招聘简章：

江苏核电有限公司2023年度招聘简章.docx

江苏核电有限公司2023年度自主校园招聘简章

一、公司简介

田湾核电站位于江苏省连云港市，建设8台百万千瓦级压水堆核电机组，是全球在运加在建总装机容量最大的核电基地。当前田湾核电站1-6号机组在运，7、8号机组在建。江苏核电有限公司成立于1997年12月18日，是田湾核电站1-6号机组的项目业主。中核苏能核电有限公司成立于2017年12月25日，是田湾核电站7、8号机组项目业主，同时还负责江苏徐圩核能供热项目的建设和运营。2020年3月，为进一步发挥群堆管理的规模效应和协同效应，田湾核电基地两家项目业主单位实施一体化管理。

二、招聘要求

1.2023届普通高校毕业生，报到时应取得毕业证、学位证；

2.大学本科及以上学历；

3.本科生英语通过四级、研究生英语通过六级；

4.专业要求：电气类、化学类、机械类、热动类、仪控类、核能类、等相关专业。

三、招聘岗位

1.运行类岗位：从事核电站运行相关工作；

2.维修类岗位：从事核电站检修相关工作；

3.技术类岗位：从事核电站技术支持相关工作；

4.职能类岗位：从事核电站业务职能相关工作。

四、薪酬待遇

1.目标院校内“双一流”高校本科、硕士毕业生，入职第一年即享受18-20万薪酬福利待遇，运行岗位在此基础上同时享受2-3万元的运行津贴，并随着年限和职级的提升进行增长。

2.入职第二年起，每年均可参加公司组织的职级晋升，通过晋升获得相应待遇。

3.入选“核星计划”岗位第一年入职即享受25-40万薪酬待遇。

4.地方人才政策：硕士、“双一流”高校全日制本科生分别享受15万元、10万元购房券，个人公积金贷款额度提高至50万元。全日制本科、硕士应届毕业生可享受连续三年每月1000-2000元人才综合补贴；全日制硕士、双一流高校全日制本科毕业生可分别享受20000、10000落户补贴。

五、福利保险

1.福利待遇：防暑降温费、异地安家费、劳动保护、节日慰问、定期疗休养、健康体检、探亲路费报销等；

2.保险保障：七险二金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、雇主责任险、住房公积金、企业年金；

3.生活保障：食堂、员工公寓、上下班免费班车、足球场、体育馆、游泳馆、健身房、图书馆等文体设施；

4.丰富假期：法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等。

六、职业发展

1.公司编制一体化职位体系标准，建立涵盖经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业五序列的标准职位体系，组织开展年轻干部选拔、年度职级晋升等工作，畅通各序列人才纵向和横向的发展道路，同时员工有诸多国际交流、国际机构任职的机会；

2.菁英人才选拔和培养：入职前三年每年选拔一定比例的优秀员工，作为菁英人才进行专项培养并享受相应激励。

3. “核星计划”：通过校园招聘引进的顶尖人才，满足一定招聘条件可纳入公司“核星计划”岗位，第一年入职即享受25万-40万薪酬，同时制定定向培养方案。

七、应聘方式

登录中国核能电力股份有限公司招聘网申系统（http://cnnp.zhiye.com）→点击校园招聘→选择江苏核电→选择应聘职位→填写简历信息→在线测评→面试→体检→签约面谈→发放offer。

 

单位名称	江苏核电有限公司
单位性质	国有企业	单位行业	电力、热力、燃气及水生产和供应业
标签	重点领域 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 中国500强
隶属单位	中国核工业集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 江苏核电有限公司成立于1997年12月18日，隶属于中国核工业集团有限公司。公司作为项目业主，负责田湾核电站的建设管理和建成后的商业运行，以及部分核电新厂址开发和保护。田湾核电站位于江苏省连云港市连云区，是我国不可多得的沿海优良厂址之一，规划建设8台百万千瓦级压水堆核电机组，全面建成后将成为全球总装机容量最大的核电基地。目前1-6号机组安全稳定运行，7、8号机组正在稳步推进前期各项工作，并将于年内实现开工建设。 一期工程1、2号机组（单机容量106万千瓦）和二期工程3、4号机组（单机容量112.6万千瓦），是中俄两国政府加深政治互信、发展经济贸易、加强国际战略协作，共同推动中俄核能合作的标志性工程。 企业文化 晋升通道 1.公司编制一体化职位体系标准，建立涵盖经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业五序列的标准职位体系，组织开展年轻干部选拔、年度职级晋升等工作，畅通各序列人才纵向和横向的发展道路，同时员工有诸多国际交流、国际机构任职的机会； 2.菁英人才选拔和培养：入职前三年每年选拔一定比例的优秀员工，作为菁英人才进行专项培养并享受相应激励。 福利待遇 四、薪酬待遇 1.基础薪酬：入职第1年12万/年，入职第二年起每年均可参加公司职级晋升并获得相应待遇； 2.目标院校内双一流高校毕业生补贴15万元（入职第二年起分5年发放）； 3.餐费补贴约2万/年； 4.地方人才政策：全职引进的博士、硕士、“双一流”高校全日制本科生分别享受20万元、15万元、10万元购房券：全职引进的博士、毕业3年内初次到连云港工作的普通院校硕士、本科生可分别享受每月3000/2000/1000元的综合补贴，持续三年；企业全职引进的硕士、双一流本科生公积金贷款edu最高额度放宽至50万元，夫妻双方可叠加使用。 五、福利保险 1.福利待遇：防暑降温费、异地安家费、劳动保护、节日慰问、定期疗休养、健康体检、探亲路费报销等； 2.保险保障：七险二金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、雇主责任险、住房公积金、企业年金； 3.生活保障：食堂、员工公寓、上下班免费班车、足球场、体育馆、游泳馆、健身房、图书馆等文体设施； 4.丰富假期：法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等。 培训体系 考核方式 其他说明

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运行工程师	生产|制造	全职	本科	不定	9000-15000	点击进入

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