单位名称 | 舍得酒业股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | 上市企业 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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投资管培生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 硕士 | 3 | 10000-13000 |
发布时间 | 2023-11-06 15:15:29 | ||||
职位有效期 | 2024-06-30 23:59:59 | ||||
专业 | 企业管理;公司金融;国际贸易学;工商管理;统计学;金融;金融学 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 |
任职资格 1. 应届硕士研究生学历,特别优秀者可放宽至毕业1年内; 2. 具备国内外大型VC/PE机构、头部证券公司直投部相关实习经验优先,有大型上市公司并购投资部经验者优先; 3. 良好的思维能力,并希望长期从事投资工作; 4. 具备强大的商业敏感性、优秀的沟通能力和协调性。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘接受招聘官网、官微简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。点击链接查看校园招聘相关信息,完成网申。 网申链接: https://tuopaishede.zhiye.com/ 网申邮箱:gfzhaopin@tuopai.biz | ||||
岗位职责 |
工作职责 1. 协助领导围绕公司的产业投资战略,收集各类资源寻找投资标的; 2. 协助研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势,提供有创造性思考价值创造点; 3. 参与项目尽调、交易架构设计、交易谈判等工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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营销管培生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 40 | 10000-13000 |
发布时间 | 2023-11-06 15:12:28 | ||||
职位有效期 | 2024-06-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 任职要求: |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘接受招聘官网、官微简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。点击链接查看校园招聘相关信息,完成网申。 网申链接: https://tuopaishede.zhiye.com/ 网申邮箱:gfzhaopin@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 职责描述: |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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研发管培生 | 软件开发 | 全职 | 本科 | 10 | 12000-20000 |
发布时间 | 2022-12-10 12:55:14 | ||||
职位有效期 | 2023-03-30 23:59:59 | ||||
专业 | 信息安全;信息安全(保密);信息安全(保密技术方向);信息安全(卓越工程师班);物联网工程;计算机科学与技术;计算机科学与技术(卓越工程师班);计算机科学与技术(拔尖计划);计算机科学与技术(试验班);计算机类;软件工程 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1、 统招本科及以上,1年以上开发经验(实习); 2、 熟悉Javascript等Web开发技术,精通html/xhtml、css等网页制作技术,熟悉页面架构和布局; 3、 熟悉微信小程序开发; 4、 熟悉浏览器特性与相关工具; 5、具有很强的学习能力,能够独立承担项目开发工作,责任心强; 6、 有大型网站开发经验者优先。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | https://tuopaishede.zhiye.com/ | ||||
岗位职责 | 1、按照前端开发规范,实现前端H5; 2、实现小程序等开发工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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职能管培生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 硕士 | 10 | 13000-16000 |
发布时间 | 2022-10-12 09:57:56 | ||||
职位有效期 | 2022-12-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
招聘要求 1、应届统招硕士及以上学历; 2、认同舍得酒业企业文化及价值观; 3、具有基本的专业知识和持续学习的动力; 4、诚信、敬业、正直、积极向上; 5、自我驱动型及结果导向型。 具体见招聘官网 例如: 行政管培生任职资格 1.统招硕士学历,有行政或文化活动实习经验; 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有一定数据分析经验,较强的组织能力和沟通能力; 3.熟练使用Office办公软件、基础图片处理、H5页面等操作; 4.吃苦耐劳,较强的工作责任心。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 一、招聘岗位 此次需求岗位分为三大类:职能类、营销类及生产技术类。其中职能类需求20人,涵盖财务、品牌、法务、人力、行政、招采、IT、营销支持等方向;营销类需求20人,包括推广、营销、市场方向;生产技术类需求10人,包括工程、设备、质检、安全等方向。 二、岗位类别(工作地点): 生产技术岗(四川省遂宁市射洪市沱牌镇) 职能岗(成都、遂宁) 营销岗(全国) 具体招聘信息请移步公司网址:https://tuopaishede.zhiye.com/ 三、培养策略与薪酬福利 (一)培养计划 校园招聘生总培养周期为3年,共四个培养阶段。第一阶段为培养期(1-6个月),进行通用及专业课程培训;第二阶段为轮岗期(6-12个月),进行跨部门轮岗;第三阶段为以岗代训期(12-24个月),进行实岗训练;第四阶段为锻炼深造期(24-36个月),表现优异者成为公司储备干部并接受相关辅导。 (二)晋升通道 分为销售线和职能线: 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 (三)薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 (四)福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 | ||||
岗位职责 | 具体岗位信息见招聘官网 例【公共管理管培生】工作职责 1、协助起草公司会议资料。严格按照《公司法》及《公司章程》相关规定,起草公司会议资料; 2、根据需要准备工商变更资料,及时完成工商变更; 3、协助董事会秘书准备商务洽谈协议及文件,确保协议及文件准确、完整; 4、协助董事会秘书做好投资者关系维护,保持良好的投资者关系; 5、及时、高效的完成公司或部门领导交办的其他工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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培训专员 | 人力资源 | 全职 | 硕士 | 3 | 10000-15000 |
