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高层次人才

发布企业:四川铁道职业学院 发布时间:2024-03-21 浏览次数:489
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
高层次人才 大学教师 全职 博士研究生 10 12000-15000
发布时间 2024-03-21 14:38:32
职位有效期 2024-12-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省成都市郫都区
职位要求

专业要求如下:

机车车辆学院:电气工程、电力电子与电力传动、电机与电器、电子科学与技术、机械电子工程、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、材料科学与工程、电路与系统、飞行器设计、载运工具运用工程、机械制造与自动化、机械工程(龙院长 028-68939925、 605010940@qq.com)

城市轨道交通学院:计算机技术、控制工程、机械工程、车辆工程、工业设计工程、智能制造技术、机器人工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程   、控制科学与工程

(杨院长028-68939932、 377243272@qq.com)

电信工程学院:控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、交通运输工程、电子信息、光学工程、物理学(均为一级学科,含下设专业)

(肖院长 028-68939926、244737780@qq.com)

铁道工电学院:结构工程、岩土工程、土木工程、桥梁与隧道工程、电气工程、电力系统及其自动化、电工理论与新技术、电机与电器、信息与通信工程、计算机科学与技术

(王院长028-68939948、 361912114@qq.com)

经济管理学院:税务、工商管理、会计学、财务管理、技术经济及管理、农业经济管理、教育经济与管理、企业管理、应用统计、管理科学与工程、会计、审计、应用经济学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、统计学、财政学、地理学、自然地理学、人文地理学、旅游管理、区域经济学、中国史、城乡规划学、文化遗产、大数据技术与工程

文院长028-68939951 、593636085@qq.com)

年龄要求:博士研究生一般不超过45岁,正高级专业技术人才不超过45周岁。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 引进待遇 1.学校给予全职引进高层次人才,发放安家费、科研启动经费、租房补贴(1500元/月,发放期限3年)等。标准如下: (1)“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者,轨道交通行业、装备制造行业“首席技能专家”、“特级技能专家”等高水平技能人才 待遇面议 (2)省级及以上学术和技术带头人、省级及以上杰出创新人才、省级及以上技能大师工作室项目负责人、省级教学名师、国家级一、二级学会的现任理事长等优秀专家 安家费(税后):50-100万 科研启动经费:50-100万 (3)“天府工匠”、四川技能大师、四川技术能手等优秀技能人才 待遇面议 (4)理工科类优秀博士、正高级人才 安家费(税后):40-60万 科研启动经费:30-40万 (5)经济管理类优秀博士、正高级人才 安家费(税后):10-20万 科研启动经费:10-15万 2.按照四川省人才引进相关规定考核入编。 3.享受博士津贴补贴、基本工资+绩效工资+专项奖励。 4.获博士学位,签约2年可直接申报副教授职称。 5.国内外访学、进修、培训与学习机会。 6.按国家规定缴纳社会保险、职业年金和公积金,享受工会职工互助保险、补充医疗保险。 7.午餐补贴。 8免费年度体检、生日礼品、工会福利。 9.享受法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。
岗位职责

  1.引领和指导学科及专业发展;

 2.承担学校教研教改、科研项目、专业建设、课程建设、指导、培养青年教师等工作;

 3.按期完成《任务书》相关任务。

单位信息
单位名称 四川铁道职业学院
单位性质 高等教育单位 单位行业 教育
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

四川铁道职业学院是四川省教育厅直属的全日制公办普通高等学校。学校位于成都市郫都区,设安德、内江两个校区,占地585亩,建有教学实训楼、图书馆、学生公寓、学生食堂、多功能礼堂、运动场等校舍,建筑面积16.82万平方米。学校面向四川、重庆、云南、贵州、甘肃等五省(市)招生,全日制在校生7100余人。学校环境宜人,文化氛围浓郁,办学近70年来,为铁道运输和城市轨道交通行业、地方经济发展培养了大批高素质技术技能人才,毕业生就业率和对口就业率长期分别保持在95%和85%以上。

【历史概况】2014年,经四川省人民政府批准,学校由原四川管理职业学院与内江铁路机械学校整合,主要举办以轨道交通类专业为主、经管类专业协调发展的高职教育,并于2019年更名为四川铁道职业学院。四川管理职业学院是2005年经四川省人民政府批准,由原四川行政财贸管理干部学院转制建立的全日制普通高等职业院校,由中共四川省委党校、四川行政学院主管。内江铁路机械学校始建于1952年,系原铁道部直属的首批国家级重点普通中等职业学校,教育部批准的国家级教育改革发展示范学校,于2004年移交四川省教育厅管理并成为其直属事业单位。

