1、收集和研究国家和各项目所在地高层次人才相关政策与法规； 

2、负责挖掘与开发各类相关人才，供应商资源维护，以丰富公司高层次人才库； 

3、主导或督促各园区项目申报、人才项目申报的资料 收集、申报、送审、验收等工作； 

4、负责高层次人员落地的各环节服务工作； 

5、其他各类知识产权、专利、商标等各类申报承接； 

6、完成领导交办的其它临时性工作。

1、负责人力资源产业圈上下游企业资源链接，协会、客户、伙伴等资源挖掘； 

2、协助CEO 和各团队推动各人才产业项目的洽谈和落地，签订商务合作协议； 

3、适时结合项目地政策，协助完成人才引进、人才补贴等事宜； 

4、负责企业客户引进、洽淡、签约工作及企业客户的业态调整、优化工作； 

5、参与各园区的日常运营工作。

1、根据产业园或人才之家项目定位，定期策划组织各类活动； 

2、承办政府相关的大赛、论坛及项目路演等各类活动； 

3、参与政府相关单位的联合举办活动，包含活动设施设备的操控及指导、活动协助等； 

4、负责配合项目总经理推进企业发展联盟、园区社群等组织创办及成立。

1、负责支撑业务团队，完成产业园区解决方案、创新研究方案的输出；

2 、与各业务板块互动，参与合作伙伴及政府商务谈判；

3、督导各业务拓展部门，落实并践行各类业务模式；

4、负责与团队协同完成项目招投标材料撰写，并完成招投标相关流程；

5、走访和调研各相关业态，理论与实践相结合；

6、负责收集和研究市场动态，研究其经济价值，为可行性研究及领导决策提供意见和建议。