发布时间 | 2022-10-12 09:55:26 | ||||
职位有效期 | 2022-12-22 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1、熟悉培训管理模块,熟悉掌握现代培训管理知识; 2、出色的组织管理能力及沟通协调能力; 3、较强的文案撰写能力及PPT制作能力。 4、应届统招硕士及以上,人力、管理学类相关专业。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 协助培训、人发等管理工作。 | ||||
岗位职责 | 工作职责: 1、负责规划、建设专业的培训体系; 2、负责企业内部课程体系建设及课程开发; 3、负责对接公司内部各个部门的培训需求; 4、负责组织实施相关的培训项目。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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人力资源专员 | 人力资源 | 全职;实习 | 硕士 | 3 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-05-10 13:03:30 | ||||
职位有效期 | 2022-05-31 00:00:00 | ||||
专业 | 工商管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 1、硕士及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 3、能熟练应用office办公软件。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 协助招聘、培训、和薪酬绩效等管理工作。 | ||||
岗位职责 | 协助招聘、培训、和薪酬绩效等管理工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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安全管理专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 本科 | 4 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-05-10 13:03:09 | ||||
职位有效期 | 2022-05-31 00:00:00 | ||||
专业 | 安全工程 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、安全管理、安全工程专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、能熟练运用办公软件。 需求专业:安全工程、化工安全相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 薪酬福利 1、年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 2、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:lqun@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 1.负责公司安全管理体系; 2.负责公司生产安全监察工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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安全管理专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 本科 | 4 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 15:16:49 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 安全工程 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、安全管理、安全工程专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、能熟练运用办公软件。 需求专业:安全工程、化工安全相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1.负责公司安全管理体系; 2.负责公司生产安全监察工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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软件运维专员 | 前端|后端|系统集成|软件开发 | 全职;实习 | 本科 | 3 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 15:14:00 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 会计学(ACCA);物联网工程;计算机类;软件工程 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、熟练掌握C/C++、JAVA、C#等开发语言中一种; 2、熟悉数据库原理及应用,至少使用过一种结构化数据库,能熟练使用PL/SQL语言; 3、熟悉计算机软件开发、自动控制、SQL数据库、计算机网络; 4、掌握计算机软硬件知识,能够处理计算机软、硬件常见故障以及网络的搭建与安全管理、网络设备调试与故障排除等; 5、熟悉财务与业务管理流程。 需求专业:计算机科学与技术、软件开发、自动控制、电子信息工程、物联网工程、会计学相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1.负责公司软件开发及运维工作; 2.负责公司硬件维护工作; 3.负责公司网络管理相关工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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推广专员 | 市场营销|销售 | 全职;实习 | 本科 | 4 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 15:08:42 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 全国;江苏省苏州市 | ||||
职位要求 | 1、形像、气质突出、性格开朗; 2、能有主持或舞蹈基础优先 3、有市场营销方面专业基础 4、吃苦耐劳,愿意学习、适应出差调动、抗压能力强; 需求专业:市场营销 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1、根据市场状况及产品策略,制定产品推广计划; 2、管理及跟进公司产品推广执行状况并给予销售指导; 3、协助销售团队进行方案及费用规划; 4、协助销售团队提供产品的销售发布及广宣品合理配置; 5、配合销售团队开展品鉴活动的策划、筹备、组织及实施; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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营销专员 | 市场营销|销售 | 全职;实习 | 本科 | 41 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 15:06:03 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 1、具备营销技能、沟通协调能力、团队合作意识 2、电脑操作熟练 需求专业:市场营销类 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1. 积极参与各阶段的知识与技能等专项培训,定期完成实习交流、分享、总结、考核; 2. 熟悉和执行业务的晨会开展、终端网点拜访、客情维护; 3. 熟悉和执行售点的政策宣传、生动化陈列、竞品信息的收集、分析; 4. 熟悉和支持渠道促销活动,明细掌握各类销售台账、核销的流程; 5. 熟悉和支持市场推广活动的物料管理、品牌布建、费用执行管控流程和细则、政策宣导; 6. 熟悉和支持营销团队的销售动作模板,参与解读、分析月度 KPI 指标及目标; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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电子运营专员 | 产品经理|产品运营|产品体验 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:59:47 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 工商管理(运营管理方向) | ||||
