单位名称 | 中国港湾工程有限责任公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 建筑业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国交通建设集团 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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工程岗 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 不定 | 20000以上 |
发布时间 | 2024-04-25 11:27:06 | ||||
职位有效期 | 2024-05-30 23:59:59 | ||||
专业 | 土木工程;土木工程(地下工程方向);土木水利;城市地下空间工程;岩土工程;建筑环境与能源应用工程;结构工程;给排水科学与工程;防灾减灾工程及防护工程 | ||||
工作地址 | 国外国外 | ||||
职位要求 |
1.国内高校毕业生:于2024年1月1日-2024年7月31日期间毕业; 2.海外高校留学生:于2023年9月1日-2024年12月31日期间毕业; 3.本科及以上学历;品学兼优,无挂科记录;英语六级或雅思6.0以上水平; 4.形象好、气质佳、性格开朗;在校期间能够积极参加社会活动、具有较强组织协调能力,综合素质高;学生党员、学生干部等优先考虑; 5.可接受长期驻外工作。 6.投递方式:校招邮箱hr_campus@chec.bj.cn,或登录中交集团统一校招平台投递http://zhaopin.ccccltd.cn。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 中国港湾-领航者培养计划 1)扬帆阶段 入职3-4月 融入期 从学生到职场人 培养目标:熟悉公司文化、战略、制度、流程。 培养内容:新员工入职培训,包括企业文化、公司战略、 公司业务、管控体系、职场综合素养培训等。 2)启航阶段 18个月 孵化期 将员工派往海外人才培育基地,到项目一线轮岗锻炼 培养目标:掌握国际工程项目管理各领域基础知识 培训内容:项目管理基础知识培训(在线教育+现场实践结合),包括商务管理、现场管理、技术管理、财税等 3)远航阶段 入职3到5年 实践期 二次分配到公司其他在建项目上进行实战操练 培养目标:综合类人才 培养内容:管理和专业技能提升,针对所从事的具体工作,加速专项能力培养,帮助员工打造核心竞争力。 4)领航阶段 入职5年以后 定型期 从综合类人才转变为管理型或专业型人才 培养目标:具备带领团队的能力 培训内容:综合素养培训,包括领导力培训、沟通艺术、 团队建设等 | ||||
岗位职责 | 1、参与工程管理建设、项目招投标、索赔; 2、其他。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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暂无信息 |