培养方向： 首年熟悉了解知识产权和法务所需要具备的知识（流程类工作为主），第二年需要了解合规、商标管理、亚马逊维权流程等知识，能够独立开展知识产权和法务合规的流程工作。 

 岗位职责: 

1. 协助知识产权工程师整理知识产权数据库，包括专利、商标以及版权等数据及文档整理；协助法务经理处理合同、证照管理等法务相关工作。

2. 协助处理部门的行政工作，包括知识产权文件等（电子或纸件）的管理和归档。

3. 协助处理知识产权相关的流程性事务，包括费用请款流程以及用印流程等。

4. 协助部门其他同事处理知识产权相关工作。

5. 负责合同证照管理等法务相关工作，确保合同管理的合规性、有效性和及时性。

6. 主管指派的其他工作。 

【岗位要求】：

1、 统招本科及以上学历，英语六级水平或小语种专四以上，读写熟练，听说能力良好；电子商务、市场营销、国际贸易，外语专业等相关专业优先；

2、熟练掌握Word、Excel、PPT基本操作；逻辑性强，数据分析能力强，对数字较敏感;3、能快速及时完成上级安排的各项工作任务,有高度的工作热情协助各部门的工作;4、行事细致周到，有良好的抗压能力、吃苦耐劳和服务意识;5、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力，具有团队合作精神;6、较强的责任心和敬业精神，性格开朗大方，积极上进;

【一年内培养目标】

1、产品营销策略制定与执行 - 对负责的产品制定、执行销售策略，包括站内、外推广的时间节奏把控，以完成销售指标。

2、达成分析与策略调整 - 收集销售数据并进行分析，输出各产品/品线/团队达成分析报告；并根据达成情况及调整销售策略。

3、广告管理 - 对投放的广告系列、广告组和关键词进行数据分析，并持续优化广告投放策略

4、库存管理 - 发货流程跟踪协调，根据产品销量与库存情况制定及调整补货发货计划，确保库存良性周转，避免库存风险。

5、市场调研与产品规划 - 收集和分析市场现状及竞争对手情况，发掘产品卖点，优化产品；新产品开发及跟进，特别是对爆款产品重点跟进协调资源；在现行产品类目下协助纵深开发，丰富公司产品线。

6、账号日常管理 - 账号日常运营，店铺绩效管理管理及维护。

岗位职责：

1、产品运营：了解负责产品上架、优化和补货；了解如何创建各种站内外流量来源、推广渠道以及产品推广的流程；

2、市场调研：协助收集和分析市场状况以及竞争对手数据，挖掘产品的卖点、优劣势，并在组长指导下输出市场调研报告；

3、达成分析与策略调整：收集数据并进行分析，在上级协助下输出产品达成分析报告以及调整销售方向

4、广告管理：了解广告投放逻辑，在组长指导下开启广告并及时优化调整广告；

5、库存管理：在组长指导下整理库存数据，跟进发货、补货需求的落实进度并及时反馈；

 【岗位要求】：

1、 统招本科及以上学历，英语六级水平或小语种专四以上，读写熟练，听说能力良好；电子商务、市场营销、国际贸易，外语专业等相关专业优先；

2、熟练掌握Word、Excel、PPT基本操作；逻辑性强，数据分析能力强，对数字较敏感;

3、能快速及时完成上级安排的各项工作任务,有高度的工作热情协助各部门的工作;

4、行事细致周到，有良好的抗压能力、吃苦耐劳和服务意识;

5、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力，具有团队合作精神;

6、较强的责任心和敬业精神，性格开朗大方，积极上进;

【一年内培养目标】 

1、产品营销策略制定与执行 - 对负责的产品制定、执行销售策略，包括站内、外推广的时间节奏把控，以完成销售指标。 

2、达成分析与策略调整 - 收集销售数据并进行分析，输出各产品/品线/团队达成分析报告；并根据达成情况及调整销售策略。 

3、广告管理 - 对投放的广告系列、广告组和关键词进行数据分析，并持续优化广告投放策略 4、库存管理 - 发货流程跟踪协调，根据产品销量与库存情况制定及调整补货发货计划，确保库存良性周转，避免库存风险。 

5、市场调研与产品规划 - 收集和分析市场现状及竞争对手情况，发掘产品卖点，优化产品；新产品开发及跟进，特别是对爆款产品重点跟进协调资源；在现行产品类目下协助纵深开发，丰富公司产品线。 

6、账号日常管理 - 账号日常运营，店铺绩效管理管理及维护。

岗位职责：

1、产品运营：了解负责产品上架、优化和补货；了解如何创建各种站内外流量来源、推广渠道以及产品推广的流程；

2、市场调研：协助收集和分析市场状况以及竞争对手数据，挖掘产品的卖点、优劣势，并在组长指导下输出市场调研报告；

3、达成分析与策略调整：收集数据并进行分析，在上级协助下输出产品达成分析报告以及调整销售方向

4、广告管理：了解广告投放逻辑，在组长指导下开启广告并及时优化调整广告；

5、库存管理：在组长指导下整理库存数据，跟进发货、补货需求的落实进度并及时反馈；

 任职要求：
1、2024届毕业生，本科及以上学历，西班牙语、法语、德语、阿拉伯语优先；
2、细致耐心，逻辑思维能力、沟通协调能力强，善于发现问题和提出解决方案；
3、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力，较强的学习能力、应变能力；
4、对海外市场营销推广有浓厚兴趣。