工作地址 | 北京市市辖区 | ||||
职位要求 | 1、逻辑清晰,良好的沟通表达能力; 2、具备较强问题解决能力、抗压能力、团队协作能力; 3、有互联网思维,对电子商务有一定的兴趣和基础者优先。 需求专业:电子商务类 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1、负责店铺规划,并完成销售目标 (1)根据平台特性,负责和规划店铺的营销活动 (2)梳理产品线,规划店铺引流款、利润款,并打造店铺爆款 (3)合理分解销售目标,有阶段、分步骤的达成 2、运营数据分析 (1)监控和统计店铺的流量、销售、转化、客单等运营数据 (2)分析异常及不足,进行有针对性的改善和提升 (3)收集/监控/研究竞品等相关数据 3、日常工作 (1)与平台运营进行对接,提报活动及沟通争取资源支持等 (2)向上级汇报工作,提出所需支持及建议等 (3)与客服、美工等沟通,确报发货售后顺利进行及店铺视觉呈现 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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营销支持专员 | 市场营销|销售 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:48:24 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.形象活力强;良好的数据解读、分析意识,良好的群体感染和协调力,表达准确和思辨力; 2.荣获学业奖学金,学业积分前20%; 3.具有office办公软件独立操作能力; 需求专业:市场营销类 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 市场支持: 1. 市场费用的预算分解与控制 2. 主要费用项目落地情况的跟踪、检查、评估 3. 市场费用运营管理及服务 4. 阶段性营销活动的追踪及上级交代的其他工作 销售发展支持 1. 跟进经销商和渠道发展规划的执行情况 2. 跟进经销商和渠道管理动作的执行进度 3. 跟踪评估经销商健康度及满意度 4. 协助上级推进团队管理工作 5. 协助上级进行专业渠道发展管理 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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物流专员 | 其他专业技术人员 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:43:20 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 工商管理(运营管理方向) | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.性格外向,形象活力强;具有良好的群体感染和协调力,语言表达准确和思辨力; 2.荣获学业奖学金,学业积分前20%; 3.具有office办公软件独立操作能力; 需求专业:物流管理类 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | (1)根据公司储运管理制度,开展产品发运 1. 收集整理待发货订单、查看产品成品库存及仓库分布 2. 填开产品发货单 3. 协调物流公司领取发货单、办理手续 (2)根据公司储运管理制度,开展产品发货跟踪 1. 清理已完成的发货单 2. 跟踪检查物流公司提货及运输 3. 协调物流公司提货问题 (3)根据公司储运管理制度,开展签订收单及费用结算初审 1. 跟踪提货单经销商签收 2. 审核提货单签收回执,对异常情况及时核实、处理 3. 初审物流公司的运费、保险费用结算凭证 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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行政专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 硕士 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:40:05 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 人力资源管理;企业管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1、硕士研究生学历,行政、文秘、企业管理等相关专业; 2、知识结构较全面,了解企业行政业务与流程; 3、具备较强的亲和力、组织、协调、沟通、计划和执行能力; 4、具有良好的文字撰写能力及PPT编写能力; 5、抗压能力强,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1.协助完成总部办公环境(硬件、软件)氛围打造、维护; 2.协助完成行政公文、商务会议材料、会议纪要等撰写、归档; 3.协助开发和协调差旅资源,中大型营销会议现场组织、物资管理; 4.协助完成行政物资需求和使用管理; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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会计核算专员 | 会计|审计|出纳|财务|税务 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:35:39 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 财务管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市;四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、执行力强、细节关注度高; 2、具备较强问题解决能力、抗压能力、团队协作能力; 3、会计师职称优先、熟悉一般纳税人规则; 4、荣获学业奖学金,学业积分前20%; 需求专业:财务管理专业优先 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1. 负责营销公司销售核算业务及综合费用核算工作 2. 编制营销公司所有税务报表 2. 负责营销公司资产盘点工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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督导专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 本科 | 3 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:33:33 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.具有良好的逻辑思维和营销基础知识,语言表达准确和思辨力; 2.荣获学业奖学金,学业积分前20%; 3.具有学生督察、监察等工作经验; 需求专业:市场营销类 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | (1)执行市场费用查核工作 1. 