护理类

具体岗位详见  https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action

 原则上要求2024年应届毕业生，博士人员可放宽至历届毕业生。要求具有较强的外语听说读写能力、较强的临床医疗能力和科研潜力。

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识

3、服从医院领导安排的其它工作。

4. 薪酬待遇

（1） 工资+绩效（不低于40万/年），另享受浙江大学医学院附属第四医院职工同等的文章、专利、项目等各类成果奖励；
（2）个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照省市有关规定办理；
（3）享受五险一金；
（4）在站可享受浙江省、义乌市、浙江大学及医学院附属第四医院博士后的相关政策；
（5）支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流；
（6）出站后有留院工作机会，特别优秀者聘为工作人员，待遇优厚。

5. 工作内容及出站考核及要求

（1） 结合课题组科研方向和自身专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目；
（2）以第一作者发表高质量论文1篇及以上（IF≥5）；
（3）协助指导研究生学习、配合导师开展科研项目。

 6. 应聘材料

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合要求且有意向者，请将详细中英文简历（包括学习和工作经历、科研业绩等）、研究经验、推荐信（2份，包括本人博士导师）和证明材料（博士学历、学位证书等）发送至邮箱，标题请注明"应聘岗位名称+姓名"。
联系人：王老师，陈老师
联系方式（Email）：doctorhuxi@163.com    weiyuchen@zju.edu.cn
对应聘材料将严格保密并择优安排面试。

3. 招聘条件

（1） 近三年内取得国内外知名高校或科研机构博士学位，年龄在35周岁以下；
（2） 具有良好的学术背景和研究基础，有肿瘤学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、生物纳米材料、化学合成等相关专业背景者优先;
（3）在国际高水平学术期刊发表论文1-2篇以上（至少1篇独立一作IF>5或共同一作IF>8）；
（4） 对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神;
（5）流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题，具有较好的写作和表达交流能力。

二、招聘岗位

具体岗位需求以我院在官网发布的2022年公开招聘人员公告为准。

三、岗位待遇

（一）博士待遇

1.事业编制，五险二金，解决户口；
2.按政策享受最高100万元人才奖励；
3.享受安家补贴10万元；
4.享受政府购房补贴80万元；
5.年收入20-25万元以上；
6.具有良好科研基础者，可享受人才奖励5万元；
7.可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴；
8.根据个人情况提供科研项目启动经费资助；
9.对口安置配偶工作、优先安排子女入学。 

（二）硕士待遇

1.事业编制，五险二金，解决户口；
2.符合条件者享受最高30万元人才奖励；
3.儿科、病理科人员四证（毕业证书、学位证书、医师资格证、规培证）齐全者，享受安家补贴5万元；
4.享受政府购房补贴40万元；
5.可按政策享受政府生活补贴1500元/月、租赁补贴。

注：待遇如有调整，按新文件执行。

四、报名方式

简历投递：有意者请登录PC端招聘系统(http://zhaopin.zju4h.com)，（建议使用360浏览器兼容模式）或扫描以下二维码投递简历。

五、联系方式

联系人：李老师、刘老师

联系电话：0579-89935020 0579-89935019

地  址：浙江省义乌市商城大道N1号

（扫码了解更多招聘信息）             （浙大四院服务号）     

浙江大学医学院附属第四医院2022年招聘公告

一、医院介绍

     浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的省级医院，是浙江大学第四临床医学院，是浙江大学国际健康医学研究院、浙江大学“一带一路”国际医学院“三院一体”的主体依托单位。规划床位4300张，目前开放床位1050张，现有员工2100余人，其中高级职称专家近200人，硕、博导师92人。

二、招聘岗位

具体岗位需求以我院在官网发布的2022年公开招聘人员公告为准。

三、岗位待遇

（一）博士待遇

1.事业编制，五险二金，解决户口；
2.按政策享受最高100万元人才奖励；
3.享受安家补贴10万元；
4.享受政府购房补贴80万元；
5.年收入20-25万元以上；
6.具有良好科研基础者，可享受人才奖励5万元；
7.可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴；
8.根据个人情况提供科研项目启动经费资助；
9.对口安置配偶工作、优先安排子女入学。 

（二）硕士待遇

1.事业编制，五险二金，解决户口；
2.符合条件者享受最高30万元人才奖励；
3.儿科、病理科人员四证（毕业证书、学位证书、医师资格证、规培证）齐全者，享受安家补贴5万元；
4.享受政府购房补贴40万元；
5.可按政策享受政府生活补贴1500元/月、租赁补贴。

（三）博士后待遇

 1.提供国际化薪酬，视工作绩效另提供科研奖励；

 2.根据政策享受购房补贴80万元；

 3.对口安置配偶工作、优先安排子女入学；

 4.为博士后研究人员定制个性化的培养方案，根据研究方向匹配合适的合作导师；

 5.积极提供国际化科研环境以及国际学术交流的机会；

 6.博后期满考核优秀者，临床专业可优录用至浙大四院工作，其他专业可优先推荐申报浙江大学医学院临床特聘研究员等岗位。

注：待遇如有调整，按新文件执行。

四、报名方式

简历投递：有意者请登录PC端招聘系统(http://zhaopin.zju4h.com)，（建议使用360浏览器兼容模式）或扫描以下二维码投递简历。

五、联系方式

联系人：李老师、刘老师

联系电话：0579-89935020 0579-89935019

地  址：浙江省义乌市商城大道N1号

（扫码了解更多招聘信息）             （浙大四院服务号）