职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
博士后科研人员 | 博士后 | 全职 | 博士 | 5 | 未设置 |
发布时间 | 2024-03-22 09:28:59 | ||||
职位有效期 | 2024-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 河南省郑州市金水区 | ||||
职位要求 | 一、招收条件 (一)具备良好的政治素质和道德修养水平,品学兼优,遵纪守法,诚实守信,能够正确贯彻执行国家方针政策,认同公司企业文化。 (二)具有中华人民共和国国籍,2023届、2024届博士研究生,年龄在32岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。 (三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。 (四)理工科类(数学、物理、化学、材料、生物医药、能源、电子信息等相关专业)、经管类、法律类等专业,具有复合专业背景人员优先。 (五)具有扎实的专业理论功底、较强的独立科研能力、较好的工作态度与团队合作精神,能够独立完成博士后科研工作。 (六)全脱产在工作站从事博士后科研工作,不得兼职。 二、报名方式 2.居民身份证复印件; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、博士后科研工作站简介 2019年8月,中原资产获批在中国(河南)自由贸易试验区设立博士后科研工作分站(以下简称“科研工作站”)。科研工作站以探索地方资产管理公司业务模式创新、助力公司功能作用发挥为主旨,通过联合高校科研院所、引进高端人才、研究前瞻性、战略性课题,努力构建创新型高端人才的摇篮与产、学、研、用有机结合的平台。目前,中原资产已与上海财经大学金融学院、中国社会科学院金融所、河南大学经济学院、浙江大学化学工程与生物工程学院建立合作关系,开展联合培养博士后工作。 二、薪酬待遇与未来发展 (一)科研工作站将为博士后科研人员提供优越的工作环境和业内具有竞争力的薪酬待遇; (二)享受正式在编员工福利待遇; (三)根据绩效考核与在科研工作站期间的科研成果,对工作优异的博士后科研人员予以奖励; (四)对符合出站考核要求的博士后工作站科研人员,根据公司战略发展方向、在站开展研究工作等情况,办理完成相关出站手续后由公司统筹考虑岗位安排。 | ||||
岗位职责 | 报考人员可以按照以下研究方向拟订研究课题,同时也可结合各自专业领域,河南省“十大战略”相关发展领域等提出其他研究课题,研究内容需结合中原资产的业务布局情况拟订,预期研究成果能够为中原资产未来发展提供实践指导意义。研究方向如下: 1.宏观经济下行、监管趋严与地方资产管理公司回归主业对策研究 2.大数据时代下金融资产管理公司的内部审计问题与对策探析 3.金融资产管理公司参与金融机构风险处置研究 4.金融资产管理公司盘活存量资产模式研究 5.中国问题企业并购重组市场研究 6.供应链金融模式创新研究 7.强监管背景下融资租赁企业转型方向及路径 8.金融资产管理公司特色化金融服务平台建设研究 9.中国特色金融资产管理公司高质量发展道路研究 10.结合所学专业开展与公司相关的产业研究
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单位名称 | 中原资产管理有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 金融业 | ||||||||||||||||
标签 | 大型国企 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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中原资产管理有限公司2024年校园招聘 | 线下 | 望江校区就业指导中心221室 | 2023-11-21 【15:20:00-17:20:00】 | 点击查看 |
【已取消】中原资产管理有限公司2023年校园招聘 | 线下 | 望江校区就业指导中心221室 | 2022-11-14 【09:20:00-11:20:00】 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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