·职位要求：1）2025年或2024年本科、硕士毕业生及海外留学生，机械类、电气类以及自动化类相关专业。

       2）对从事生产技术岗位充满热情，能积极挑战跨领域技术

                 3）认同GMC育人理念，有良好的自我驱动力、挑战力和抗压能力

              4）具备逻辑思维能力，擅长创新

              5）具备沟通协调能力，能统筹不同部门意见并制定最优方案

• 初始薪资：月薪250000日元起，薪资上升空间大

• 试用期：3个月

·福利：住房补贴、餐补、子女教育补贴、社宅制度、退职金等

·申请方式：请将简历以附件形式发送至邮箱：gmc@m-fuji.cn

       邮件主题请以“姓名+学校+专业+学历+职位名称”的格式命名

·联系电话：+86 138-0783-4341

KMEW（https://www.kmew.co.jp）是日本知名的金属屋面及外墙建材制造商，隶属于日本神户制钢集团（KOBELCO），专注于高性能金属建材的研发、生产和销售。公司成立于20世纪60年代，凭借卓越的耐候性、防火性和设计多样性，成为日本及全球高端建筑外装材料的领先品牌。

南富士株式会社1944年设立于日本，是一家以人才培养为基础，向企业用户提供管理咨询和商业运营的公司。“人才创造商务”是南富士秉承的核心理念。通过与复旦大学、武汉大学、西安交通大学等国内知名大学合作，公司于2005年发起GMC（Global Management College）人才项目，与跨国公司共同培养具有全球化视野的年轻本土化经营管理人才。20年里，GMC培养了350余名优秀人才，大部分就职于软银、住友化学、松下等世界500强企业及不二制油、小林制药、东京电子、摩根斯坦利等行业顶尖企业，从事经营管理类工作。

KMEW 2025年GMC人才招募计划：

·职位名称：生产技术开发工程师

·工作地点：奈良县（日本）

·招募人数：1～2人

·岗位职责：1）新产品开发所需的新生产技术研发

2）组合测量设备与图像识别系统的原创自动检测技术开发

3）开发自动控制系统，实现生产工序可视化与智能工厂化的推进

4）现有产线维护改善相关的设备更新与引进

5）新生产线的引进