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党群行政

发布企业：山东电力建设第三工程有限公司丨发布时间：2024-10-18 丨浏览次数：382

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
党群行政	土建\|工民建\|水暖电\|装饰	全职	本科	10	9000-10000
发布时间	2024-10-18 18:54:22
职位有效期	2025-06-29 23:59:59
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	一、党群管理岗位 1. 教育背景： - 本科及以上学历。 - 专业方向包括马克思主义理论、思想政治教育、科学社会主义、中国共产党历史、政治学、社会学、哲学等。 2. 专业技能： - 有较强的文字表达及报告能力，优秀的人际沟通能力和组织协调能力。 - 熟练操作办公软件，如PPT、Photoshop、Coreldraw等，有一定摄影技巧，具备扎实的文字功底。 3. 个人素质： - 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，作风正派。 - 具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。二、行政管理岗位 1. 教育背景： - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先。 2. 专业技能： - 掌握计算机操作技能，熟练应用日常办公软件。 - 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 个人素质： - 工作认真负责，细致入微，能够承受一定工作压力。 - 具备良好的心理素质和身体条件，满足所应聘岗位所需职业健康要求。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	党群、行政类工作内容
岗位职责	一、党群工作部岗位职责 1. 组织管理： - 负责公司治理结构的研究，为党组织提供决策参考。 - 建立健全各级党组织，指导基层党组织建设。 - 负责党员的发展、教育和管理，开展党内活动。 - 负责党风廉政建设和反腐败工作，维护党的纪律。 2. 纪检监察： - 查处党内违纪案件，受理群众举报，维护党的纪律。 - 负责党风廉政教育和宣传工作，提高党员干部的廉洁自律意识。 3. 工会： - 负责工会日常工作，维护职工合法权益。 - 组织开展职工文体活动，丰富职工业余生活。 - 协助党委做好职工思想政治工作，增强企业凝聚力。 4. 团建工作： - 负责共青团的组织建设和管理工作，指导团组织开展活动。 - 组织开展青年思想政治教育，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。 5. 宣传工作： - 负责公司宣传报道工作，提升企业形象。 - 编辑出版企业内部刊物，传播企业文化。 6. 其他职责： - 负责统一战线工作，团结各方力量，共同促进企业发展。 - 完成上级党组织交办的其他任务。二、行政岗位 1. 人员管理： - 负责管理行政团队，确保员工遵守规章制度。 - 负责员工的招聘、培训、考核和激励工作。 2. 物资管理： - 管理公司财产、办公用品、设备等物资，确保其规范使用和保管。 - 监督物资采购和使用情况，控制成本和浪费。 3. 办公环境管理： - 维护和提升办公环境的整洁和舒适度。 - 协调保洁人员的工作，确保办公区域干净整洁。 4. 会议管理： - 组织安排各种会议，做好会务工作。 - 负责会议记录和会议纪要的整理，并监督执行。 5. 行政事务处理： - 处理日常行政事务，如来访接待、投诉处理等。 - 协助处理突发事件，确保公司的正常运营。 6. 流程优化： - 持续优化行政工作流程，提高工作效率和质量。 - 解决工作中的问题，提出改进措施并实施。 7. 外部资源协调： - 配合其他部门完成相关工作，确保公司整体目标的实现。 - 协调与物业、保安等外部服务机构的关系，保障办公环境的安全和舒适。

单位信息

单位名称

山东电力建设第三工程有限公司

单位性质

国有企业

单位行业

建筑业

标签

大型国企 ; 央企 ; 世界500强

隶属单位

中国电力建设集团

下属单位

单位官微

单位图片

视频介绍

视频1

单位介绍

单位简介

山东电力建设第三工程有限公司隶属于国务院国资委监管的中央企业、世界500强----中国电建集团，是中国电建集团的A级企业。

公司成立于1985年，注册资本16亿元，员工8000余人，下辖16家二级子公司。公司是以EPCO、EPC等方式承包各类型电站、海水淡化、基础设施等工程建设为主，广泛涉足项目投资、项目策划、设计咨询、设备采购监造、远洋运输、建设安装、调试运行等多个领域的综合性建设集团，能够为客户提供从项目规划到可研、融资、勘察、设计、采购、施工、调试、运行维护、检修改造等一揽子解决方案。拥有电力工程施工总承包特级资质、电力行业工程设计甲级资质、建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、公路工程施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、电源工程类调试一级资质、火电风电光伏发电设备监理甲级资质。