根据工作计划,到达工作城市,开展相关的市场费用查核工作。 2. 根据执行情况,按时完成日报、周报、月报。 (2)执行部分费用核算项目工作 确认包装物品项及数量,并及时销毁;清点确认经销商库存,了解货物流向等。 (3)执行部分投诉核实工作 1. 现场核实消费者投诉的相关质量酒问题(渗酒、酒体有杂质等),并收集消费者相关诉求,反馈至联络主任。 2. 通过经销商拜访、内部人员访谈、门店拜访等途径核实投诉,完成相关对应报告。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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总经理助理 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 硕士 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:31:32 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 行政管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1、硕士研究生学历,行政、文秘、企业管理等相关专业; 2、知识结构较全面,了解企业运营逻辑与流程,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、具有良好的文字撰写能力及PPT编写能力; 5、抗压能力强,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 工作地点:成都(能适应短期出差) |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1、协助总经理处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系; 3、协助总经理跟踪公司经营目标与经营计划落地执行情况,并及时进行反馈、汇报; 4、起草、撰写公司各阶段工作总结、邮件、公文、报告等各种文件; 5、协助处理涉及总经理办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 6、协助总经理安排日常工作行程、议程等相关工作; 7、对总经理安排的具体事务性工作进行落地。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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项目专员 | 市场开发|业务开发|项目管理|业务考核 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:29:30 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 土木工程 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1.有较强的抗压能力及责任心,执行力强; 2.掌握工程管理、建筑工程技术、建筑规范相关知识,能熟练运用办公软件、AutoCAD等软件。 需求专业:土木工程、建筑工程 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1、协助开工前地质勘察、三通一平、图纸会审;负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作; 2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成: 3、严格监督工程项目施工质量,参加工程检查验收,隐蔽验收及工程材料、设备进场检查验收,对工程质量负完全责任; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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产品设计专员 | 其他专业技术人员 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:27:09 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.熟练使用日常办公软件,有数据分析能力,擅于可视化PPT展示; 2.良好的沟通协调及逻辑思维能力。 需求专业:产品、营销相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 1.协助部门进行产品设计与落地执行工作; 2.协助部门进行产品设计内外部协同管理 工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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证券事务专员 | 会计|审计|出纳|财务|税务 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:21:46 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 金融学 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.熟悉金融、证券法律法规; 2较强的写作和表达能力 需求专业:金融、证券等经济类 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 协助部门领导组织三会召开、投资者关系维护、市值管理等工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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法务专员 | 律师|法务 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:18:31 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 法学 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1、熟练掌握本专业知识; 2、良好的沟通表达能力及逻辑思维; 3、工作态度佳、敬业。 需求专业:法律相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责协助审核公司合同,协助开展公司法务工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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财务专员 | 会计|审计|出纳|财务|税务 | 全职;实习 | 本科 | 3 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:16:22 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 会计学;财务管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、熟悉财务管理工作内容; 2、熟练使用日常办公软件(office、visio、金蝶等); 3、有责任心及团队协作精神,执行力强。 需求专业:财务管理、会计相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责协助部门开展公司财务管理相关工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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行政专员 | 行政管理|党建管理 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:13:11 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 行政管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 |
