职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
销售工程师/销售 | 市场营销|销售 | 全职 | 本科 | 不定 | 12000-15000 |
发布时间 | 2024-09-02 16:47:12 | ||||
职位有效期 | 2024-11-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 上海市市辖区浦东新区 | ||||
职位要求 | 2025届本科及以上应届毕业生 毕业时间2024年9月1日-2025年8月31日 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 网申链接:https://www.keyence.com.cn/career443 2025秋季校园招聘:销售工程师/销售 空宣链接: http://live.51job.com/live/watch/m280b84m 【薪资福利】 月薪:12000~15000元/月(薪资视工作地点而定), 参考年收入:第一年18~22万元,第二年23~31万元 (因业绩变化会有变动,年薪为预测值,仅供参考) 晋升:每半年调薪&升职机会 奖金:1年2次半年奖金、一定级别后可享每月业绩奖金 保险:五险一金、补充商业保险 假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起 补贴:1年2次发放现金福利补贴(国庆、春节前发放,总计8000-15000元不等) 培训:带薪培训,培训期间薪资不打折并提供酒店住宿 其他福利:年度免费体检、结婚礼金、工作电脑及手机、外出全程安排专车与司机接送 【培训体制】 1.新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等 2.OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能 3.定期培训:区域业绩以及市场分析培训 【工作地点】 服从公司分配(目前在24个城市设立了Office) 长春,北京,天津,大连,济南,青岛,西安,合肥,南京,无锡,苏州,昆山,上海,杭州,宁波,武汉,长沙,成都,重庆,厦门,广州,中山,东莞,深圳 【招聘流程】 网申 ——自我介绍——线上面试2轮—— 测评 —— 线下终面—— Offer (线下终面在上海总部进行,往返交通费及住宿费由公司承担) 【HR小提示】 1.请提前网申,否则无法参加面试! 2网申时,请务必确保自己的手机号码以及邮箱地址填写正确 3.整个面试流程由系统邮件通知应聘者操作内容,请关注邮件并按照指示操作 4.本次秋招的线下宣讲行程等最新招聘信息,请关注“基恩士招聘”微信公众号及官方招聘网站 基恩士 人事部 电话:(+86) 021-50586228转7112 邮箱:zhaopin@keyence.com.cn | ||||
岗位职责 | ·顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题 ·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售) ·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化 |
单位名称 | 基恩士(中国)有限公司 |
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单位性质 | 三资企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||
标签 | 上市企业 | ||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||
单位图片 | |||||||
视频介绍 | |||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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基恩士(中国)有限公司 | 线下 | 望江校区就业指导中心305室 | 2021-09-24 【18:20:00-20:20:00】 | 点击查看 |
基恩士2025秋季校园招聘空中宣讲会 | 线上 | 2024-09-05 | 点击查看 | |
基恩士2025秋招空中宣讲会 | 线上 | 2024-08-15 | 点击查看 | |
基恩士(中国)有限公司 基恩士2025校园大使空中宣讲会 | 线上 | 2024-06-06 | 点击查看 | |
基恩士(中国)有限公司 | 线上 | 2023-02-10 | 点击查看 | |
基恩士(中国)有限公司 | 线上 | 2022-09-20 | 点击查看 | |
基恩士(中国)有限公司 | 线上 | 2022-02-17 | 点击查看 | |
基恩士(中国)有限公司 | 线上 | 2021-09-10 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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