金堂县位于成都平原的东北隅，沱江之源的要冲地，自古是成都的后花园，人文浓厚，名流辈出。这里座落的金堂县第一人民医院始建于1944年，2017年1月晋升为三级乙等综合医院，2022年被国家卫健委纳入“千县工程”县医院综合能力提升名单，2023年4月晋升为三级甲等综合医院。

2016年9月，华西医院管理团队入驻医院，探索实践“在位+在线、学科+运营、人才+科研”的医联体发展创新模式，大力促进华西优质资源下沉及“业务、管理、信息”统一与共享，医院治理能力和服务能力稳步提升。

医院现占地面积120亩，建筑面积80000m2，开放床位913张。设置职能科室21个，临床科室29个，医技科室14个。是省级文明单位、二星级智慧医院、四川省老年友善医疗机构、国家卫生健康委加速康复外科骨科试点医院、全国县级品质麻醉试点医院、国家标准化癌症筛查AAA级管理中心。实验医学科、医学影像中心、骨科、护理学、肿瘤科、神经内科、康复医学科为成都市医学重点专科（含在建），中医肛肠科获批成都市中医重点专病（痔病），重症医学科、康复医学科立项首批成都市县级临床重点专科。

医院现已成功创建全科医生转岗培训基地；有国家级科研项目3项，其中国家“863”计划子课题结题1项，国家“973计划”子课题立项1项；有省级科研项目3项，市级科研项目19项；获省科技进步奖1项，市级医学科技奖2项；以第一单位发表SCI期刊论文7篇；注册专利60项（其中发明专利5项）。医院胸痛中心、卒中中心先后通过国家级认证；心脏介入、全脑血管造影术、腹腔镜下肝癌根治术等三、四级手术全面开展......各项关键指标持续向好向优，引领区域医疗生态圈建设能力显著提升。

近年来，医院先后荣获全国“改善医疗服务示范医院”“县域医改先锋奖”“中国县级医院现代医院管理制度示范奖”“县域医院信息化建设成就奖”“人文爱心医院”“中国医疗品牌建设全国五十强”“成都市先进基层党组织”“党建引领·成都基层防疫先进单位”等荣誉称号及奖项。

（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）年龄要求：35周岁以下。取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄可放宽至45周岁。部分岗位年龄要求按照岗位需要执行。

（四）符合招聘岗位确定的其他条件。

（五）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（六）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4.参加门诊、急诊、病房的超声检查工作，及时准确的报告检查结果，遇疑难问题及时请示上级医师，并与临床医师共同研究解决。

5.掌握仪器的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，爱护设备，严防差错事故。

6.积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7.负责仪器的维护、保养工作，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，保证检验结果的准确性。

8.加强与临床科室的联系，不断提高诊断水平，满足临床需求。

（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

（二）年龄在35周岁以下；

（三）具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）具备岗位要求的专业知识和技能条件； 

（五）如有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除党籍、开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 尚未解除党纪、政纪处分的；

5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

1.负责医院的后勤保障工作，包括物资供应、设备维护、环境卫生、安全保卫等，确保医院各项工作的正常运转。

2.负责医院行政管理和日常事务性工作，包括文件处理、会议组织、档案管理、接待来访等，确保医院行政工作的有序进行。

3.负责医院设施设备的维护和管理，保障医疗设备的正常运转和使用，确保医疗工作的顺利进行。

4.负责医院后勤物资的采购和管理，包括医疗用品、办公用品、清洁用品等的采购、验收、入库、发放等，确保物资的充足和合理使用。

5.负责医院的安全管理和应急处理工作，制定安全管理制度和应急预案，组织安全培训和演练，确保医院的安全稳定。

6.协助医院领导和其他部门完成各项工作任务，协调各方面的工作关系，促进医院整体工作的协调发展。

1.须取得执业医师资格证和省级及以上卫生健康行政部门颁发的住院医师规范化培训合格证/成绩合格证明。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3.35周岁以下，部分岗位取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄可放宽至45周岁。

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查等工作。

3.认真书写病历，不得伪造、篡改病历。新入院患者的病历，应予患者入院后二四小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病历。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，应向值班医师交班。

6.参加内科查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验，积极撰写医学论文，参加学术交流。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作，认真履行告知义务。

10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

        11.严格执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和法规。

        12.热爱本职工作，遵守职业道德，尊重关爱患者，严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，主动热情周到，文明行医，不推诿、拒诊患者。

        13.依法执业、廉洁行医，落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”》精神、《成都市卫生计生系统杜绝行业“潜规则”三十条（试行）》规定。

 康复治疗师、检验技师、放射技师

实验医学科检验师岗位职责

1.在科主任的领导下和主管检验师指导下进行工作，完成各项工作任务，做好工作记录。

2.亲自参加检验工作，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3.及时发送报告单，遇到生命紧急值的检验结果应报告科主任或主管技师，并电话通知临床经治医师。

4.负责菌种、毒种、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

5.开展科研和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高专业水平与检验技术。

6.参与进修、实习人员的培训工作。

7.负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析

仪随时处于良好的状态。                                

8. 担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。

9.严格执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和法规。

10.热爱本职工作，遵守职业道德，尊重关爱患者，主动热情周到，文明从业，不推诿、拒诊患者。

11.依法执业、廉洁从业，落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”》精神、《成都市卫生计生系统杜绝行业“潜规则”三十条（试行）》规定。

放射科技师岗位职责

1.在科主任领导，医师及主管技师指导下进行工作。

2.负责放射检查技术工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士工作。

3.负责本科各机器设备的每日使用、保养和管理，协助设备科安装新设备，设备出现故障能及时上报并协助设备科维修保养设备。

4.督促本科技术人员遵守技术操作规程和安全规则，做好辐射防护工作，严防差错事故。

5.掌握本专业理论，开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

6.参加集体读片、疑难病例讨论和图像质量评价。

7.参加科室值班，负责急诊检查的技术操作，值班期间负责科内财产及消防安全，保持工作环境清洁卫生。

8.严格执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和法规。

9.热爱本职工作，遵守职业道德，尊重关爱患者，主动热情周到，文明从业，不推诿、拒诊患者。

10.依法执业、廉洁从业，落实

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查等工作。

3.认真书写病历，不得伪造、篡改病历。新入院患者的病历，应予患者入院后二四小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病历。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，应向值班医师交班。

6.参加内科查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验，积极撰写医学论文，参加学术交流。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作，认真履行告知义务。

10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11.严格执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和法规。

12.热爱本职工作，遵守职业道德，尊重关爱患者，严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，主动热情周到，文明行医，不推诿、拒诊患者。

13.依法执业、廉洁行医，落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”》精神、《成都市卫生计生系统杜绝行业“潜规则”三十条（试行）》规定。

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查等工作。

3.认真书写病历，不得伪造、篡改病历。新入院患者的病历，应予患者入院后二四小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病历。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，应向值班医师交班。

6.参加内科查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验，积极撰写医学论文，参加学术交流。

9.随时了解病员的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作，认真履行告知义务。

10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11.严格执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和法规。

12.热爱本职工作，遵守职业道德，尊重关爱患者，严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，主动热情周到，文明行医，不推诿、拒诊患者。

13.依法执业、廉洁行医，落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”》精神、《成都市卫生计生系统杜绝行业“潜规则”三十条（试行）》规定。

金堂县第一人民医院2022年招聘计划.docx

    金堂县第一人民医院·四川大学华西医院金堂医院拟招聘临床医学、口腔医学、基础医学、医疗技术、护理、管理等专业技术人员，期待有志之士与我院一道共筑梦想、共创辉煌！

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