1.良好的沟通与表达能力、组织协调能力,善于发现和解决问题; 2.做事细腻认真,有责任心。 需求专业:行政管理相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责协助部门进行公司综合管理相关工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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接待专员 | 行政管理|党建管理 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:11:31 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 行政管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 |
1.良好的沟通与表达能力、组织协调能力,善于发现和解决问题; 2.性格开朗,形象好、有艺术特长 需求专业:行政管理相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责公司不同级别的商务、参观、会议接待工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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档案管理专员 | 档案管理|资料管理|设备管理|图书情报管理 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:09:20 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 信息资源管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 |
条理性强,对档案数字化工作有一定认识 需求专业:档案管理 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责公司各类档案收集、整理、归档工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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系统运维专员 | 其他工程技术人员 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:07:13 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 计算机类 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 |
1、关注细节,对数据敏感,善于发现、挖掘数据价值; 2、有用户导向思维,结果导向型工作; 3、较强的逻辑思维和良好的抗压能力。 需求专业:计算机相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责公司数字化系统上线、系统培训、系统记录工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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培训专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 本科 | 3 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:04:19 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 人力资源管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 |
1、熟悉培训管理模块,熟悉掌握现代培训管理知识 2、出色的组织管理能力及沟通协调能力 3、较强的文案撰写能力及PPT制作能力 需求专业:人力资源管理相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 协助开展企业内外部培训工作(项目运营、课程讲解等) |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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采购专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:04:09 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 土木工程;通信工程(卓越工程师班) | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 |
1、熟练操作Office办公软件; 2、具有较好的语言表达和沟通能力; 3、具有一定的文字写作能力。 需求专业:土木工程、供应链管理相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责搜集、分析、汇总供应商信息,订单系统录入工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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测试专员 | 测试|测量|测控|测向定位 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:03:19 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 自动化;计算机类;软件工程 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 |
1、热爱测试工作,了解测试流程及常用测试工具; 2、熟练操作常用数据库; 3、熟练使用linux操作系统; 4、较强的沟通能力。 需求专业:计算机相关、软件工程相关、自动化相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 负责产品测试计划制定及设计测试方案,并分析测试结果 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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人力资源专员 | 人力资源 | 全职;实习 | 本科 | 2 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:01:10 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 人力资源管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 |
1、熟悉人力资源管理模块,熟悉掌握现代企业人力资源管理知识 2、熟悉国家、地区人事方面的法律法规 3、出色的组织管理能力及沟通协调能力 需求专业:人力资源管理相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 协助开展人力资源管理工作(招聘、考核、薪酬福利、人才发展等) |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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品牌专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 14:01:00 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 会计学;工商管理(运营管理方向);政治经济学;经济学 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 |
