职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
教师岗位 | 培训教师 | 全职 | 本科 | 70 | 10000-25000 |
发布时间 | 2025-04-14 10:21:40 | ||||
职位有效期 | 2025-12-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市锦江区;四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 |
任职要求: •学历要求:本科及以上学历,有教师资格证或海外学历背景优先。 •语言能力:专四/专八,雅思7.0+/托福100+或同等水平,具备双语授课能力。 核心技能:具备跨文化沟通意识,了解主要留学国家教育体系。 素质要求:责任心强、逻辑清晰、抗压能力佳,具备亲和力与激励能力。 职业发展: •教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 •教师转管理线路:教师-部门管理-分校管理-朴优计划-分校校长-朴贤计划-城市校长-集团管理 联系方式: 联系人:吕老师 联系电话:18030857690 简历投递邮箱:cdpxhq@pxjy.com 工作地点 成都锦江区总府路2号时代广场27楼2707 成都高新区盛安街401号天合凯旋南城A座403 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 雅思 20名/托福 10名/ket 10名/pet 10名/Alevel 10名/AP 10名 | ||||
岗位职责 |
1. 教学实施 •根据学生需求,制定个性化/班级教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后答疑。 •采用多元化教学方法(如情景模拟、真题演练)提升学生语言应用能力及应试技巧。 •定期组织阶段性测试,分析学生成绩数据,动态调整教学方案。 •维护课堂纪律,营造积极、高效的学习氛围。 2. 课程开发与优化 •参与教材研发,结合最新考试动态及评分标准优化教学内容。 •设计针对性教学资源(如模考题库、专项训练材料)。 •探索创新教学模式,提升课程竞争力。 3. 学生管理与服务 •跟踪学生学习进度,定期向家长/学生反馈学习成果及改进建议。 •关注学生心理状态,帮助缓解备考压力,提升学习动力。 4. 跨部门协作 •与课程顾问、留学规划师协作,为学生提供全流程服务支持。 •协助处理学生/家长投诉,维护机构口碑。 5. 职业发展 •定期参加教学培训、教研会议,更新行业知识及教学技能。 |
单位名称 | 成都市锦江区朴新环球成人培训学校有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 教育 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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暂无信息 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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