办学特色】学校秉承“下学上达、与时偕行”精神,弘扬“艰苦奋斗、开拓创新、爱国奉献”传统,坚持“德育为先、服务发展”的办学理念,遵循“办专、办精、办出特色”的发展战略,专注轨道交通行业办学,聚焦卓越专业人才培养,深化产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一的人才培养模式,建设国内一流、轨道交通特色鲜明的现代高等职业院校,培养高素质技术技能人才。铁道机车运用与维护专业被教育部、交通运输部等五部门确定为“全国职业院校交通运输大类示范专业点”。铁道供电技术专业被四川省教育厅、四川省经济和信息化委员会确定为四川省第一批现代学徒制试点专业。

【专业设置】学校专业设置立足轨道交通产业、先进制造业、现代服务业和区域经济社会发展,以工为主,交通运输、装备制造、土木建筑、电子信息、旅游和财经商贸等多科型协调发展。现有主干专业覆盖铁路和城市轨道交通所有核心技术岗位,开设有铁道机车运用与维护、铁道车辆技术、动车组检修技术、铁道供电技术、铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术、铁道工程技术、高速铁路综合维修技术、铁道交通运营管理、城市轨道车辆应用技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通车辆制造与维护、智能产品开发与应用、大数据与会计、保险实务、旅游管理、市场营销、社区管理与服务等高职专科专业,电气设备运行与控制、数控技术应用等中职专业。

【校企合作】学校建有铁路综合实训演练场、城轨综合实训中心等校内实训基地44个,与中国铁路成都局集团有限公司相关站段、成都地铁运营有限公司、四川长虹电器股份有限公司等企业合作共建了42个校外实训基地,为学生职业技能的培养提供了优良的保障。自主开发“动车检修信号转辙机检修两个课题的VR虚拟仿真教学系统、电力机车模拟仿真驾驶系统、远动控制模拟仿真系统,与企业合作开发的智能配电系统也已投入市场应用。与中国铁路成都局集团有限公司、成都地铁运营有限公司、中铁八局集团有限公司、四川长虹电器股份有限公司、成都正鑫易财税咨询有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、成都城市名人酒店等企业建立了长期合作关系,校企合作基础深厚。与深圳地铁、广州地铁、重庆地铁、贵阳地铁、无锡地铁、金蝶软件(中国)有限公司等20余家企业保持密切合作,有效开展订单式培养,实现校企协同育人。

人才队伍】学校拥有一支学历层次较高、专业结构良好、实践动手能力强、爱岗敬业的师资队伍。现有专任教师232人,其中副高级及以上专业技术职称100人,“双师型”教师114人,全国铁道行业名师3人,全国铁路及轨道交通行业教学指导委员会委员9人,并建立了一支拥有丰富实践经验的行业(企业)兼职教师队伍。

社会服务学校充分挖掘办学能力,服务社会发展。长期开展轨道交通企业的职工培训,为铁道运输骨干企业关键技术岗位培训年均1.5万人天;长期承担中国铁路成都局集团有限公司“提职司机”培训项目,合格率均列全国前茅,并为其培训“2+1”和成兰线阿坝州籍学员,为打通出川大通道、四川经济社会发展和藏区的脱贫做出了积极贡献。重视与郫都区的政校合作,充分发挥学校的优势,在文化基地建设、大学生志愿服务、法治宣传教育、和谐社会治理等方面与郫都区相关职能部门和街道、社区建立了长期合作关系,努力服务地方经济社会发展。积极参与“一带一路”建设,开展国际职教服务,利用学校办学优势,参与海外合作及培训,为肯尼亚蒙内铁路培训专业技术人员,选派优秀教师参与老挝铁路项目的员工培训;与中铁二院合作,为埃塞埃塞俄比亚铁道学院提供包括编制教师培训方案、教学计划、实训室规章制度及设备要求等服务。

学校全面贯彻落实党和国家对高等职业教育发展新要求,深入贯彻落实全国职业教育大会精神和国家、省职业教育改革实施方案,服务新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设、川藏铁路建设等国家战略,服务四川“一干多支、五区协同”发展战略、区域经济社会发展和更高质量更充分就业需要,强力推进产教融合、校企合作,以服务求支持,以特色树品牌,以创新谋发展,努力“增强职业技术教育适应性”。

企业文化

(1)办学宗旨:坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针,以立德树人为根本任务,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的职能。

(2)办学理念:德育为先、服务发展。

(3)校风:勤奋、严谨、开拓、求实。

  学校校风成型于1987年。2017年12月学院第一次党代会阐述了校风的形成:“一代又一代教职工在勤奋工作中成长,在严谨育才中筑梦,在开拓奋进中追求,在求实治学中坚守。”

(4)校训:厚德力行、博道通术。

晋升通道
助教、讲师、副教授、教授(四级、三级、二级可逐级晋升)
福利待遇
五险一金、双休、寒暑假
培训体系
新入职教师岗前培训、教育教学能力培训、师德师风培训、骨干教师培训等
考核方式
年度考核
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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