1、了解市场营销、品牌管理、广告传播的基本规律,熟识相关的市场流程; 2、精通各类办公软件。 3、学习能力、适应能力、应变能力、理解能力突出,具备高效的执行力 需求专业:经济管理、商务、广告学 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 协助部门推动品牌宣传工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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党群干事 | 行政管理|党建管理 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-20000 |
发布时间 | 2022-02-25 13:51:45 | ||||
职位有效期 | 2022-04-30 00:00:00 | ||||
专业 | 新闻学;汉语言;行政管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 |
1.良好的沟通与表达能力、组织协调能力,善于发现和解决问题; 2.性格开朗,形象好、有艺术特长 需求专业:管理/新闻/中文相关 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 流程安排 1、简历投递:3月初—4月中旬,通过校招官网进行简历投递; 2、在线测评:简历投递成功后进行通用胜任力测评; 3、素质面试(一轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生,通过者将在面试结果产生时收到二轮面试安排; 4、专业面试(二轮面试):采用远程视频面试形式,具体安排将在面试前1-2天通知,面试结果在三个工作日内产生后收到录用通知书; 5、OFFER:面试通过,发放录用通知书并签订三方协议。 培养策略与薪酬福利 1、培养计划 校园招聘生总培养周期为2年,共四个培养阶段。 第一阶段为青年军培养期(6个月),进行新员工集训、本职工作熟悉及跨部门横向轮岗学习; 第二阶段为管培生培养期(6个月),进行部门内部纵向轮岗、项目实战训练; 第三阶段为精英培养期(6个月),进行专项能力深入训练; 第四阶段为合伙人培养期(6个月),列入后备干部储备池,可派送至复星集团业务条线历练。 2、晋升通道 销售线:业务代表-客户主管(1-3年)-办事处经理(3-5年)-大区总经理(5-8年)-事业部总经理-营销总经理 职能线:职能专员-职能主管(1-3年)-职能经理(3-5年)-职能总监(3-5年)-中心/部门总经理-总裁助理/副总裁 3、薪酬水平 年度综合收入(不含各项福利政策)范围如下: 博士:25万+/年 硕士:10-18万/年 本科:8-12万/年 4、福利政策 公司提供六险一金(五险一金+意外伤害险)、通讯补贴、节日福利酒、定期体检、带薪年假、福利假等福利,其他福利(入职周年纪念、节日慰问金、节日慰问礼品)不断更新中。 除常规福利外,校招生入职后即可享受公司地区补贴,补贴基数为2500元/月,为期一年,根据入职地区差异调整;优秀的硕士研究生、博士研究生可享受公司优才补贴。硕士研究生3000元/月,博士研究生5000元/月,为期两年。 网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com 如有其它疑问可发送邮件至舍得酒业股份有限公司人力资源中心。 电子邮箱:liuchen@tuopai.biz 春招咨询答疑QQ群:1013631491 | ||||
岗位职责 | 协助部门开展党团活动组织工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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工程造价 | 其他工程技术人员 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:48:35 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、具有良好的组织能力、沟通协调能力; 2、掌握工程造价管理、工程量清单计价规范等知识; 3、能熟练运用办公软件、宏业软件、广联达算量软件、AutoCAD等软件。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 1、编制土建工程概/预/结算; 2、负责土建工程预结算资料收集、整理、归档工作,编制工程概算、预算、结算/审核工作情况通报; 3、收集土建工程变更确价资料,发起确价申报流程,参与变更确价洽商; 4、参与土建工程预收及竣工验收,并形成工程量核定单,参与土建工程前期规划及预收; 5、跟踪施工现场,指导工程施工过程的成本控制,形成记录。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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技术员 | 其他工程技术人员 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:47:49 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、具有良好的执行力、沟通能力、主动性、严谨性、责任心、学习能力。 2、掌握工程管理,建筑工程技术、建筑规范、建筑法律法规; 3、能熟练运用办公软件、AutoCAD等软件,熟练运用建筑效果图制作软件。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 1、负责主持工程建设项目建议、可研、评估、立项、备案、征地、规划、勘察、设计、变更,组织设计等工作。 2、负责工程规划设计阶段、竣工验收阶段测量测绘相关工作。 3、负责招标技术文件编制及技术标评定,参与招标评审工作,整理评定资料; 4、及时收集并向相关方反馈工程规划、审批、实施、验收、费用支付等信息;监督并反馈工程按照规划方案执行信息。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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现场管理人员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:46:38 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、具有良好的执行力、沟通能力、主动性、严谨性、责任心、学习能力; 2、掌握工程管理,建筑工程技术、建筑规范、建筑法律法规; 3、能熟练运用办公软件、AutoCAD等软件。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审; 2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成: 3、严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场经济签证的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现: 4、参加现场工程合同管理,协助处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜: 5、参加现场建设单位、监理、工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 6、参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性; 7、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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媒介专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 3 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:38:29 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1、对广告传播、市场营销及国内各媒体平台及媒介形式有较系统的了解及认知,尤其针对媒介专业知识; 2、熟悉使用各类办公软件,以及数据分析软件; 3、踏实细心,逻辑能力强,善于学习和沟通,抗压适应性强。