职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
人力资源管培生 | 人力资源 | 全职 | 本科 | 15 | 7000-20000 |
发布时间 | 2025-01-09 22:50:26 | ||||
职位有效期 | 2026-01-08 23:59:59 | ||||
专业 | 人力资源管理;法律 | ||||
工作地址 | 湖南省长沙市望城区 | ||||
职位要求 | 岗位要求: 志向高远:胸怀大志,对人力资源管理充满热情,渴望在晟通的创新文化中大展拳脚。 积极主动:乐观皮实,脚踏实地,勇于接受挑战,敢于提出批判性意见,与团队共同推动进步。 专业扎实:本科及以上学历,人力资源管理专业,专业知识扎实,学习能力敏锐。 团队协作:擅长沟通协调,勇于团队合作,愿意融入晟通大家庭,与同学们共同奋斗。 薪酬福利: 竞争力薪酬:月薪、奖金、长效激励等多元化的薪酬体系。 全面福利:五险一金齐全,以及宿舍、餐补、出差补贴等,更有免费健身房、活动中心、超大跑道、篮球场、图书馆等,为你提供便利健康多彩的快乐生活。 品质生活:园区内高品质小区、星级酒店、名校师资幼儿园与小学。 加入晟通: 在这里,你将在长沙这座充满青春活力与无限创意的“星城”与一群志同道合的伙伴,共同探索人力资源管理的无限可能!
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | “探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-人资管培专项 加入晟通人资团队,绽放无限精彩人生 关于晟通: 在晟通,我们追求卓越,研发创新是企业的生命,我们不断突破自我,引领行业变革。我们的食品包装用双零铝箔,是最高端的包装材料,替代塑料,保鲜期可延长10倍、20倍,让好食品更好吃、更好包、更好卖;产能稳居行业第一,畅销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板,替代木模板,减少砍伐森林真正实现绿水青山,一直走在行业前列,从未被超越。我们倡导批判精神,鼓励每一位员工勇于质疑,敢于挑战,携手推动企业持续进步。 关于人资: 我们认为人才是最重要、最宝贵的资产,深切关注和激发每位员工的潜力,实现人的成长与发展,打造为人才开发公司。人力资源工作者不仅是人才开发的主导者、因才施用的践行者,还是战略落地的推动者、业务发展的督导者,更是推动未来接班人计划的主导力量,用激情播种企业文化,用智慧绽放组织活力。作为学习型组织的积极建设者,你将在集团4大事业群及各主要部门轮岗学习,长期且系统的研习全球标杆经验,在人资与业务融合的工作场景,甚至战略级项目中历练,成为专业化职业化的未来之星。 | ||||
岗位职责 | 岗位要求: 志向高远:胸怀大志,对人力资源管理充满热情,渴望在晟通的创新文化中大展拳脚。 积极主动:乐观皮实,脚踏实地,勇于接受挑战,敢于提出批判性意见,与团队共同推动进步。 专业扎实:本科及以上学历,人力资源管理专业,专业知识扎实,学习能力敏锐。 团队协作:擅长沟通协调,勇于团队合作,愿意融入晟通大家庭,与同学们共同奋斗。 |
单位名称 | 晟通科技集团有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||||
标签 | 行业50强 | ||||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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暂无信息 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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