教育程度

 2026届应届本硕士毕业生（或毕业两年内、具备突出潜力的往届生）

核心素质

中药学、临床医学、管理学、经济学、财务管理等相关专业背景优先。具备出色的逻辑思维、系统思考与书面表达能力。

实践能力

获得奖励或荣誉、担任学生干部，有项目实践或课题研究经验，能快速构建分析框架并交付高质量成果。

个人特质

自我驱动、勇于担当，抗压性与全局观念，思维缜密，善于在复杂环境中主动发现问题并推动解决。

文化契合

对中医药、大健康产业有深刻兴趣与洞察，认同长期价值与合规文化，具备卓越的学习能力与团队协作精神。

岗位适配

能适应高强度、快节奏的工作环境，接受必要的短期出差安排。

1.轮岗实践：

在集团总部核心职能部门轮岗，系统学习业务流程与管理逻辑。

2.项目支持

协助推动集团级战略项目与专项工作，参与流程优化与政策研究。

3.数据分析：

收集分析经营数据，建立模型，撰写报告，为管理决策提供依据。

4.运营协调：

协助组织高层会议，跟进决议事项，促进跨部门协同。

5.业务贡献：

   根据轮岗安排，参与具体业务线的关键工作，积累一线实战经验。

实习生与设计类管培生除外。