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 协助执行与媒体合作的广告计划 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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设计专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 3 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:37:34 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1、了解品牌相关知识,专业美术院校毕业,接受过良好的美学及应用教育,了解各类出品物的工艺及材质; 2、精通操作各类绘图类软件。有视频制作与3D或手绘能力者优先。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 负责公司品牌平面设计、视觉设计及支持工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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法务专员 | 律师|法务 | 全职 | 本科 | 3 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:36:29 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1、熟练掌握本专业知识; 2、良好的沟通表达能力及逻辑思维; 3、工作态度佳、敬业。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 负责协助审核公司合同,协助开展公司法务工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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档案管理专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 3 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-11-11 16:35:00 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 23:59:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 1、耐心细致,条理性强; 2、对档案数字化工作有一定认识。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 可通过电话/微信咨询报名或投递简历至邮箱 区域 联系人 联系电话 邮箱 产研总部 罗群 15182576045(微信同号-添加时请备注学校+姓名) lqun@tuopai.biz 运营总部 刘晨 19932877019(微信同号-添加时请备注学校+姓名) liuchen@tuopai.biz | ||||
岗位职责 | 负责公司各类档案收集、整理、归档工作 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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营销专员 | 市场营销|销售 | 全职 | 本科 | 14 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:58:11 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市;四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,市场营销等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、 积极参与各阶段的知识与技能等专项培训,定期完成实习交流、分享、总结、考核; 2、 熟悉和执行业务的晨会开展、终端网点拜访、客情维护; 3、 熟悉和执行售点的政策宣传、生动化陈列、竞品信息的收集、分析; 4、 熟悉和支持渠道促销活动,明细掌握各类销售台账、核销的流程; 5、 熟悉和支持市场推广活动的物料管理、品牌布建、费用执行管控流程和细则、政策宣导; 6、 熟悉和支持营销团队的销售动作模板,参与解读、分析月度 KPI 指标及目标; 7、 熟悉和支持行政办公管理的日常流程和规范、信息管理、会议安排流程、资产管理、销售数据系统的操作与统计等。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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人力资源专员(射洪) | 人力资源 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:56:19 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 人力资源管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、协同维护营销公司调转入离员工档案管理、风险规范处理; 2、协同支持人力资源信息化系统管理; 3、协同支持员工社保、福利等管理; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
---|---|---|---|---|---|
职能专员 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 6 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:54:51 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市;四川省遂宁市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,市场营销等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 市场发展管培生: 1、协助城市群经理进行费用规划,负责对城市群各项费用细案的审核; 2、负责对公司价格及政策方面的文件进行归档,并对销售团队进行解释和培训; 3、负责与品宣落地紧密相关的城市群重点项目的组织推进; 4、负责对城市群的宣传及促销物料管理及样品酒管理。 销售发展管培生 1、协助办事处经理进行办事处月度工作目标分解与跟踪执行、监察反馈; 2、客户年度商业计划书及调整的审核上报; 3、业务代表、DSR 月度考核目标的审核与考核监督、实施; 4、日常销售数据及经销商、终端进销存数据的统计与分析; 5、团队成员销售进度跟踪与销售动作的规范管理、培训辅导。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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人力资源专员 | 人力资源 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:51:17 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 人力资源管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、协同执行年、季、月度绩效考核与评价管理工作 (1)进行绩效计划、考核、确认工作的具体跟进; (2)参与进行绩效计划、结果的审核,并跟进绩效辅导工作开展。 2、协助开展团队激励工作 (1)结合销售团队特性,跟进阶段性团队激励项目落地、效果反馈; (2)协助进行总部职能团队激励。 