我们期待你：

1.本科及以上在读，2022届及以后毕业，专业不限；

2.校园达人，社交能手，有强大的校园资源，有校园活动组织和社群运营经验者优先；

3.工作积极主动，执行力强，沟通能力和组织协调能力max，认可歌力思企业文化和价值观并愿意对外推广，对服装行业热爱者优先。

我们需要你：

1.成为校园代言人—校内最了解歌力思的人！推广和传播歌力思的最新招聘动态，全面配合协助歌力思进行线上，线下校园招聘工作。

2.成为校园品牌推广官—一呼百应的校园大明星！基于公司的宣传政策充分发挥创作想象，提升雇主品牌好感度，吸引更多优秀的人加入我们。

3.成为校园内推达人—歌力思校园猎聘专家！运用校园资源，挖掘和推荐周围优秀同学，为身边的伙伴提供职业选择建议。

我们能给你：

1.校园大使聘书及工作证明，为履历增色

2.表现优异者将获得专属2022届校招面试直通卡

3.专属求职辅导，先人一步提升职场竞争力

4.掌握第一手行业资讯，充分开阔眼界与格局

5.积累丰富活动经验，结识优秀伙伴，扩展人脉资源

6.校园大使专属绩效奖金+精美礼品

1、统招本科及以上学历，应届生或不超过1年的往届生，电子商务/市场营销/管理类相关专业；

2、有较强的数据分析能力，富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的沟通协调能力。

1、负责电子商务（例如淘宝、天猫、京东、唯品会等）网络渠道的运营；

2、分析店铺营销数据，根据公司产品特色针对性进行网络营销推广，增强店铺吸引力。

1、本科以上学历，统计学、数学等理科专业优先；

2、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感度高，可以及时发现数据异常并提出大致优化方向；

3、精通Excel等常用办公工具，

4、具备良好沟通能力，认真的工作态度，抗压力强。

1、内部销售数据分析，结合外部市场研究，形成内部销售趋势归因分析；

2、负责业务数据收集整理，日常销售数据的分析，为领导决策提供参考依据；

3、负责对业务数据源进行深度组合分析，建立数据模型；

4、负责提供运营相关数据，合理运用表格，制图呈现分析结果，为运营提供优化建议；

5、提供业务的需求，提取不同维度的业务数据；

工商管理/服装设计与工程/服装设计/纺织类专业

1、根据订货会的订单安排生产计划，综合考虑到交期、工厂产能、物料情况等。

2、在计划实行过程中准确、及时发现问题，并协同相关部门共同解决问题，完成生产任务。

3、协助进行工厂资源定期盘点、整合、优化及管理。

服装设计/服装设计与工程/纺织/面料

 采购：

1、日常采购计划与跟进，与供应商落实质量、货期等事项；

2、控制采购成本，对成本进行市场行情调研，分析；

3、协助进行供应商的开发、考察、筛选，评估及管理；

4、信息建档及维护。

开发：

1、面料企划前期准备工作，及面辅料等信息的管理工作；

2、协助设计师完成当季面辅料企划与颜色整理；

3、面辅料供应商管理与对接、评估及管理；

4、搜集面辅料资讯，预约面料商对接设计师看面料；

1、本科以上学历，纺织、染整或服装相关专业优先

2、有强烈的责任心和学习意愿，细心严谨，热爱纺织服装行业；

3、能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；

1、负责面辅料性能的检测工作；

2、做好各类测试的原始记录并录入系统、做好分析报告；

3、定期进行检测设备维护保养工作；

4、完成上级领导交代的其他工作。

1、本科以上学历

2、对数据敏感、有良好语言表达及谈判沟通能力；

3、有强烈的责任心和学习意愿，细心严谨，热爱纺织服装行业；

4、能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；

 1、生产现场管理，6s管理，协助上司完成区域规划,精益物理管理维护。

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。

3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。

4、跟踪生产情况，产品需求、生产过程、按时完成生产目标。

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

6.标准工时分析，流程编排，模板设计与开发，工具改良与创新。

1、本科以上学历

2、有良好语言表达及谈判沟通能力；责任心和学习意愿强，细心严谨，热爱纺织服装行业；

3、能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；

 1、学习并协助服装模板开发与设计制作，参与智造车间产前技术研发前期开发工作

2、研发好的模板进行测试，资料储存，进行对外培训指导工作

1、本科以上学历，市场营销、管理、统计学、服装纺织工程相关专业优先；

2、热爱热爱服装和时尚；对数字敏感，较强的沟通协调能力，服务意识强，有耐心。

3、熟练使用WordExcel等OFFICE软件。

 1、协助部门负责人对货品做统一协调和分配，做到资源优化，在保证销售的同时，降低库存积压，节约成本；

2、根据气候及区域需求制定发货计划；

3、检查调配货品配送情况，跟踪并审核地区订货和退货等申请，合理调控区域库存。

4、做商品相关数据分析。

1、国家正规院校统招人力资源、工商管理或师范专业本科以上学历； 

2、具备良好的分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力、理解领悟能力和自我提升能力；

3、个性亲和力、人际理解力及与人连接性强、具备客户服务导向意识。

4、正直诚信，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于挑战和承受压力。能够以身作则践行企业文化，树立正面标杆。

