凯越集团 的前身是 宁波凯越国际贸易有限公司，创立于2003年底。今天，凯越集团包括六十余家从事出口贸易和跨境电商的事业部和子公司，集团在 宁波、义乌、上海（杨浦区、虹桥商务区）、杭州（西湖区、滨江区）、深圳（龙岗区、福田区） 和成都 有六大运营中心，我们的区域战略是 成为区域第一。集团在宁波 江北区、南部商务区、慈溪、青岛、南京、泉州、晋江、汕头和广州有九个国内分公司，并且在宁波、义乌和越南有四家工厂。同时，集团在 河内、胡志明、雅加达、马尼拉、伊斯坦布尔、孟买、巴黎、伦敦、莫斯科、墨西哥城、巴拿马等地区有负责采购和销售的分公司，我们在内部称之为 既买又卖 的 买卖双线业务。凯越集团希望成为 中国第一家走向 全球 的 全品类 供应链管理公司，为全球客户提供极致性价比的中国商品和服务！

目前，集团已经发展成为浙江省自营出口规模最大、员工人数最多的集团公司之一。2023年预计出口总额15亿美元，预计年末人数3200人，办公和仓储总面积超过25万平方。帮助西方客户在亚洲进行商品采购管理是集团一直以来的核心业务。我们服务的客户包括全球领先的大型零售客户、世界知名的品牌客户和全球500强的企业客户，也包括为一些海外中小零售商，品牌商和进口商以及海外的电商公司，社媒网红和TIKTOK上的直播卖家提供碎片化、柔性化的采购服务。在过去的二十年，集团已经与全球超过200个国家和地区的10000+海外客户保持良好的合作关系，帮助客户提供 数字化改造，市场调研、数据分析、产品研发和设计、采购服务和管理、包装设计、产品检测和质量控制、国际物流协调、采购代理融资、售后等一系列极致性价比的增值服务。

       凯越是奋斗文化，狼性文化，工作节奏较快，实行标准工作时间早九晚六，不强制加班，一切延长的工作时间都是围绕工作本身需要的展开，欢迎努力上进的小伙伴加入。 

2013年，凯越学院正式成立，标志着凯越员工培训发展工作进入新的里程碑。新人班、经理班、高级研修班……通过开展各类课程与培训，推动中国产品全球化和培养行业优秀人才是我们公司的使命。

一年两次提拔加薪机会以及不定期的调薪计划 

１、法定福利：五险一金；带薪年休假；法定节假日、法定休假日；

２、特色福利：年度体检、年度旅游（境外）、提供丰盛的早中晚餐（异地同事每月额外享受300元/月餐补）、春假长假、现金过节费（年度5个节日现金过节费7000元，新春红包600元）、年度评优奖金（新人奖3800元，优秀业务奖、优秀采购奖奖金12800元、最佳营运服务奖8000元、十大杰出青年奖金8000元、十大杰出青苗3800），生日福利（价值200元+书籍）、高温补贴（800元/年，上海1200元/年）、通讯补贴（经理250元/月，副经理200元/月，经理助理150元/月，业务助理100元/月，职能类部门经理助理级别及以下50元/月）、三八节日福利（卡券等形式）；工龄补贴100元/月（提拔为经理助理后不再继续享受）；公司每日提供下午茶；

３、工会福利：婚庆祝贺礼金（价值1000元）、生育祝贺礼金（价值800元）、生病慰问金（2000-3000元，直系家属1000-2000元）；蒲公英计划（爱心基金，用于员工本人或配偶子女重大疾病或意外，最高援助金70万元）；

４、晋升与发展：

晋升空间方面：集团每年提供定期提拔晋升机会：业务助理-经理助理-副经理-经理-资深经理-董事经理-资深董事-总经理。集团内部员工由业务助理到经理助理最快获提拔时间为半年，到经理最快2年，到总经理3年。晋升通道全面向所有同事开放；

培训与发展方面：集团针对新员工，提供凯越学院7天的脱产培训，让新员工全方位认识集团以及外贸行业渗透；

５、集团社团及活动：羽毛球社、足球社、篮球社、健身游泳社、瑜伽社每周均组织活动；每个月集团组织特色活动：如年初祈福活动、拔河比赛、六一活动、化装舞会、圣诞晚会、彩虹跑（迷你马拉松比赛）等等。凯越集团社团活动同样期待您的加入！