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计划工程师

发布企业:晟通科技集团有限公司 发布时间:2023-11-05 浏览次数:273
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
计划工程师 机械技术|智能制造|精密制造|材料研发|电气测试 全职 本科 5 8000-12000
发布时间 2023-11-05 08:22:31
职位有效期 2024-05-31 23:59:59
专业 工业工程;统计学;统计学(数据科学与大数据技术方向)
工作地址 湖南省长沙市望城区
职位要求

任职要求:

1、全日制一本及以上应届生,工业工程、数学、统计学相关专业

2、逻辑思维强,有良好的计划策划、沟通表达和数据分析能力,熟练掌握Excel操作

3、对目标非常专注,善于沟通;有全局观,系统性思维强;勤奋、抗压能力强



政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 “探索未知 非同凡想”晟通集团24届接班人计划招聘宣言 在晟通 一切问题都提倡实事求是的质疑与探讨 一切都应该改变与提高 因为你 一切更富有激情与创新 晟通集团是一家追求研发创新、提倡批判精神、坚持走正道和长效主义的公司 ★ 研发创新,从未止步 从2003到2023,数以万计研发项目积累 全球首创铸轧短流程工艺,铝箔品质高端精稳 全球首创铝模板大循环模式,产品迭代技术遥遥领先 在不可能中实现可能 ★ 国家战略新兴产业,引领行业发展 全球最大双零铝箔研发生产基地,以铝代塑,推动食品包装转型7G时代 中国绿色建筑铝模第一品牌 ,以铝代木,让建筑业更绿色环保品质更好 鲜的蕊了铝钛箔抗菌锁鲜,开启食材保鲜3.0时代 带动世界低碳节能与可持续发展 ★ 荣誉成果,砥砺前行 国家技术创新示范企业 国家认定企业技术中心 中国驰名商标 全国质量标杆 国家知识产权创新企业 博士后工作站 国家级“绿色工厂” 要成功,来晟通 集成标杆的学习平台 简单干净的人际关系 渴望改善的包容理念 执行高效的成长团队 快速广阔的发展通道 打破层级的晋升机会 薪酬福利: 薪酬:以贡献论报酬提供竞争力薪酬,研发奖、年度奖及各类争先创优奖励 福利:五险一金、餐宿补贴,星级食堂、人才公寓、图书馆、健身房、活动中心及便利的周边配套等 人才补贴:博士3-30W、硕士4万、本科1.2万,落户购房博士10W,硕士3W等。 培训发展: 总裁亲授管理与研发,教培老师及业务导师双重陪伴,基于职业规划及业务发展的个性化轮岗; 挑战性项目机会优先,列席集团及事业部门重大会议参与经营、多元丰富的培训助力快速成长 发展城市:湖南长沙&常德&中国香港 投递通道 官网投递:http://www.chinasnto.com/recruitment.html?mds=4 邮箱投递:snto_hr@chinasnto.com 优才热线:0731-89620907/0929 新征途,期待有你,成为推动世界改变的一员
岗位职责

1、建立铝箔排产模型,组织精细排产,准时交付率100%

2、落实订单整合专机专规排产,批量化生产瓶颈产能提升10%

3、MES、SAP等信息化系统优化、改进搭建




单位信息
单位名称 晟通科技集团有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 行业50强
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

创立晟通,是为了践行“中国人当自强”的情怀,是为了验证“创新是企业的生命”的思想。

自2003年成立以来,坚持以用户为中心,围绕产品、技术、经营、管理等方面开展研发创新。在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面,经历了由原材料生产,向高端制造、新型产业和供给侧改革的转变。带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5G通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级,对社会经济健康发展起到了引领性、示范性的作用和贡献。我们所进入的领域都能在很短的时间内达到国际先进水平,每年都获得了国家和各级政府的表彰与鼓励,其中工信部授予的“国家技术创新示范企业”荣誉称号,是对晟通最符合实际的肯定。

我们特别对新型铝箔包装材料和新型建筑模板的全产业链技术,进行了10多年反复的研发、实验、迭代,经历了无数挫折,克服了各种困难,终于在这两个领域取得重大突破。与传统材料工艺相比,不仅在使用效果上完全超越,而且使用成本也有所降低。因此塑料包装和建筑木模板的时代即将过去,这两项延续百年的传统工艺被全面替代的大变局已经到来。由于铝箔的广泛应用,使食品和包装产业实现换代升级,从而有效提高食品安全保障和人类健康水平;而由于铝模板的广泛使用,则不仅会带来建筑行业的变革转型,而且从源头解决少砍伐木材,同时消灭建筑垃圾,从而实现“绿水青山就是金山银山”的伟大论断。

我们正在经历人类历史上百年未有之大变局,未来充满着不确定性,唯一能够确定的就是一切都在变化。风险和机遇并存,每天都有大量企业关门倒闭,如果不能走在变化之前就是死路一条。最大的挑战来自于内部的无知与无志,我们必须不断的寻找新目标新问题和创新性系统性解决方案。必须时时告诫和提醒自己,如果不能把握方向并创造新优势,下一个倒下的就一定是晟通。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

企业文化
使   命|创造体验更优的产品,让生活更美好。
价值观|赢得客户是一切工作的目标;质量安全是一切工作的要求;勤奋执行担当是成功的源泉;激情忠诚廉洁是员工的底线;高效组织和研发创新是管理者的天职;以业绩论英雄,失败了爬起来再干。
晋升通道

福利待遇

培训体系

应聘方式

考核方式

其他说明


宣讲信息
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暂无信息
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名称 类型 地址 时间 查看详情
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