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初中语文教师

发布企业:泸州朴乐教育科技有限公司 发布时间:2024-03-22 浏览次数:249
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
初中语文教师 中学、中职教师 全职 本科 5 9000-10000
发布时间 2024-03-22 10:54:41
职位有效期 2024-06-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省泸州市江阳区
职位要求

全日制本科及以上学历;除语文学科外,学科相近专业者优先;有相关从业经历者优先;

专业成绩或综合成绩班级排名前70%;

优秀的表达能力、沟通协调能力和抗压能力,喜欢学习,拒绝躺平;

积极阳光,热爱教育,具备高度责任感、良好的职业精神。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 1.初中语文教师 【岗位职责】 负责初中语文授课; 参与部门教研工作,完成教研任务; 与学生、家长保持良好沟通,发现和解决学生学习和成长问题。 【任职要求】 全日制本科及以上学历,有相关从业经历者优先; 优秀的表达能力、学习能力和抗压能力; 积极阳光,热爱教育,高度责任感,良好的职业精神。 学历、从业经验、教学能力综合情况优秀可申请教学管培生。 【福利】 所有全职员工正式入职享受五险一金、员工培训、节日福利、婚丧病育关怀礼金、年度体检、年度旅游、无负担团建、带薪休假、报班优惠、外地人提供四个月过渡期免费住宿。 【晋升渠道】 每年两次晋升竞聘/任命机会。 每年集团和地方学校开展高管、中层管理、基层管理三次干部选拔培养机会,选拔成功进行为期半年培训培养,进入后备干部池。 简历投递渠道 1、邮箱投递 lz-hr@pulejy.com 简历命名格式,学校+姓名+意向岗位+毕业届数。 2、微信直投:19960941401
岗位职责

负责初中语文学科授课;

参与部门教研工作,完成教研任务;

      与学生、家长保持良好沟通,发现和解决学生学习和成长问题.


单位信息
单位名称 泸州朴乐教育科技有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 教育
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

朴乐教育集团是以学生全面成长为核心,以教育与科学为驱动力的综合性教育集团,总部位于中国北京海淀区中关村。其前身为“朴新教育科技集团(NYSE:NEW)”,于2014年9月由沙云龙带领创建,团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成,2018年在纽交所上市,成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。之后于2021年12月遵守国家相关政策,从上市主体剥离、合规经营。

泸州翰林学校创办于2005年,于2016年底加入朴新教育科技集团。翰林学校专注于中、小学学生全面成长培养,在泸州拥有多个校区,业务范围覆盖中小学生素质教育培训、能力成长中心、营地拓展培训。


企业文化
  • 大才,本质,通“璞”,未琢之玉,学,会,精,通,新

    创新,突破,自我超越


  • 弱者道之用,反者道之动

    古之善为道者,微妙玄通,深不可识,夫唯不可识,故强为之容。

    豫兮若冬涉川,犹兮若畏四邻,俨兮其若客,涣兮若冰之释,敦兮其若朴,旷兮其若谷,混兮其若浊。

    孰能浊以静之徐清?孰能安以动之徐生?

    保此道不欲盈。夫唯不盈,故能敝而新成。


  • 博取众人之长,屈己以从人之善

    对内提高自由度。对外提高影响力。

    向上之心,博取众人之长。向善之心,屈己以从人之善。

    不断学习,主动寻找并抓住机遇。

    勤劳肯干,稳步健康地发展。


  • 谦谦君子,卑以自牧

    取得共识,团队就是彼此需要的一群人。

    互相包容,百心不可得一人,一心可以得百人。

    上下同欲,知行合一。

    积极地为社会做贡献,积极地影响他人。

    高素质,高投入,高绩效,高回报。

    对外以向善实现向上,对内以向上达到向善。

    人没有对象就没有价值,企业的价值也取决于被需要。

    保持学习和坚韧不拔、积极向上的奋斗精神。

    取得共识并做出决定后,坚决执行。

    理解是克服的过程,要克服困难去做每一件事。

    从善如登,不断实现自我超越。

    系统性思考,获取“达到结果”的能力。

    没有人会不犯错,犯错是一个过程,需要在这个过程中不断改进,并提高。


  • 不忘初心

    快乐和幸福是我们的终极目标

    把握机遇,勤劳肯干,获得幸福

    具备适应变化的能力

    洞察本质,从本质出发做事情

    忘掉烦恼和忧愁,忘掉曾经取得的成绩


晋升通道
低中高层选拔通道
福利待遇
五险一金,丰富团建,节日福利,年度旅游,年度体检,生日周年纪念
培训体系
入职培训,专项培训,干部培训,选拔培训
考核方式
定性考核加定量考核
其他说明


宣讲信息
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