| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 综合人事岗 | 人力资源 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
| 发布时间 | 2024-09-05 17:13:04 | ||||
| 职位有效期 | 2025-06-30 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 广东省广州市增城区 | ||||
| 职位要求 | 一、招聘要求:政治面貌不限、性别不限、人力资源管理等相关专业,有相关工作经验的优先考虑。 二、薪酬福利 1.薪酬组成:岗位工资、绩效工资、职称工资、技能工资、专项奖励…… 2.福利:六险二金(养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、公积金、企业年金)、证书补贴、高温补贴、职工饭堂、住房补贴、工会福利、广州户口、带薪年假和探亲假、年度体检、职工互助保险。 三、培训体系 1.岗前入职培训:职场应对力测试、专业培训课程、前辈经验分享会、有趣的拓展活动、系统业务培训课程。助你迅速融入水电大家庭。 2.师带徒培养机制:专业导师(技术指导)和职业导师(职业生涯引领),双导师协同辅导,助力个人全面发展。 3.“三年期四步走”青竹计划培训体系。 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | (一)岗位网申链接: https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8006180 (二)简历材料以“学校+专业+姓名”命名并发送到邮箱:yueshuidianhr@126.com | ||||
| 岗位职责 | 1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的落地执行; 2.组织公司人员招聘,多渠道招募人才; 3.协助日常工作事项与有关部门的联络沟通。 |
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| 单位名称 | 广东水电二局集团有限公司 |
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| 单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 建筑业 | ||||||||||||||||
| 标签 | 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 | ||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 广东省建筑工程集团 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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| 职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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