基本要求：

1.国家认定的硕士及以上学历，满足招聘对应专业；

2.通过国家英语六级考试。

工作要求：

1.具备一定的科研能力，能够独立进行科研工作。

2.熟悉相关行业的研究动态，了解材料领域的前沿技术。

3.具有良好的实验技能和数据分析能力。

其他要求：

1.需具备团队合作精神和良好的沟通能力。

2.满足2024-2025年度应届毕业生条件，特别是拥有相关实习经历的候选人。

联系方式：地址：北京未来科学城北区；联系方式：王老师 010-56352746 13502152587

简历投递邮箱：wangjun_bj@ansteel.com.cn

1.跟踪本学科方向或项目相关领域的发展趋势和前沿技术，开展情报收集工作，了解和掌握本领域国内外的进展状况，编制调研报告。

2.制定本研究领域的发展规划。根据公司的需求，参与制定相关领域的发展规划。

根据公司的需求和学术发展趋势，协助拟定课题计划和自主项目立项清单。

3.编制研究领域或项目组的工作计划，监督与调控项目组内成员的工作计划完成情况。

4.根据研究成果，撰写及修改论文、专利、技术报告和专有技术等相应知识产权申报的相关文件，推进先进生产及加工技术和工艺的实际应用。

5.负责重大科研项目或课题，开展项目日常管理工作，确保项目进度和质量。

根据公司发展需要和研究规划，开展项目立项审核工作。

6.撰写项目论证书、计划书、合同、知识产权等项目前期材料，开展项目前期立项论证工作。

7.根据课题或项目方案及需求，执行包括设计实验、操作实验、整理数据、分析结果等研究全过程工作。

10.编制项目定期总结报告、汇报项目进展。撰写奖项申报材料等结项相关材料，开展项目后评价工作。

11.根据公司生产实际需求，开展工业现场调研、交流和实习工作。了解生产工艺流程方面的难题、问题，改善相关参数和流程，促进生产效率和产品合格率提升。

根据业务以及科研需求，协助提出软硬件相关设备的采购需求，协助设备采购工作。开展设备培训。

12.开展相关设备管理工作任务，对工作职责范围内的设备进行维护、保修、保养等工作。

13.根据公司及研究需要，组织和参加行业、学术会议交流，开展学术经验、成果的对外宣传和对内传播、推广工作。

14.协助制定项目内科研人员的考核标准，协助总院的人事考评相关工作。

特级研究员及以上岗位人员，负责青年科技人才的培养和推荐工作。

15.根据团队发展需求，开展单位或分单位/部门的团建活动，促进员工之间、各分单位/部门之间的沟通与交流。

16.完成领导交办的其他工作。