1.2025届本科及以上学历，汽车服务工程、车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业优先； 2.具备用户服务意识、责任心强，并贯彻落实到日常工作中； 3.有良好的团队协作意识，勇于担当，有学生会经验、社会实践经验者优先； 4.主动快速学习，具备良好的问题分析及解决能力； 5.抗压能力强，乐于接受挑战，追求卓越； 6.持C1/C2驾照，驾驶熟练。

 ⭐成为服务中心门店总经理，您将经历： （一）基础专业力培养（0-0.5年的时间） 1.分阶段训战，逐步具备为用户提供高品质的一站式车辆维修体验的能力； 2.深入了解和学习服务中心日常运营管理和业务知识，确保售后服务流程、服务措施、运营指标、质检交付达到服务中心高质量标准； 3.不断精进专业能力，理解门店业务逻辑，具备全方位用户服务能力。 （二）管理能力基础培养（0.5-1.5年的时间） 1.参与门店投诉处理、交付/零售端协同任务、媒体采访、门店预算制定、门店人员招聘、门店月度会议等重要事务管理工作； 2.通过轮岗/顶岗实战优化服务流程，为用户提供优质的车辆服务体验，协助团队提供优质解决方案以提升客户满意度； 3.理解门店业务管理逻辑，具备业务管理能力。 （三）管理能力提升培养（1.5-3年的时间） 1.逐步负责所在服务中心团队体系化搭建，在价值观树立、组织氛围营造、人才培养等方面进行管理； 2.通过顶岗实战参与区域新店建设、省区业务规划及预算制定、输出门店月度报告、重大活动保障等工作； 3.理解门店经营逻辑，具备单一门店经营管理能力。