任职要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业；可接受优秀应届生；
2、工作认真细致，思维敏锐，信息收集和分析能力强，具有一定的数据洞察力、数据统计能力、逻辑分析能力及创新能力；
3、具备独立的数据获取和数据分析能力，熟悉办公软件，精通 EXCEL 、 WORD 、 PPT 等办公软件；
4、具备较强的团队合作意识，有一定的沟通协调能力，有主动学习的能力及抗压能力；
5.热爱零售行业或想在本行业发展的优先；

 岗位职责：
1、根据品牌风格和陈列指引，完成所管辖区域新店／翻新店／改造店布局规划、 SKU 计算，陈列模型制作及新店开业支持等；
2、协助领导完成陈列手册，指导、培训、执行各类陈列标准的制定；
3、对所管辖区域的店铺协同督导，进行日常指导及陈列检查；
4、定期对店铺进行巡查，监控各端口的数据，提出建议做出陈列模型调整；
5、每周复盘总结，提出建议以及相关的数据支持；

任职要求：
1. 本科及以上学历，文秘、行政管理等专业、驾驶技术优秀者优先；
2. 诚恳待人，自信、独立、有亲和力、注重礼仪；
3. 具有一定的沟通协调能力，抗压能力强，吃苦耐劳；
4.工作细致认真，有条理性、逻辑性、良好的职业素养和职业操守；
5.具有严格的保密意识、纪律观念强，有较强的统筹安排和协调能力；

 岗位职责：
1.负责总经理的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通，内外联系，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
2.协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅，协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；
3.合理安排提醒总经理的日程安排及各项例行检查工作，提示日常工作的时间，如会议、工作约会、对外招待、订购票务、酒店等；
4.熟悉日常基本办公软件操作，如：Excel、PPT、Word等；做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；