【一年内培养目标】

 1、营销推广调研：收集和分析竞争对手的营销推广情况，包括广告投放、促销活动、线上线下推广等方面的信息。追踪市场营销趋势，包括消费者行为变化、新兴营销方式等，输出有针对性的推广调研报告。根据调研和分析结果，提出优化营销方向和推广手段的建议，为品牌的市场营销策略提供参考依据。 

2、推广策略和方案制定：完成重点推广项目/品线的推广方案制定，渠道任务拆解与执行，配合大型营销活动制定渠道方案，及时跟进策略调整，实现项目的有效落地 

3、海外红人开发和运营：确定目标市场及受众群体，寻找符合品牌定位的海外红人资源，拓展红人合作网络，建立长期稳定的合作关系。策划并执行针对性的KOL商务活动，提高品牌知名度和影响力，设计个性化的内容合作方案，与红人合作制定推广策略。 

4、红人推广效果评估及分析：制定评估指标和数据分析方法，对合作推广效果进行定量和定性评估，持续监测推广效果，及时发现问题并提出改进建议。基于数据分析结果，优化红人合作策略，提升推广效能和质量。 

5、红人经验积累及沉淀：总结归纳成功案例和经验，建立品线推广内容公式库，提供红人创作指导和灵感，帮助其产出具有吸引力和互动性的内容。导入用户反馈和市场数据，不断完善内容策略，提高转化效果。 

 岗位职责：
1.了解Youtube/TikTok/Instagram等海外主流社媒平台，负责开发海外YouTube/TikTok/Instagram/Facebook等平台开拓KOL资源，开发各大媒体网站/博客等推广资源，并达成推广合作，维护资源稳定合作关系；
2. 了解各大Deal, Coupon网站，开发新资源并跟进推广合作，根据推广效果不断优化渠道合作方式，提高deal提报率，合理利用渠道推广新品并完成产品的促销；
3.统计推广数据并分析优化方向；
4.根据公司业务需要，完成领导安排的其他工作。

 岗位要求：

1. 25届本科及以上学历在读

2. 英语流利，能够进行无障碍的英语沟通和写作

3. 具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系

3. 热爱社群运营工作，具备学习热情和强烈的责任感

培养计划 1. 基础培训：了解公司文化、产品特性，掌握EDM、SMS、Facebook Messenger等营销工具和基础运营知识。 2. 导师带教：由资深运营指导，进行一对一的技能培训和定期反馈，逐步独立负责各渠道的内容制作和发布。 3. 项目实战：参与小型营销活动和A/B测试，学习数据分析和报告撰写，提升实战经验和决策能力。 4. 知识分享：参加内部和外部的培训和分享会，学习最新的营销趋势和技术，提高创新能力和综合素质。 半年后目标 1. 能独立管理EDM、App-Push、SMS、Facebook Messenger渠道的日常运营。 2. 能进行基础的数据分析，并根据结果调整策略。 3. 能提出并执行一些创新的营销活动。 一年后目标 1. 成为渠道运营的核心成员，负责多个重要渠道。 2. 拥有较强的数据分析和决策能力，能带领小团队执行复杂的营销活动。 3. 对新渠道（如新兴社交媒体平台）有敏锐的洞察力，能快速上手并取得成效。

 岗位职责： 

1. 协助APP站内各场景频道及站外APP推送通知等内容与活动运营。

2.  协助管理和优化EDM渠道，设计、编写和发送电子邮件。

3.  协助维护和优化SMS渠道，编写短信内容并分析效果。

4.  协助管理和优化Facebook Messenger渠道，编写消息内容并回复用户。

5.  协助重建WhatsApp社群，制定相关运营策略。

6.  日常数据监控与异常分析，跟踪各渠道的运营效果，提出优化建议。

7.  协助策划和执行各类线上营销活动。

任职要求：

1、本科及以上，对跨境电商有一定了解和兴趣。英语能力要求如下：英语专业：专业四级及以上；非英语专业：大学六级读说流利；

2、思维活跃，性格外向、有一定创新精神为加分项。

培养计划 

1. 基础培训：了解公司文化、产品特性，掌握EDM、SMS、Facebook Messenger等营销工具和基础运营知识。 

 2. 导师带教：由资深运营指导，进行一对一的技能培训和定期反馈，逐步独立负责各渠道的内容制作和发布。 

 3. 项目实战：参与小型营销活动和A/B测试，学习数据分析和报告撰写，提升实战经验和决策能力。 

 4. 知识分享：参加内部和外部的培训和分享会，学习最新的营销趋势和技术，提高创新能力和综合素质。 

半年后目标 

1. 能独立管理EDM、App-Push、SMS、Facebook Messenger渠道的日常运营。

2. 能进行基础的数据分析，并根据结果调整策略。

3. 能提出并执行一些创新的营销活动。

一年后目标 

1. 成为渠道运营的核心成员，负责多个重要渠道。

2. 拥有较强的数据分析和决策能力，能带领小团队执行复杂的营销活动。

3. 对新渠道（如新兴社交媒体平台）有敏锐的洞察力，能快速上手并取得成效。

   
   

岗位职责：

1. 协助APP站内各场景频道及站外APP推送通知等内容与活动运营。

2. 协助管理和优化EDM渠道，设计、编写和发送电子邮件。

3. 协助维护和优化SMS渠道，编写短信内容并分析效果。

4. 协助管理和优化Facebook Messenger渠道，编写消息内容并回复用户。

5. 协助重建WhatsApp社群，制定相关运营策略。

6. 日常数据监控与异常分析，跟踪各渠道的运营效果，提出优化建议。

7. 协助策划和执行各类线上营销活动。