任职要求：

1.   学历要求：

1.1   本科及以上学历

1.2   英语类、教育学、语言学、翻译等相关专业优先

1.3   有教师资格证或海外学历背景优先。

2.   语言能力：

2.1.1 国内证书：

2.1.1.1  英语专业四级（TEM-4）及以上，或英语专业八级（TEM-8）优先；

2.1.1.2  非英语专业申请者需提供大学英语六级（CET-6）600分以上成绩。

2.1.2 国际证书：

2.1.2.1 雅思（IELTS）总分7.5分及以上（单项不低于7.0）；

2.1.2.2 或托福（TOEFL）总分110分及以上（阅读/听力28+，口语/写作25+）。

3.   核心技能：具备跨文化沟通意识，了解主要留学国家教育体系。

4.   素质要求：责任心强、逻辑清晰、抗压能力佳，具备亲和力与激励能力。

职业发展

1.   教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师

2.   教师转管理线路：教师－部门管理－分校管理－朴优计划-分校校长－朴贤计划-城市校长－集团管理

联系方式：

联系人：张老师

联系电话：19115936159

简历投递邮箱：cdpxhq@pxjy.com

工作地点：

成都锦江区总府路2号时代广场27楼2707

成都高新区盛安街401号天合凯旋南城A座403

教师岗位 （70名）

雅思 20名/托福 10名/ket 10名/pet 10名/Alevel 10名/AP 10名

10k-20k/成都

岗位职责：

1.   教学实施

1.1    根据学生需求，制定个性化/班级教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后答疑。

1.2    采用多元化教学方法（如情景模拟、真题演练）提升学生语言应用能力及应试技巧。

1.3    定期组织阶段性测试，分析学生成绩数据，动态调整教学方案。

1.4    维护课堂纪律，营造积极、高效的学习氛围。

2.   课程开发与优化

2     

2.1    参与教材研发，结合最新考试动态及评分标准优化教学内容。

2.2    设计针对性教学资源（如模考题库、专项训练材料）。

2.3    探索创新教学模式，提升课程竞争力。

3.   学生管理与服务

1     

2     

3     

3.1    跟踪学生学习进度，定期向家长/学生反馈学习成果及改进建议。

3.2    关注学生心理状态，帮助缓解备考压力，提升学习动力。

4.   跨部门协作

1     

2     

3     

4     

4.1    与课程顾问、留学规划师协作，为学生提供全流程服务支持。

4.2    协助处理学生/家长投诉，维护机构口碑。

5.   职业发展

5.1   定期参加教学培训、教研会议，更新行业知识及教学技能。