任职要求:

1、本科及以上学历;

2、热爱游戏，具备主动创新能力，思路活跃，勤奋;

3、具备有较好的逻辑思维能力，对项目数据有高度敏感度;

4、具备良好的组织沟通能力和协调能力；

5、有极强的事业心和抗压能力，愿意与公司一同成长。

培养路线：

管培生-组长-主管-经理-总监

管培生-专员-资深-专家-高级专家

岗位职责:

核心：协助业务领导管理团队工作。

1、、协助业务业务领导进行工作规划

l 根据业务领导的指示，协助制定并更新业务工作计划和目标。

l 跟踪和记录业务进度，及时向领导汇报工作完成情况。

2、、业务信息收集与分析

l 收集相关业务数据，为业务领导提供决策支持。

l 协助分析市场趋势，提供相应的策略建议。

l 撰写，整理并归档相关业务文件、资料，保证文档的准确性和完整性。

3、处理业务沟通和协调

l 协助业务领导进行内外部沟通和协调。

l 及时传达和反馈相关信息，确保业务沟通顺畅。

4、完成其他临时性任务

l 根据业务领导的要求，灵活应对并高效完成其他临时性工作任务。