海湾工程有限公司（简称CBEC）创建于2001年，注册地址在河北省石家庄市。公司是集项目咨询、规划、投资、运维、设计、技术服务和总承包为一体的工程公司。公司拥有化工工程专业甲级资质、金属冶炼工程专业甲级资质、冶金矿山工程专业甲级资质、压力管道（GB/GC）类）设计资质、工程咨询资质和十几项乙级资质（新能源发电、冶金、建材、石化、医药、建筑、市政行业燃气和热力、水污染治理和大气污染治理、风景园林、城乡规划和节能评估等），可从事资质范围内建设工程项目的工程咨询、工程设计、项目管理、技术服务、总承包和运行维护等服务，并已通过质量/环保/职业健康三体系认证，建立了完善的公司治理体系。

目前公司总人数已达300余人，其中国家各类注册师45人，高级工程师78人，工程师196人。同时还聘请了20余位各行业资深专家担任技术顾问，为项目把关提供技术支撑。   

随着珠三角地区工程设计服务的开展，公司于2022年底成立海湾工程有限公司广东分公司，办公地点位于惠州市大亚湾西区宏业大厦1102-1107。广东分公司目前各专业（工艺、管道、总图、建筑、结构、仪表、给排水、消防、电气、电信、暖通等）人员齐全，现有设计人员20余人，其中高级工程师及各专业注册师占人员总数40%。

    公司的设计团队已在惠州大亚湾安家落户，作为本土的设计公

司，我们能全身心地投入到惠州化工产业的建设发展中来，对现场服

务我们也能实现“快”、“准”、“稳”的无缝对接。

1. 技术序列（专业路线）

     →初级工程师（助理工程师）  

     → 中级工程师（取得助理工程师职称后3年到4年）  

     → 高级工程师/主任工程师（技术骨干，主导复杂项目设计）  

     → 技术专家/首席工程师（行业权威，解决重大技术难题）

2. 管理序列（行政路线）

     → 项目组长/专业负责人（跨专业协调能力）

     → 副总经理/总工程师（管理团队）  

     → 总经理/院长  

 员工享受各种福利补贴（五险一金、餐补、住房补贴、带薪休假、节假日福利等）

1.新员工培训（入职培训）

    公司文化、规章制度；  

    基础技能培训：化工设计软件、制图标准、安全规范、设计标准、项目管理流程。  

    形式：集中授课+师徒制（分配资深工程师指导）。

2. 专业技能培训

   工艺设计：  

     化工流程模拟、热力学计算、设备选型等；  

     行业专项培训（如石化、新能源、环保工程）。  

   工程设计： 

     管道设计（应力分析）、三维建模、消防与防爆设计；  

     数字化与智能化：  

     数字化工厂、BIM技术等。

二、培训形式与资源

1. 内部培训：  

   由公司专家或部门负责人授课，侧重实际案例。  

2. 外部培训：  

   参与行业协会（如中国石油和化工勘察设计协会）、软件厂商的课程讲座。  

3. 在线学习平台：  

   使用企业内部资料或第三方平台提供灵活学习资源。  

4. 项目实战：  

   广泛参与公司项目，进行实战培养，积累经验。

1. 业绩考核

   设计产出：完成图纸/方案数量,设计文件合格率。  

   项目贡献：参与项目的规模、在项目中的角色。

 2. 能力考核（专业与技能）

  技术能力：软件熟练度（各种等工具应用水平），  解决技术难题的数量。    

 3. 项目执行考核

   进度控制  、质量与安全

 4. 行为与态度考核

   团队协作：跨专业沟通效率；知识分享（内部培训、带教新员工）。  

   责任心与创新：主动提出优化建议并被采纳的次数；业主满意度（项目反馈评分）。