1、负责识别和诊断业务部门的需求和痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

2、按照部门战略布局，支持部门业务发展，对业务提出的人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划，负责业务团队人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；

3、为业务团队的发展提供专业支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的解决方案；

4、根据HR各专业模块的要求，推进HR制度、政策和项目等的实施；

5、完成上级交办的其他相关工作

1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业；

2、良好的职业操守，团队合作精神强，有团队管理经验，承受较大工作压力，学习力强

1、公司日常财务工作；

2、财务单据复审、各项财务结算，出据财务报表及纳税审核；

3、了解业务部门的工作，为业务层及管理层提供数据分析。

1.本科及以上学历，计算机/统计/数学/商科相关专业

2.细心负责，有强烈学习意愿

 1.公司数据部日常数据运维工作

2.在导师带领下学习BI开发语言及工具，并进行简单BI底层数据处理及报表开发

3.根据各业务部门需求不定期制作数据分析报表

1.本科及以上学历，计算机相关专业

2.细心负责，有强烈学习意愿

 1.参与公司信息部日常系统运维工作

2.在导师带领下学习参与数字化项目，并进行配合进行部分内外部沟通协调工作

3.根据部门要求整理相关文档

新闻/媒体/传播/公关/广告/品牌策划

1、有良好的审美；

2、具有一定的文字功底和逻辑思维能力，有文案撰写经验和成功案例；

3、网感强，善于把握热点，结合时下热门话题产出品牌相关文案；

4、对数字化营销有自己的见解者优先；

5、社交媒体深度用户，熟悉各大平台玩法，尤其是对小红书、B站或抖音平台的推广有自己的见解；

6、有团队意识，执行力强，有责任心。

1、了解品牌定位，抓住卖点和商机，独立完成负责品牌相关新媒体文案、宣传稿和软文的撰写；

2、协助主流社交平台内容创意，包括但不限于微信、微博、小红书、抖音等，将流行热点和内容结合起来；

3、富有脑洞和创意，为项目、活动提供创意策划和文案支持；

4、对媒体投放有一定的了解。

影视动画/视觉传达/摄影

1.影视动画、视觉传达、摄影专业应届毕业生，熟悉视频app操作如抖音b站视频号的相关视频专业毕业者优先考虑。

2.熟悉使用视频剪辑软件pr，ps，ae的各种视频编码转换，负责视频后期剪辑，后期包装，会c4d或三d软件加分。

3.有一定的拍摄经验，了解场景，布置灯光，具备一定的审美能力。根据需求对视频进行剪辑，调色，音效，画面处理的。

 1.实时分析了解国内外短视频平台的算法及流行趋势，了解短视频的拍摄及剪辑方式，对不同平台规划不同的创作方向。

2.能够完成视频创意策划脚本创作，制定拍摄预算及安排各个品牌的拍摄及剪辑需求。

3.配合视频拍摄，跟进视频进度，搭建摄影场景，现场协调拍摄，剧本跟进视频剪辑完成。

4.负责视频前期拍摄和后期剪辑，字幕音效及画面处理与合成输出，确保视频制作如期完成。

新闻/媒体/传播/公关/广告/品牌策划

1、负责日常媒体样衣管理及植入工作；

2、定期制作媒体简报，搜集整理有关艺人、剧组等借衣图片进行跟进推广；

3、与合作媒体进行日常软性宣传的沟通，在公关公司支持下配合选题内容增加品牌曝光量；

4、对媒体库、时尚博主、造型师及明星资源的定期更新与管理维护；

5、搜集日常媒体资料并进行分析，及时把握媒体动向；

6、其它协助PR主管完成预设KPI、品牌内容管理等相关工作。

1、服装/艺术设计类专业；

2、具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感及空间美感的综合素质，熟悉品牌货品的色彩、款式陈列，包括对色彩、灯光、空间、视觉、品牌风格、设计概念及消费心理学、沟通协调管理等知识的掌握；

