职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
专职科研岗 | 研究员 | 全职 | 博士 | 106 | 20000以上 |
发布时间 | 2024-06-18 22:29:40 | ||||
职位有效期 | 2024-12-30 23:59:59 | ||||
专业 | 免疫学;医学生物化学及细胞生物学;医学生理学;医学神经生物学;医学细胞生物学;口腔医学;口腔基础医学;基础医学;天然药物化学;微生物与生化药学;生物与医药;生物技术与工程;病原生物学;病理学与病理生理学;药剂学;药学;药物分析学;药物化学;药理学 | ||||
工作地址 | 重庆市市辖区沙坪坝区 | ||||
职位要求 | 1、引进条件:政治合格、职业道德良好,体格检查达到军队入职体检标准,具有与岗位相符的专业技术资格等。 2、科研要求:发表SCI论文至少1篇且IF≥3 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 1. 引进条件 (1)学历条件:具有博士研究生学历及学位; (2)年龄要求:初级职称 35 岁以下,中级职称 40 岁以下,高级职称 50 岁以下; (3)具有岗位相符的专业技术资格。 2. 福利待遇 (1)工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。 月薪制,由“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”组成(年收入约 18-40万元)。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制,根据其科研成果、人才奖项等综合业绩,确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年,实验技术岗年薪 12-19 万/年。 (2)博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月,并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的,博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”或年薪之外发放。 (3)成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 (4)职称晋升 采取“评聘分离”的办法,先参加重庆市卫生专业技术资格考试(直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试),取得资格后,再参加医院评审,聘任相应职称岗位。 (5)社会保险 五险一金根据岗位等级,按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 (6)暖心福利 享受就医优先,每年进行一次健康体检;鼓励继续深造及出国留学,保留岗位;子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等;每年可享受带薪年假等。 | ||||
岗位职责 | 开展临床研究与临床实验等 |
单位名称 | 中国人民解放军陆军军医大学第二附属医院(新桥医院) |
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单位性质 | 部队 | 单位行业 | 军队 | ||
标签 | 三甲医院 | ||||
隶属单位 | 陆军 | 下属单位 | 单位官微 | ||
单位图片 | |||||
视频介绍 | |||||
单位介绍 |
陆军军医大学第二附属医院(新桥医院),原名第三军医大学第二附属医院,始建 于1944年,坐落于巴渝文化的发源地一一重庆,前身是国民党军政部陆军总医院,1950年改编为西南军区总医院。1955年转夷第七军医大学,为第二附属医院,1975年改称第三军医大学第二附属医院,2017年改编为陆军军医大学第二附属医院。经过78年的建设发展,现己建设发展成为一所主干学科强健、临床技术突出、人才队伍坚实、军事特色鲜明,集教学、医疗、科研、卫勤保障和预防保健于一体的大型综合性现代化教学医院。 医院占地面积960亩,编制床位2860张,现有国家临床重点专科军队建设项目5个,国家级重点(培育)学科12个,国家中医药管理局重点建设专科1个,全军医学研究所4个,全军医学专科(病)中心6个。医院是临床医学博士后流动站,有博士学位授权点学科22个、硕士学位授权点学科29个。年门(急)诊量300万人次,年出院病人12.5万人次,手术量10万台次。现有教职员工近5000人,其中,教授、副教授近300人,博(硕)士导师近200名,博硕士学位获得正1000余名。 医院历届党委十分重视学科人 才队伍建设,建立了完整的人才培养、引进、选聘、晋升等机制。今年,为进一步吸引高层次人才来到重庆,落户新桥,我们开辟了博士“绿色通道”,专门制定了“暖心福利”。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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【陆军军医大学第二附属医院(新桥医院)】空中宣讲会 | 线上 | 2021-11-26 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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