| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 工艺工程师 | 其他工程技术人员 | 全职 | 本科 | 5 | 10000-13000 |
| 发布时间 | 2025-09-04 09:41:07 | ||||
| 职位有效期 | 2026-06-29 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 广东省惠州市惠城区；江苏省苏州市相城区 | ||||
| 职位要求 | 1.全日制本科、硕士学历，通信工程，电子信息工程，机械类等相关专业等。 2.有相关大赛，项目经验丰富的优先考虑，较强的沟通和团队协作能力。 3.英语通过四六级，良好的英文阅读能力，能够熟练查找阅读英文技术文献； 4.性格外向，干部经验，成绩优秀的优先考虑。 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 一、招聘流程 1、邮箱/现场简历投递→简历筛选→初试→线上复试→签约答疑→资料提交 2、简历投递渠道：简历备注学校-学历-姓名-岗位 发送至：hrspeed@speed-hz.com 二、薪资待遇 基本薪酬+岗位津贴+绩效奖金+年终奖金。（部分岗位另有项目奖金） 本科10-13K/月 硕士16-20K/月 三、员工福利 1、良好的生活和居住环境 提供食宿，宿舍配备有空调、热水器、洗衣机、独立阳台、独立卫生间等； 2、齐全的生活配套设施 足球场、羽毛球馆、篮球场、舞蹈室、银行ATM机等，为员工提供舒适、安全、周全的生活环境； 3、贴心的员工关怀 园区医疗室、年度免费健康体检。 四、自我发展 1、完善的人才培养体系 公司建立大学生专项培养方案“硕果计划”，从入门辅导、高管帮带、带兵作战三个阶段提升大学生的能力，线上线下学习平台，助力自我发展。 2、完备的职业晋升发展通道 “管理+技术”双重人才晋升通道相结合，管理岗动态考核与技术岗职称评定，实现人才的晋升和发展。 | ||||
| 岗位职责 | 1、负责初版车间产线规划布局、使车间方便作业与管理（提高产线平衡率）； 2、负责工艺相关文件制作； 3、参与新产品图纸会签、负责新品工艺试制、确定产品工艺方案、完善小批试制报告； 4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少物料报废； 5、建立健全的工艺标准、不断提高工艺技术水平和工艺管理水平； 6、组织工艺调查，制定中长期工艺发展规划，提高本企业生产工艺水平； 7、负责产品制作过程设备调研及导入（提高产量与良率）。 |
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| 单位名称 | 惠州硕贝德无线科技股份有限公司 |
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| 单位性质 | 其他企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
| 标签 | |||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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