遇

转正一年后全年综合收入即达10万+，实行岗位绩效工资制。

福利津贴：五险两金，定期体检，施工津贴，野外津贴，远征津贴，降温取暖津贴，电话电脑补贴，带薪年休假，包吃包住，定制工装等。

一、公司简介

中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局，是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1400余人，在施项目45个，100米以上的超高层项目16个，其中多个超高层项目的承接为我公司特色。

二、主营业务板块

大型基础设施项目：高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。

高端房屋建筑项目：超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。

三、企业优势

（一）企业特点

【充满机遇的平台】：基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位，平台发展快，施工足迹广，培训体系全。

【年轻有为的团队】：我们的管理人员平均年龄30岁，本科及以上学历占比80.53%，80、90后管理人员成才率水平高。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍身忘我的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

(二）培养体系（“青云计划”+“青筑计划”）

针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划，配备“1+1+N”导师手把手教学。

青云计划：

四个培养序列：云雀 云雁 云鹰 云鹏

四个培养目标：丰翼 振翅 高飞 翔天

实现类别与目标相统一的人才培养品牌

青筑计划：

【筑基青年】：培养1-3年，达到基层项目部门负责人岗位要求。

【筑才青年】：培养4-6年，达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。

【筑将青年】：培养7-9年，达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。

（三）薪酬待遇

转正一年后全年综合收入即达10万+，实行岗位绩效工资制。

福利津贴：五险两金，定期体检，施工津贴，野外津贴，远征津贴，降温取暖津贴，电话电脑补贴，带薪年休假，包吃包住，定制工装等。

（一）招聘专业：

工程管理类专业：土木工程、道桥与渡河工程、测绘工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械工程、水利水电工程、材料科学、交通工程、市政工程、工程力学等专业。

职能管理类专业：财务管理、会计学、人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、汉语言文学、新闻学等专业。

（二）招聘要求：

列入国家招生计划的2024届本科及以上学历毕业生

对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排。

（三）工作地点：

河南、湖南、湖北、广东、广西、四川等重点区域，根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。

（四）网申地址：https://www.wjx.cn/vm/eI1ZfGI.aspx#

招聘经理：朱经理、熊经理

联系电话：027-85581716

联系地址：湖北省武汉市江岸区金桥大道绿地汉口中心36F人力资源部

学历：2024届本科、硕士、博士毕业生

专业：专业对口，符合招录岗位要求

成绩：成绩良好，能够按时取得毕业证、学位证，获得各类奖学金者优先

素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

其它：

1.党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历者优先。

2.完成中建系统两轮测试，具体流程如下：

报名：登录中建校招网“统一考试”入口，点击“点我报名”，注册后填写个人信息进行考试报名，注意填写常用的手机号和邮箱，并确保填写正确，报名后不可修改。

一测：报名成功后，即可在所填邮箱中获得第一轮测试链接，请在有效期内完成，第一轮测试通过后才能收到第二轮测试邀请。

二测：第二轮测试有统一的考试时间安排，所有考生一测通过后默认参与时间最近的一次二测，在考试当天点击邮箱中获取的考试链接，完成作答。

打印成绩单：第二轮测试完成后，在“成绩查询”入口输入姓名和邮箱查询成绩，成绩单是参与七局校招面试的必要文件。

掌握本专业的基础理论知识，接受过与业务相关的专业培训;具备较强的理解和执行能力，能够独立完成某一方面具体任务;熟悉相关工作流程，并能适时的提出建设性的管理和业务改进建议。

 1.学历要求：本科及以上学历，成绩优良。

2.其他要求：对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；通过中国建筑两轮线上测评。

1.吃苦耐劳，有责任心，团队精神。

2.对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；

副本中建七局西南公司2023届招聘简章.docx

1.对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；通过中国建筑两轮线上测评。

2.优先录取：党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。

副本中建七局西南公司2023届招聘简章.docx

1.对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；通过中国建筑两轮线上测评。

2.优先录取：党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。

邮箱投递：请将电子简历投递至校园招聘指定邮箱：cscec7btmgc@163.com，邮件主题为“姓名+学校+专业”

2022年春季校园招聘职能管理类专业：财务管理、会计学、人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、汉语言文学、新闻学等相关财务专业。

对建筑行业有较清晰的认知和认可，有意向长期在建筑行业发展；具有较好的综合素质和发展潜质；具有较强的责任心和进取心，吃苦耐劳、有团队精神；认同公司企业文化，服从公司工作安排，通过中国建筑测试。同等条件下，党员、学生会干部、班委、退伍军人优先。

【充满机遇的平台】：年轻的团队、先进的思想、融洽的工作氛围，基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位、平台发展快、施工足迹广、培训体系全。

【倾囊相授的培养】：技能导师和专业导师双管齐下，为职业发展保驾护航，更有专业证件取证补贴、执业资格补贴，最高2W+。

【令人心动的待遇】：行业内极具竞争力的薪酬水平，五险二金按当地最高比例缴纳，包吃包住，以岗定薪，按绩取酬，聚集来自五湖四海的青年人才。

【舍我其谁的担当】：高质量履行经营区域内企业责任，发挥央企模范带头作用，在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前，忘我救援。

【走遍山河的历练】：公司业务分布范围广泛，在多个重点省市都有驻地项目，可以带你在工作之余领略壮丽河山。

中建七局土木工程公司隶属于世界500强第13位、目前全球最大的投资建设集团即中国建筑集团有限公司的骨干成员企业集团中建七局，是一家专业化从事房屋建筑和基础设施建设的综合性施工企业。

2022年校园招聘主要面向土木工程、道桥与渡河工程、测绘工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械工程、水利水电工程、材料科学、交通工程、市政工程、工程力学等专业优秀本硕毕业生。

请将电子简历投递至校园招聘指定邮箱：cscec7btmgc@163.com，邮件主题为“姓名+学校+专业”。

中建七局西南公司2022届招聘简章.docx

对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；通过中国建筑两轮线上测评。

所有应聘中国建筑的学生均需参加全国统一考试，且面试时需手持统一考试成绩单参加面试，需做完两轮测试后方可打印成绩单。考试入口：PC客户端网址（http://cscec.51job.com/）

学历要求：本科及以上学历，成绩优良。

其他要求：对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；通过中国建筑两轮线上测评。

优先录取：党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。

所有应聘中国建筑的学生均需参加全国统一考试，且面试时需手持统一考试成绩单参加面试，需做完两轮测试后方可打印成绩单。考试入口：PC客户端网址（http://cscec.51job.com/）

学历要求：本科及以上学历，成绩优良。

其他要求：对建筑行业有较明确的认知和认可，有意向在建筑行业发展；通过中国建筑两轮线上测评。

优先录取：党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。