3、熟练操作电脑平面绘图软件，以及办公操作软件，优秀的团队管理和沟通协调能力，执行力强。

 1、负责日常陈列管理工作，包括陈列问题指导以及调整效果反馈，符合品牌基本陈列原则；配合新开店和地区陈列工作；

2、负责陈列师所反馈问题的解决力度和跟进时效性及对地区陈列师的考核；

3、负责地区陈列道具的管理，包括协助陈列道具的开发与完善，发现道具开发需求，陈列道具在所负责区域店铺的陈列效果及问题跟进；

4、负责地区橱窗陈列的日常管理，包括所负责区域店铺的橱窗效果指导跟进，橱窗模特展示效果的统一、有效性；

1、性格开朗，大方自信，亲和力强，形象气质佳，善于沟通表达，镜头表现力强；

2、喜欢美妆时尚行业和服装搭配，有良好的审美能力和时尚热点敏锐度；

3、思维活跃，心思细腻，具备较强的直播控场能力、应变能力、组织协调能力；

4、有相关主播经验，擅长美妆、时尚行业更佳。

5、身高160左右，体重50KG左右

 1、根据直播规划安排，结合季节因/节日活动/当下热点及服装卖点，对服装特点、服装搭配等相关知识进行平台直播讲解；

2、配合营销活动，策划并实施执行直播间活动，积极灵活的与粉丝进行互动，活跃直播间气氛，提高粉丝黏性；

3、密切了解各竞品或同渠道直播间呈现方式，结合品牌定位、产品特点、粉丝特性进行玩法创新；

4、通过后台直播数据的反馈不断对直播内容进行改善、调整，达到直播效果。

1、本科以上学历，专业不限

2、对数据敏感、学习力强、责任心强

3、有良好语言表达及谈判沟通能力、执行力强；

4、熟练掌握excel 等办公软件

1、制订有效的面辅料计划及生产计划并监管执行；

2、首单、翻单货品进度管控；

3、面辅料周转率管控及过季面辅料的有效消化；

4、关键数据收集及分析

1.本科以上学历，工程相关专业优先考虑；

2.会CAD操作及识图、画图能力

3.熟悉办公软件及数据分析处理

4.责任心强，细心耐心，吃苦耐劳，有较强的沟通能力

5.具有一定的抗压性

1.工程物料下单，工程进度整体跟进；

2.店铺维修维护，对门店在日常工程及资源道具上的诉求进行跟踪处理；

3.店铺装修的空调消防事宜，包含价格洽谈、合同签定、款项支付等；

4.对工程合同的管理，工程类发票管理及回收跟进，年度、半年度数据分析及支付预算；

5.工程类供应商对接对账及结算，门店装修押金回收跟进；

6.工程图纸画图；工程资料整理及盖章；

7.领导临时交办的其他工作事宜。

1、本科学历及以上，市场营销相关专业优先；

2、谈吐大方得体，形象气质佳；

3、沟通理解能力强，喜欢服装零售行业，热爱市场营销相关工作。

1、负责所辖区域各项业务，如：合同、函件、费用、开店、图纸、撤店等及时跟踪处理；

2、协助上级跟踪管辖区域门店销售情况；

3、协助上级整理管辖区域的市场调研信息。

1、本科及以上学历，专业不限，可接受出差这优先考虑。

2、应届生或不超过1年的往届生，形象气质佳；

3、形象气质佳，时尚触觉敏锐，独特的审美观，优秀的服装搭配能力；

4、熟悉服装版型、面料、设计等专业知识，同时对新事物具有较强敏锐度；

5、掌握一定的美学知识，精通服装的色、型、质，识人拿衣；

6、具备较强的沟通表达能力和执行力，具有良好团队意识和抗压能力。

1、挖掘顾客的需求，运用搭配及专业知识为顾客打造最适合本人气质的形象搭配，提升顾客个人形象， 

2、根据培训计划，制作相关培训课件开发及优化，组织实施店铺相关知识培训；

3、制定相关模块带练计划，并按计划持续对店长、门店员工进行现场/线上专业技能带练；

4、联动业务部门有效开展闭环管理，不断提升顾客对品牌的美誉度；

5、新店开业及门店大型营销活动支持，现场助力销售的达成；

6、配合品牌进行直播、模特拍片。

1、服装设计/皮具设计相关专业；

2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强；

3、对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧。

1、把握流行趋势，熟悉市场需求；

2、协助设计师完成系列产品的设计与开发。

1、视觉传达设计、平面及广告设计等艺术设计专业；

2、精通各种设计软件，有良好的审美及创意能力；

3、具有较强的敬业精神，心态端正，容易沟通，性格开朗，善于思考，学习能力强，抗压能力强，团队合作精神强。

1、 参与品牌VI完善，负责包装设计、材质、印刷工作；

2、 负责公司终端店铺日常营销活动及节日氛围海报设计；

3、 负责公司内部订货会及年会等主题形象设计完成和实施；

4、 负责公司旗下品牌的平面设计，参与创意策略的研讨和制定；

5、 根据品牌新媒体推广计划，设计微信微博等平台的专题推文拍摄企划及排版。

1、服装设计与工程相关专业；

2、审美品位佳，诚信务实，良好的学习能力和团队合作能力。

1、 协助版师放毛版，剪板；

2、制定合理严谨的样衣制造工艺说明；

3、及时准确地完成工作任务，并落实工作计划，详细做好记录；

4、及时和样衣沟通工艺。

1、统招本科及以上学历，应届生或不超过1年的往届生，专业不限，形象气质佳；

2、热爱服装行业，有较强的时尚感，了解时尚流行趋势

3、具备新零售思维、有相关的服装销售实习经验，组织协调沟通能力强；

4、勤奋踏实，学习力强，有责任心，具备一定承压能力；

5、激情有活力，突破自我成就欲望强；

1、第0-1年：终端学习&轮岗工作：

深入终端，了解公司产品、货品管理、陈列、销售技巧等终端营业知识，轮岗到不同岗位学习

2、第2-3年：店铺/区域销售管理

负责店铺销售计划，督促门店达成销售目标，不断提高销售业绩；

负责各门店货品的合理调配、陈列形象及库存管理；

招聘、培训新员工，并做好人员储备和梯队建设。