3、推进员工关系各项工作,和谐劳动关系 (1)按要求开展员工入、转、调、离、社保等常规人力资源工作; (2)为业务部门专业的数据分析和决策支持。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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市场主管 | 市场营销|销售 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:49:16 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,市场营销等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、市场费用的预算分解与控制; 2、主要费用项目落地情况的跟踪、检查、评估; 3、市场费用运营管理及服务; 4、阶段性营销活动的追踪及上级交代的其他工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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销售发展主管 | 市场营销|销售 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:48:17 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 市场营销 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,市场营销等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、跟进经销商和渠道发展规划的执行情况; 2、跟进经销商和渠道管理动作的执行进度; 3、跟踪评估经销商健康度及满意度; 4、协助上级推进团队管理工作; 5、协助上级进行专业渠道发展管理。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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设计专员 | 平面艺术设计|环境艺术设计 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:46:31 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 艺术设计(平面艺术设计方向) | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,设计等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、负责市场一线所需要的各品牌促销活动物料的设计,包括促销海报、易拉宝、陈列柜台、价格标签以及配套小礼品的设计; 2、负责一线各种设计的审核工作; 3、负责文化期刊、产品手册、招商手册的设计工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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产供销专员 | 其他 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:44:34 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 企业管理;会计学(ACCA) | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,设计、经济、企业管理类专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、开展产品个性化喷印定制 收集产品个性化喷印需求确认、设计效果,完成设计生产 2、依据公司相关制度,开展定制产品客户自采包装协调 协调定制产品客户自采包装入库、质检与质量问题处理、灌装生产 3、开展定制产品客户自采包服务 (1) 跟踪授权客户采购包装执行情况 (2) 清理客户自采包装使用与库存数据 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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会计专员 | 会计|审计|出纳|财务|税务 | 全职 | 本科 | 4 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:28:34 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 会计学(ACCA);财务管理 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、负责物资采购及出库核算与管理; 2、负责产品成本核算与管理; 3、负责发票填开、认证与税收申报 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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采购专员 | 采购|国际贸易|贸易拓展 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:22:50 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 工商管理(运营管理方向) | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、经济管理等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、负责物资采购、订单跟进、供应商对接等工作; 2、负责采购物资入场后的质检及相关环节的沟通、协调工作; 3、协助开展供应商全生命周期管理。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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环保管理专员 | 其他 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2021-10-09 11:11:55 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 环境工程 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 本科及以上学历,环境工程相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 | 1、负责环保专项工作的计划、实施及监管; 2、负责环境合规性管理和环保相关资料管理、报送等; 3、负责环保现场日常管理工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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研发员/食品安全专员 | 其他科研类 | 全职 | 硕士 | 3 | 9000-15000 |
发布时间 | 2021-09-24 12:02:04 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省遂宁市射洪市 | ||||
职位要求 | 硕士及以上学历,生物工程、发酵工程、食品工程等相关专业 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。网申链接: https://shedejiuye2022.zhaopin.com | ||||
岗位职责 |
1、负责建立微生物实验室及分析实验室运行管理; 2、主持开展酿酒微生物、酿酒新产品开发等相关的应用基础以及前瞻性技术研发; 3、配合对外技术交流、培训,为研发项目提供必要的技术支持。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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