山东电力建设第三工程有限公司隶属于国务院国资委监管的中央企业、世界500强----中国电建集团，是中国电建集团的A级企业。

公司成立于1985年，注册资本16亿元，员工8000余人，下辖16家二级子公司。公司是以EPCO、EPC等方式承包各类型电站、海水淡化、基础设施等工程建设为主，广泛涉足项目投资、项目策划、设计咨询、设备采购监造、远洋运输、建设安装、调试运行等多个领域的综合性建设集团，能够为客户提供从项目规划到可研、融资、勘察、设计、采购、施工、调试、运行维护、检修改造等一揽子解决方案。拥有电力工程施工总承包特级资质、电力行业工程设计甲级资质、建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、公路工程施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、电源工程类调试一级资质、火电风电光伏发电设备监理甲级资质。

公司作为电力“丝绸之路”的先行者、“一带一路”倡议的践行者、国家“走出去”战略的重要参与者，先后荣获10座鲁班奖和9座国优金奖。截至目前，公司已在中东、南亚、东南亚、非洲、欧洲等地区的28个国家发展多年。近年来，公司被评为“中央企业先进集体”，荣获“全国五一劳动奖状”。

公司是国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心，以国际EPC工程为依托，大力开展工程技术研究，重点对海水淡化、光热发电等新技术、新能源项目的开发和执行进行了深入研究，掌握了海水处理、低碳能源等高新环保领域的核心技术。

我们在塑造中国先进发电技术的形象！

² 在中国-世界首台千万兆瓦空冷机组

² 在摩洛哥-全球最大最先进太阳能光热发电站

² 在印度-世界最大的单址私有电站

² 在沙特-全球最大的反渗透式海水淡化厂

² 在沙特-全球规模最大的离网储能项目和首个融合多能源互补整合的大型商业化公用设施项目

1.企业使命

缔造精品工程，成就客户愿望，彰显企业价值，带动社会发展

2.企业愿景

打造投建营一体化企业集团，领跑国际工程EPC

3.核心价值观

诚信、创新、高效、责任

4.发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享

5.铁军精神

自强、执着、科学、超越

6.铁军作风

信念坚定，意志顽强，纪律严明，本领过硬，雷厉风行，战无不胜

7.铁军能力

过硬的专业技术能力、精细的经营管理能力、良好的组织协调能力、有效的沟通交流能力、顽强的承压抗压能力

8.经营原则

稳健、理性、进取、共赢

9.组织氛围

团结、紧张、严肃、活泼

二.战略思考

1.指导思想

贴近未来环境发展的现实，贴近来来企业发展的现实

2.产业洞察

市场竞争会日益激烈残酷；

外部环境将日趋严峻复杂；

挑战与机遇并存。

3.核心能力

企业家团队的决策和领导能力；

企业家和骨干团队的学习创新能力；

骨干团队的执行能力；

投建营一体化能力。

三.运营理念

1.市场观

市场是需要培育的，需要不断的培育；

市场是不断变化的，需要我们密切关注；

市场需要我们超前分析和把握；

市场需要我们尊重。

2.经营观

经营管理贯穿企业运营全员全过程；

依法合规是经营管理的前提；

合同管理是经营管理的基础；

风险防控是经营管理的保障。

3.品牌观

品牌是企业内质的外在表现；

品牌是开启市场的金钥匙，

品牌需要全员、持续的珍惜和呵护。

4.发展观

企业需要持续健康发展；

企业发展速度要和内部能力、外部坏境相协调；

在发展过程中注重做强；

发展不应以牺牲环境为代价。

四.项目管理

1.安全观

安全是企业生存的前提，安全管理能力是企业的核心竞争力；

安全是可以控制的，事故是可以避免的。

2.质量观

质量是企业的生命，是自己的自尊；

建设精品工程是我们永恒的追求；

职业化的员工队伍是质量的根本保证。

3.成本观

成本控制能力是重要的市场竞争能力之一：

成本控制贯穿于项目运作的全员全过程；

牢固树立目标成本红线意识。

4.工期观

工期是企业履约能力的重要体现之一；

工期是合同双方共同的合法约定；

我们不应牺牲质量、安全、效益来抢工期。

薪酬福利行业内领先，薪酬福利提升空间大。

1．综合薪资=基本薪酬+绩效薪酬+补贴；（第一年国内：6000-8000元/月，国外：10000-11000元/月）

2．七险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险 + 补充医疗保险、商业保险

二金：公积金（缴存比例12%）、企业年金

3．其他补贴福利：住房补贴/年休假补贴/伙食补贴/通讯补贴/延期休假补贴/节日慰问/家属补贴(1000元/月)/免费体检/办公电脑

4．青岛市人才引进补贴：住房补贴（本科生500元/月、研究生800元/月）、安家费（研究生安家费10万）