1.确定和记录生产过程，并在必要时进行监控以确保过程可靠性。
    2.进行持续的工艺设计实验，加强对工艺的理解和控制，以达到工艺优化的最终目标。
    3  解决工艺问题，推荐并实施解决方案。
    4.制定和实施降低成本的措施，包括进行成本分析以证明新设备的需求。
    5.开发新产品流程。
    6.制定过程质量控制方法，以保证操作人员和技术人员的产品质量一致。
    7.推荐替代原材料。
    8.确定原材料要求，制定原材料规格，与供应商合作，确保原材料符合SJF要求。参与SJF供应商调查和认证过程。
    9.与工程部一起进行新设备的安装、调试和启动。
    10.与生产部门紧密合作，提高车间工艺设备的性能。
    11.参与工艺设备设计评审。
    12.协助生产人员技术技能的培训和开发。
    13.领导分派的其他工作
  

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   1.根据所设计酒体的质量要求，初步筛选可供勾调的基酒，并制订出取样清单发给酒库，确保取样信息准确、酒样及时到位。
    2.参与备选基酒的尝评工作，负责统计出尝评结果并及时归档，保证资料记录的及时性与规范性。
    3.按照小样勾调流程调制好小样，确保小样调制的准确性、交付的及时性。
    4.参与小样的尝评比选与大样的质量认定工作，负责统计出尝评结果并及时归档，负责统计出尝评结果并及时归档，保证资料记录的及时性与规范性。
    5.收集、核对、整理大样生产订单，保证从小样设计到大样生产的全套资料是正确的、完整的。
    6.参与库存散酒的定期尝评质检工作，做好统计、归档工作，完成“并酒单”的小样制做。
    7.协助上级设计师做好新品开发工作，保证新品开发的顺利实施。
    8.执行上级分派的项目工作，确保工作进度与质量符合项目工作的要求。     
    9.协助上级做好质量认证与相关审计工作，保证酒体设计中心的质量体系、HACCP体系等正常运转。
  

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  1.认同并践行水井坊企业文化和相关行为准则，遵守公司合规政策;
    2.学习并遵守EHS、质量及GMP相关的政策和标准;
    3.学习并掌握生产工艺，参与制定工艺设备的机械标准，协助工程师完成自动化方案制作;
    4.协助工程师解决生产设备机械问题，对维修人员提供机械方面的技术支持，并提出建设性意见;
    5.学习精益生（根据实际面试情况，可协调具体工作岗位和工作地）产基础知识和相关方法论及工具，支持工厂持续改善;
    6.学习项目管理，成本分析，风险管理等知识，能胜任项目经理工作;
    7.学习设备电气相关知识，同时协助工程师设施类相关工作;
    8.学习机器人相关知识，熟练掌握机器人应用。

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  1.认同并践行水井坊企业文化和相关行为准则，遵守公司合规政策；
    2.学习并遵守EHS、质量及GMP相关的政策和标准；
    3.学习并掌握生产工艺，参与制定工艺设备的电气标准，协助工程师完成自动化方案制作；
    4.协助工程师解决生产设备电气问题，对维修人员提供电气方面的技术支持，并提出整改意见；
    5.学习精益生产基础知识和相关方法论及工具，支持工厂持续改善；
    6.学习项目管理，成本分析，风险管理等知识，能胜任项目经理工作；
    7.学习设备机械相关知识，同时协助设施类相关工作；
    8.学习系统控制技术，机器人应用，了解智慧工厂相关知识；
  

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  1.根据所设计酒体的质量要求，初步筛选可供勾调的基酒，并制订出取样清单发给酒库，确保取样信息准确、酒样及时到位。
    2.参与备选基酒的尝评工作，负责统计出尝评结果并及时归档，保证资料记录的及时性与规范性。
    3.按照小样勾调流程调制好小样，确保小样调制的准确性、交付的及时性。
    4.参与小样的尝评比选与大样的质量认定工作，负责统计出尝评结果并及时归档，负责统计出尝评结果并及时归档，保证资料记录的及时性与规范性。
    5.收集、核对、整理大样生产订单，保证从小样设计到大样生产的全套资料是正确的、完整的。
    6.参与库存散酒的定期尝评质检工作，做好统计、归档工作，完成“并酒单”的小样制做。
    7.协助上级设计师做好新品开发工作，保证新品开发的顺利实施。
    8.执行上级分派的项目工作，确保工作进度与质量符合项目工作的要求。     
    9.协助上级做好质量认证与相关审计工作，保证酒体设计中心的质量体系、HACCP体系等正常运转。
  

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  1.人力资源业务伙伴方向：敏锐的人际洞察能，业务小伙伴；
    2.招聘方向：敏捷的观察力，社交小达人；
    3.薪酬激励方向：善于数据分析，统筹规划，持家小能手；
  

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   1.制定平台年度投放策略、品牌发展策略以及年度平台行动计划；
    2.通过平台数据或第三方调研数据，完成消费者行为分析；
    3.根据消费者行为分析，制定运营方案和资源的投放并执行；
    4.分析资源投放的有效性，并调整完善与平台资源相匹配的资源投放方案；
    5.平台费用规划管理。
  

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  1.基于渠道情况，协助新渠道行销经理和平台运营建立本渠道内的费用预算并得到公司的批准；完成每个季度的费用申请；
      2.跟踪费用使用进度，每月初完成费用预测；回顾费用实际使用情况和申请差异分析，协助做好区域费用的事前预测、事后跟踪，及时进行活动项目的总结；
    3.关注电商流量投入、消费者运营数据，从业务角度理解投入情况和提出改善建议；
    4.跟进并完成费用核销，管理费用核销流程，提出优化流程的机会点，确保内部控制体系的低风险；
    5.利用电商各个平台系统后台采集的信息，进行电商、KA项目的生意和投入产出分析，形成项目分析报告，更好地展示项目分析的结果、建议、风险提示等；
    6.其他支持工作，比如价值链、协助进行各项管理层会议数据和资料的准备等。
  

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  1.统筹区域对市场信息和数据的及时有效反馈；
    2.评估当地销售团队生产力，并配合落实合理的人员配置；
    3.销售执行力相关工作要求的落实，以提升团队执行力；
    4.推动当地市场的销售工具（易拜访）的落实，确保团队的使用和不断提升；
    5.对分销效率进行梳理和评估，并协助进行经销商能力提升；
    6.协助统筹销售预测、销售数据及订单管理的相关跟进工作；
    7.协助统筹销售能力提升的相关跟进工作；
    8.领导交办事项。
  

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