高中理科老师（数学、物理）-首年年薪保底30万起

一、任职要求：

1、本科及以上学历，理工类相关学科专业优先，有对应学段教师资格证者加分，具备扎实的学科知识基础。

2、热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心，愿意深耕教育领域。

3、表现力突出，沟通表达流畅自然，普通话二乙及以上。

4、有校园教学相关实践（如支教、代课、家教、教学类社团活动）者优先。

二、培养路径：

我们陪你从新手到标杆，5步走稳进阶之路

1、终试选拔精准识才

通过多维度考核（专业功底、课堂表现力、沟通力），筛选兼具学科潜力与教育热情的候选人，明确发展方向。

2、集训突破夯实根基

集中进行学科知识体系重构、教学技巧实战演练、学情分析方法论培训，快速补齐基础能力短板。

三、晋升发展：

教师多元晋升通道：你的成长，不止一种可能

1、专业深耕线（学科教师）

从新手到领域权威，用实力定义职业高度：白板教师（入门成长）→骨干教师（教学扎实）→金牌教师（口碑标杆）→资深教师（经验领航）→权威教师（学科带头人）→首席教师（行业影响力）

2、管理领航线

从专注教学到带领团队，用领导力放大价值：一线教师→学科线主管（团队管理）→学科线经理（全域统筹）

四、薪资福利待遇

两条薪资线并行

1、无责底薪+课时费（没有义务课时）

2、月度保底6k-1w，年度保底30w（分开核算）

上班时间：早班9:30—18:30、晚班13:30—21:00，双休

五、任职要求

1、本科、硕士及以上学历；

2、不限专业、不限教资（有高中教学经验、高中教师资格证优先）；

3、热爱教育、热爱教培行业；

六、工作地点

成都市主城区内

七、联系方式

杨老师

18683532250（微信同号）

yangshuai1@jiuedu.com

 岗位职责：

1、教学深耕：主导线下班课教学，精准研判学情差异，设计趣味化与逻辑性兼具的教学方案，打造沉浸式高效课堂，助力学生夯实学科基础、实现分数阶梯式提升。

2、教研共创：深度参与团队专项研讨，紧跟新课标改革方向，结合区域学情特点，共同打磨标准化课程体系、优化创新教学方法，持续迭代教学质量与授课效能。

3、课后护航：精细化批改作业，提供个性化答疑辅导；建立常态化家校沟通机制，精准反馈学生学习动态、倾听家长核心诉求，构建家校协同育人闭环，共推学生全面成长。

4、价值延续：以优质教学效果与高信任度服务为基石，深度传递课程核心价值，联动家长实现续费转化，让专业教学成果持续落地，赋能更多学生成长。