公司作为电力“丝绸之路”的先行者、“一带一路”倡议的践行者、国家“走出去”战略的重要参与者，先后荣获10座鲁班奖和9座国优金奖。截至目前，公司已在中东、南亚、东南亚、非洲、欧洲等地区的28个国家发展多年。近年来，公司被评为“中央企业先进集体”，荣获“全国五一劳动奖状”。

公司是国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心，以国际EPC工程为依托，大力开展工程技术研究，重点对海水淡化、光热发电等新技术、新能源项目的开发和执行进行了深入研究，掌握了海水处理、低碳能源等高新环保领域的核心技术。

我们在塑造中国先进发电技术的形象！

² 在中国-世界首台千万兆瓦空冷机组

² 在摩洛哥-全球最大最先进太阳能光热发电站

² 在印度-世界最大的单址私有电站

² 在沙特-全球最大的反渗透式海水淡化厂

² 在沙特-全球规模最大的离网储能项目和首个融合多能源互补整合的大型商业化公用设施项目

企业文化

一.核心理念：

1.企业使命

缔造精品工程，成就客户愿望，彰显企业价值，带动社会发展

2.企业愿景

打造投建营一体化企业集团，领跑国际工程EPC

3.核心价值观

诚信、创新、高效、责任

4.发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享

5.铁军精神

自强、执着、科学、超越

6.铁军作风

信念坚定，意志顽强，纪律严明，本领过硬，雷厉风行，战无不胜

7.铁军能力

过硬的专业技术能力、精细的经营管理能力、良好的组织协调能力、有效的沟通交流能力、顽强的承压抗压能力

8.经营原则

稳健、理性、进取、共赢

9.组织氛围

团结、紧张、严肃、活泼

二.战略思考

1.指导思想

贴近未来环境发展的现实，贴近来来企业发展的现实

2.产业洞察

市场竞争会日益激烈残酷；

外部环境将日趋严峻复杂；

挑战与机遇并存。

3.核心能力

企业家团队的决策和领导能力；

企业家和骨干团队的学习创新能力；

骨干团队的执行能力；

投建营一体化能力。

三.运营理念

1.市场观

市场是需要培育的，需要不断的培育；

市场是不断变化的，需要我们密切关注；

市场需要我们超前分析和把握；

市场需要我们尊重。

2.经营观

经营管理贯穿企业运营全员全过程；

依法合规是经营管理的前提；

合同管理是经营管理的基础；

风险防控是经营管理的保障。

3.品牌观

品牌是企业内质的外在表现；

品牌是开启市场的金钥匙，

品牌需要全员、持续的珍惜和呵护。

4.发展观

企业需要持续健康发展；

企业发展速度要和内部能力、外部坏境相协调；

在发展过程中注重做强；

发展不应以牺牲环境为代价。

四.项目管理

1.安全观

安全是企业生存的前提，安全管理能力是企业的核心竞争力；

安全是可以控制的，事故是可以避免的。

2.质量观

质量是企业的生命，是自己的自尊；

建设精品工程是我们永恒的追求；

职业化的员工队伍是质量的根本保证。

3.成本观

成本控制能力是重要的市场竞争能力之一：

成本控制贯穿于项目运作的全员全过程；

牢固树立目标成本红线意识。

4.工期观

工期是企业履约能力的重要体现之一；

工期是合同双方共同的合法约定；

我们不应牺牲质量、安全、效益来抢工期。

晋升通道

培训-管理员/技术员-工程师/主责-项目经理/主任/专家

福利待遇

薪酬福利行业内领先，薪酬福利提升空间大。

1．综合薪资=基本薪酬+绩效薪酬+补贴；（第一年国内：6000-8000元/月，国外：10000-11000元/月）

2．七险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险 + 补充医疗保险、商业保险

二金：公积金（缴存比例12%）、企业年金

3．其他补贴福利：住房补贴/年休假补贴/伙食补贴/通讯补贴/延期休假补贴/节日慰问/家属补贴(1000元/月)/免费体检/办公电脑

4．青岛市人才引进补贴：住房补贴（本科生500元/月、研究生800元/月）、安家费（研究生安家费10万）

培训体系

企业内部统一培训-1.培训管理制度；2.新员工培训；

考核方式

360考核

其他说明

暂无

宣讲信息

宣讲名称	类型	举办地点	举办日期	查看详情
山东电力建设第三工程有限公司	线下	望江校区就业指导中心212室	2024-10-29 【09:20:00-11:20:00】	点击查看

双选会信息

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