（一）认同公司企业文化，具备良好的敬业精神和团队合作意识，勇于创新，追求卓越。

      （二）遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

      （三）品学兼优，身心健康，具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力，具备较强的责任心与抗压能力。

      （四）2024年6-7月毕业的毕业生（条件特别优秀者可放宽2届，即2023届、2022届）。

      （五）硕士研究生及以上学历（条件特别优秀者学历可放宽至本科学历）。

      （六）旅游、投资、金融、国际贸易、营销、经济、管理、财务、人力、行政、审计、法务等相关专业。

      （七）同等条件下，具有国内外知名企业实习经历者、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任过学生会干部的优先考虑。

（一）轮岗工作：在不同部门或岗位进行轮岗，了解公司整体运作流程。

（二）学习与成长：积极参加公司提供的培训课程，提升专业知识和技能。

（三）项目参与：参与公司特定项目，锻炼解决问题和团队协作的能力。

（四）业务了解：深入了解公司业务，包括市场、产品、客户等方面。

（五）数据分析：收集、整理和分析相关数据，为决策提供支持。

（六）流程优化：关注现有工作流程，提出改进建议以提高效率。

（七）团队协作：与各部门同事保持良好沟通，协作完成工作任务。

（八）文化融入：适应公司文化，践行公司价值观。

（九）反馈提供：向上级提供工作反馈和建议，促进部门发展。