四川大学就业指导中心

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
研发工程师	其他工程技术人员	全职	本科	10	10000-13000
发布时间	2025-09-04 09:43:44
职位有效期	2026-06-29 23:59:59
专业	机械制造及其自动化；机械电子工程；电子信息工程；电子信息科学与技术；通信工程（卓越工程师班）
工作地址	广东省惠州市惠城区；江苏省苏州市相城区
职位要求	1.全日制本科、硕士学历，通信工程，电子信息工程，机械类、自动化类、热能动力学等专业。 2.有相关大赛，项目经验丰富的优先考虑，较强的沟通和团队协作能力。 3.英语通过四六级，良好的英文阅读能力，能够熟练查找阅读英文技术文献； 4.性格外向，干部经验，成绩优秀的优先考虑。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	一、招聘流程 1、邮箱/现场简历投递→简历筛选→初试→线上复试→签约答疑→资料提交 2、简历投递渠道：简历备注学校-学历-姓名-岗位发送至：hrspeed@speed-hz.com 二、薪资待遇基本薪酬+岗位津贴+绩效奖金+年终奖金。（部分岗位另有项目奖金）本科10-13K/月硕士16-20K/月三、员工福利 1、良好的生活和居住环境提供食宿，宿舍配备有空调、热水器、洗衣机、独立阳台、独立卫生间等； 2、齐全的生活配套设施足球场、羽毛球馆、篮球场、舞蹈室、银行ATM机等，为员工提供舒适、安全、周全的生活环境； 3、贴心的员工关怀园区医疗室、年度免费健康体检。四、自我发展 1、完善的人才培养体系公司建立大学生专项培养方案“硕果计划”，从入门辅导、高管帮带、带兵作战三个阶段提升大学生的能力，线上线下学习平台，助力自我发展。 2、完备的职业晋升发展通道 “管理+技术”双重人才晋升通道相结合，管理岗动态考核与技术岗职称评定，实现人才的晋升和发展。
岗位职责	研发工程师（新能源、散热液冷、产品开发方向）新能源 1、负责铜铝排研发设计与工艺研发工作（BOM/DFM/工序图） 2、与外部客户沟通技术问题； 3、技术降本方案专利的申请。散热液冷 1、负责汽车热管理系统设计、开发； 2、完成产品设计、性能试验工作； 3、熟悉solidworks等相关3D软件，进行流体分析、热仿真。产品开发：新产品结构设计开发

单位信息

单位名称

惠州硕贝德无线科技股份有限公司

单位性质

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单位介绍

单位简介

惠州硕贝德无线科技股份有限公司是一家专业从事移动通信行业，以无线射频技术为核心，集研发、制造与销售为一体的国家级高新技术企业。公司成立于2004年2月，2012年在深圳证券交易所创业板挂牌上市（股票代码：300322)，现旗下拥有12家控股子公司和15家全资子公司。
公司总部位于广东省惠州市，在惠州、苏州、深圳、西安、台湾、香港、广州以及韩国、美国、越南等地区设有分子公司和研发中心，集研发、制造与销售为一体，形成华南-惠州、华东-苏州&合肥、海外-越南四个制造基地。公司业务范围涵盖移动智能终端天线、车载智能天线、无线充电产品、指纹及传感器模组、通讯基站类产品、高效能热传导产品、新能源动力电池结构组件及配套智能检测治具与装备等；公司掌握5G终端天线、5G射频前端模组、5G基站天线、LCP传输线及天线、高集成多合一鲨鱼鳍5G天线和多线圈无线充电发射端等生产制造技术。产品主要应用于消费类电子通讯终端、通信基站、汽车、新能源光伏、储能和动力电池等领域。公司坚持以创新研发技术持续为客户创造增值服务，与多家国内、国际知名企业建立长期稳定的战略合作关系。
公司设立了苏州硕贝德创新技术研究有限公司，拥有一批优秀的研发技术人才队伍，配备国际领先水平的设备。凭借领先的行业技术以及先进的专业设备，精益求精，以研发技术为旗，以环保可持续发展为本，屹立在现代化企业的潮头，与时代共舞。

企业文化

公司文化理念

企业愿景

全球领先拥有核心技术的关键部品方案提供商

企业价值观
客户导向 • 以人为本 • 诚信务实 • 长期奋斗

经营策略

技术创新·精益管理·团队成长·追求卓越

晋升通道

技术+管理双通道发展

技术通道：助理工程师-工程师-主任-高工-专家

管理通道：储干-主办-主管-经理-总监

福利待遇

提供住宿、食堂用餐、五险一金、节日礼金、部门团建、年度健康体检

培训体系

双导师制，匹配工作导师+生活导师，分阶段进行培养

大学生专项培养方案“硕果计划”，入门辅导-高管帮带-带兵作战三大阶段，结合线上线下学习平台，助力大学生自我能力发展。

考核方式

月度绩效考核制

其他说明

无

宣讲信息

宣讲名称	类型	举办地点	举办日期	查看详情
暂无信息

双选会信息

名称	类型	地址	时间	查看详情
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