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销售储备干部

发布企业:广西佳博鑫电子科技有限公司 发布时间:2025-04-10 浏览次数:147
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
销售储备干部 经理|管理培训生|其他管理层 全职 本科 3 10000-13000
发布时间 2025-04-10 15:43:20
职位有效期 2025-06-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 广西壮族自治区南宁市市辖区
职位要求

 

【任职要求】

1、2024-2025 届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先;

2、热爱学习,善于思考,成绩优异,有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先;

3、积极主动,有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神;

4、具备强烈自驱力,渴望成功。


政治面貌 无要求
实习实践经验 有要求
职位简介 【培养路径】 阶段一:体验顾问,在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标,开展推 广活动,融入团队; 阶段二:导师带教,通过导师带教掌握客户拜访技巧、专业的销售方法和策略, 开启你的业务管理初体验; 阶段三:销售代表,实战中提升团队管理、客户管理、活动策划能力,参与区域 业务管理,助力区域业务起飞; 阶段四:KA 别动队,定向轮岗至业务管理、渠道管理、大客户管理、GTM、电商、 零售等部门,深入发展; 阶段五:独立管理核心项目、管理团队;统筹二级公司发展,成为公司的管理人 才,共创无限可能。 【晋升路径】 销售代表/项目专员----战区经理/部门主管----高级战区经理/部门经理----二 级公司总经理 【薪酬福利】 薪酬结构:80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴 调薪规则:每年 2 次调薪机会,每次调薪幅度 500-1000 元 享受带薪年休假 5-8 天 (入职≥1 年) 每月团建、每年年会表彰 享受社会保障 (五险一金) 节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日充满温暖 享有年度免费体检,保障身心健康 【简历投递】 1. 邮箱投递:zhaopinhr@gxoppo.cn 2. 招聘公众号投递:小 O 招聘官
岗位职责

 

【工作内容】(在 1 年的轮岗期间提升综合能力,为进入管理岗位夯实基础)1. 产品销售:为进店顾客提供良好的服务,介绍产品信息,展示产品功能,达

成销售目标

2. 门店管理:提升门店品牌口碑,负责库存管理、人员管理等,维系门店团队

内部良好关系

3. 业务管理:开展促销活动,运用产品知识和销售技巧探索及激发顾客购买需

求,提升门店的销售业绩。


单位信息
单位名称 广西佳博鑫电子科技有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 批发和零售业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

OPPO(中国)公司成立于2004年,生产基地位于世界制造名城——东莞。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO在中国先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手机产品,志在打造手机行业的一流品牌。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场, OPPO作为一家全球性的智能终端和移动互联网公司,一直秉承着“至美,所品不凡”的品牌精髓,传达对极致精美的追求和达到至善至美的决心。

广西佳博鑫电子科技有限公司作为OPPO在广西代理的公司,是一家专注于品牌落地的销售型公司,主要负责OPPO产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作,现有上万家线下合作经销商,业务范围密布南宁、柳州、桂林等地。公司现有员工上千人,平均年龄在23-28岁,是一个既充满活力又朝气蓬勃的团队,更是一个充满梦想、热情、创意的团队。我们秉承着“以诚为本,信誉是本份”的理念为客户提供满意的产品和服务,为经销商提供公平合理的销售制度,为员工提供良好的工作氛围和极具竞争力的发展平台!

企业文化
本分、追求极致、用户导向、结果导向
晋升通道
专员-主管-部门经理-总监/高级经理-总经理
福利待遇
五险、年度体检、年度旅游、各种节假日福利、重大疾病意外险等
培训体系

(一)站柜实习期(3个月)

为期3个月的终端学习,全面了解企业文化,产品知识、售后流程、终端形象等相关内容;

(二)业务培养期

学习市场活动的策划、准备、实施、结果反馈等一系列过程,帮助管培生从优秀的个人如何向优秀的管理者转换。

(三)部门定岗期

根据管陪生的个人业绩结果至各个岗位进行轮岗学习,根据公司业务岗位需求,根据能力安排可晋升至省公司职能部门、区域总经理等高级管理岗位。

考核方式
每个月的绩效考核,由直属领导及部门经理考核
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
暂无信息
招聘信息
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