招聘简章：

 

朴乐泸州翰林学校2024届校园招聘简章

 

朴乐教育集团是以学生全面成长为核心，以教育与科学为驱动力的综合性教育集团，总部位于中国北京海淀区中关村。其前身为“朴新教育科技集团（NYSE：NEW）”，于2014年9月由沙云龙带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成，2018年在纽交所上市，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。之后于2021年12月遵守国家相关政策，从上市主体剥离、合规经营。

集团主营K12教育、留学中介与教育、全日制教育、餐饮版块业务，分支机构遍布全国各线城市。

泸州翰林学校创办于2005年，是泸州头部教培机构，于2016年底加入朴新教育科技集团，专注于中、小学学生全面成长培养，业务范围覆盖中小学生素质教育培训、能力成长中心、营地拓展培训。

一、在招岗位

1.教师岗（语数外理化）

【岗位职责】

负责授课，语文、数学、英语、物理、化学；

参与部门教研工作，完成教研任务；

与学生、家长保持良好沟通，发现和解决学生学习和成长问题。

【任职要求】

全日制本科及以上学历，有相关从业经历者优先；

优秀的表达能力、学习能力和抗压能力；

积极阳光，热爱教育，高度责任感，良好的职业精神。

学历、从业经验、教学能力综合情况优秀可申请教学管培生。

【招聘人数】

语文：小学5人、初中3人。

数学：小学2人、高中4人。

英语：初中1人、高中3人。

物理：高中4人。

化学：初中1人、高中1人。

政治：高中1人。

历史：高中1人。

地理：高中1人。

2.运营/职能管培生

    【岗位职责】

    部门轮岗，从事一线职能/督导/运营工作，学习运营、管理知识；

承担校区业绩或项目任务目标，掌握运营、管理技能；

阶段性项目实操与考核，1-2年考核定岗。

【任职要求】

全日制本科，专业不限，双一流大学或硕博毕业生优先；

成绩优异，具有大型学生组织运营、管理经验;

优秀的学习能力、沟通协调能力和抗压能力；

热爱教育，富有成就动机。

【招聘人数】

3-5人。

二、薪酬福利

【薪酬】

1. 教师岗

无责任底薪+课时费+奖金，综合月均收入1W+；每年两次涨薪机会。

教学管培生：第一年保底8-13W。

2.运营/职能管培生

底薪+绩效+奖金，第一年保底7-10W。

【福利】

所有全职员工正式入职享受五险一金、员工培训、节日福利、婚丧病育关怀礼金、年度体检、年度旅游、无负担团建、带薪休假、报班优惠、外地人提供四个月过渡期免费住宿。

三、发展路径

【晋升路径】

教师岗：新教师-资深教师-学科教研组长-学科主管-教学经理-教学总监；

运营类：管理培训生-运营主管-运营经理/分校长-运营总监；

职能类：管理培训生-职能主管-职能经理-职能总监。

【晋升渠道】

每年两次晋升竞聘/任命机会。

每年集团和地方学校开展高管、中层管理、基层管理三次干部选拔培养机会，选拔成功进行为期半年培训培养，进入后备干部池。

四、工作地点

四川省泸州市内。

五、应聘流程

教师岗：初试-复试试讲-7天线下集训-全脱产培训实习-终试分部门。

管理培训生：初试及测评-复试-终试。

可远程面试。

六、简历投递渠道

1、邮箱投递

lz-hr@pulejy.com 简历命名格式，学校+姓名+意向岗位+毕业届数。

2、扫描二维码直投

 

3、添加HR微信直投

（任老师）

4、智联招聘投递

搜索企业名称：泸州市翰林辅教中心

5、Boss直聘投递

搜索朴新教育集团-泸州城市

6、前程无忧+应届生求职网

搜索-泸州市龙马潭区朴新翰林文化培训学校

7、国家大学生就业服务平台（24365校园招聘服务）

搜索-泸州朴乐教育科技有限公司

七、关于我们

您可以通过抖音、招聘公众号了解、关注我们。

1、抖音号:泸州朴乐翰林教育

 

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2、招聘公众号：泸州翰林学校招聘

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单位名称	泸州朴乐教育科技有限公司
单位性质	民营企业	单位行业	教育
标签
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 朴乐教育集团是以学生全面成长为核心，以教育与科学为驱动力的综合性教育集团，总部位于中国北京海淀区中关村。其前身为“朴新教育科技集团（NYSE：NEW）”，于2014年9月由沙云龙带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成，2018年在纽交所上市，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。之后于2021年12月遵守国家相关政策，从上市主体剥离、合规经营。 泸州翰林学校创办于2005年，于2016年底加入朴新教育科技集团。翰林学校专注于中、小学学生全面成长培养，在泸州拥有多个校区，业务范围覆盖中小学生素质教育培训、能力成长中心、营地拓展培训。 企业文化 大才，本质，通“璞”，未琢之玉，学，会，精，通，新 创新，突破，自我超越 弱者道之用，反者道之动 古之善为道者，微妙玄通，深不可识，夫唯不可识，故强为之容。 豫兮若冬涉川，犹兮若畏四邻，俨兮其若客，涣兮若冰之释，敦兮其若朴，旷兮其若谷，混兮其若浊。 孰能浊以静之徐清？孰能安以动之徐生？ 保此道不欲盈。夫唯不盈，故能敝而新成。 博取众人之长，屈己以从人之善 对内提高自由度。对外提高影响力。 向上之心，博取众人之长。向善之心，屈己以从人之善。 不断学习，主动寻找并抓住机遇。 勤劳肯干，稳步健康地发展。 谦谦君子，卑以自牧 取得共识，团队就是彼此需要的一群人。 互相包容，百心不可得一人，一心可以得百人。 上下同欲，知行合一。 积极地为社会做贡献，积极地影响他人。 高素质，高投入，高绩效，高回报。 对外以向善实现向上，对内以向上达到向善。 人没有对象就没有价值，企业的价值也取决于被需要。 保持学习和坚韧不拔、积极向上的奋斗精神。 取得共识并做出决定后，坚决执行。 理解是克服的过程，要克服困难去做每一件事。 从善如登，不断实现自我超越。 系统性思考，获取“达到结果”的能力。 没有人会不犯错，犯错是一个过程，需要在这个过程中不断改进，并提高。 不忘初心 快乐和幸福是我们的终极目标 把握机遇，勤劳肯干，获得幸福 具备适应变化的能力 洞察本质，从本质出发做事情 忘掉烦恼和忧愁，忘掉曾经取得的成绩 晋升通道 低中高层选拔通道 福利待遇 五险一金，丰富团建，节日福利，年度旅游，年度体检，生日周年纪念 培训体系 入职培训，专项培训，干部培训，选拔培训 考核方式 定性考核加定量考核 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情
学科老师	其他教学人员	全职	本科	23	10000-12000	点击进入

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