| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 运营管理管理实习生 | 其他经济业务人员 | 实习 | 本科 | 1 | 未设置 |
| 发布时间 | 2026-01-19 10:52:01 | ||||
| 职位有效期 | 2026-02-13 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 四川省成都市金牛区 | ||||
| 职位要求 |
1.本科及以上在校学生，经济、金融、管理学、统计学等相关专业优先； 2.熟练使用Office、Xmind、Visio等办公软件技能，擅长Excel高阶运用和数据应用分析工具，具备较强的学习能力和逻辑思维能力，具有开拓创新精神和较强的抗压能力； 3.具备互联网公司行业分析、数据分析实习工作经验者优先； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 一、实习安排 （一）实习时间 1.实习期：每周能保证至少出勤4天，持续实习3个月及以上，能长期实习者优先； 2.工作时间：周一至周五，朝九晚五； 3.可根据学校安排灵活调整，特殊情况允许请假。 （二）实习地点 成都市金牛区育新路196号四川新闻大厦。 二、实习待遇与收获 （一）提供实习补贴（1500元/月）； （二）获得省属国企总部实习机会；深度了解参与国企工作，积累宝贵的工作经验和专业技能，提升职业竞争力； （三）表现优异者，可根据公司用人需求优先获得聘用机会。 三、招聘流程 （一）报名 1.报名时间：即日起至2026年2月13日截止； 2.报名方式：应聘者请将以下材料打包压缩，以附件形式发送至指定邮箱：XCMV001@163.com； 个人简历（附照片），就读证明材料，在校成绩单，相关证书扫描件（学历学位证书、荣誉证书、职业资格证书等）。 邮件标题请注明：应聘岗位-姓名-学校-可入职日期-可实习时间。 （二）资格审查 集团将对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程。应聘者需对提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经发现将取消录用资格。 （三）考试 通过资格审查者将参加考试，具体时间、地点另行通知。 （四）录用通知 最终录用结果将以电话或邮件形式通知到个人。 四、注意事项 请确保简历上的联系方式正确无误并保持通讯畅通；招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知；实习生入职需按要求提供相关材料，包括身份证、学生证等；实习期间需遵守集团各项规章制度和工作纪律。 | ||||
| 岗位职责 | 1.收集、整理、分析国家行业政策和对标企业发展动态，协助输出产业发展趋势、业务模式分析报告； 2.协助完成年度经营业绩目标测算；做好经营业绩数据的收集、整理和过程监控，跟踪执行并发现偏差； 3.围绕集团业务板块发展方向和所处行业，主动搜集政策信息，为项目申报提供政策依据和指导；按要求协助完成政策申报项目的过程监控，按要求维护项目库信息； 4.其他交办任务。 |
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| 单位名称 | 四川新传媒集团有限公司 |
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| 单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 文化、体育和娱乐业 | ||||||||||||||||
| 标签 | |||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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| “周五职通车”-考研后专场（二） | 线下 | 四川大学望江校区就业指导中心三楼、四楼双选大厅 | 2026-01-09 14:00 | 点击查看 |
| 职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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