（一）招聘需求

1.招聘机构：中信证券杭州滨盛路证券营业部

2.工作地点：杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦104、203室

（二）招聘对象

1.国内：2022年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生；

2.国外：2021年6月至2022年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。

 （三）岗位介绍

1.岗位名称：培训生

2.岗位职责：

专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

3.培养方案：

双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。

（四）申请方式

1.专项招聘邮箱：shenlq@citics.com，邮件标题必须注明“培训生+姓名+学校+意向工作地”；

2.咨询电话：0571-85781838

（五）常见问题解答

Q:请问后续职业发展路径如何？

A:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，安排分（子）公司、总部等轮岗学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。

Q:请问培养与考核体系如何？

A:针对分支机构培训生，公司统一安排专属18个月的培养期助力大家阶段任务拆解、多维赋能成长。同时强调过程化考核，按照节奏稳步提升，信新club伴你成长。

培养期内定制丰富的培训培养方案，如“信融·耀”计划：30天总部业务线学习，提升工作广度；6个月总部业务线实践轮岗，确保专业精深。

Q:请问薪酬福利方面是怎么样的？

A:我们的薪酬构成是固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有与总部完全一致的福利政策，包括五险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。

Q:个性化福利体系具体指？

A:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。（疫情期间还有各类防护用品）

Q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？

A:中信证券分支机构2022年校园招聘不限专业，更重视学习能力与岗位匹配度，最重要的是你对金融有热爱。