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平面设计

发布企业:深圳潜行创新科技有限公司 发布时间:2024-09-14 浏览次数:347
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
平面设计 视觉设计 全职 本科 2 6000-8000
发布时间 2024-09-14 14:50:04
职位有效期 2024-11-14 23:59:59
专业 文艺与传媒;环境设计;艺术设计;艺术设计(平面艺术设计方向);艺术设计(环境艺术设计方向);视觉传达设计
工作地址 四川省成都市双流区
职位要求

 

视觉传达、商业设计、工业设计类专业及相关方向专业


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 1、招聘要求 (1)对科技行业有浓厚兴趣,愿意投身于水下无人机的创新工作。 (2)具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 (3)专业知识扎实,有一定的实践经验者优先。 (4)英语水平良好,CET-4/6或其他同等水平证书者优先。 2、招聘流程 (1)在线申请:请访问https://www.wjx.cn/vm/Ql7obn3.aspx# 填写申请表并上传简历或直接将简历投递邮箱:career@chasing.com(投递备注投递岗位+姓名+学校+专业(学历))。 (2)简历筛选:我们将对提交的简历进行筛选,符合条件的候选人将收到面试通知。 (3)面试:包括在线笔试、电话/视频面试和现场面试。 3、福利待遇 (1)具有竞争力的薪资待遇:毕业后年薪8-12W,股权激励,年终奖、项目奖金等。 (3)完善的五险一金制度。 (5)系统的培训和职业发展路径。 4、注意事项 (1)请确保在线申请信息真实有效,如有虚假,将取消录用资格。 (2)面试安排将通过邮件或电话通知,请保持通讯畅通。 5、联系方式  (1)联系人:周女士 (2)联系电话:18782978758 (3)联系地址:四川省成都市天府新区天府菁蓉大厦801室 (4)集团官网:https://www.chasing.com/ 欢迎有志之士加入潜行创新,一起探索未知,共创辉煌!
岗位职责

 

(1)基础渲染(产品颜色、材质、光效),输出产品营销资料中的渲染素材。

(2)熟练使用平面设计软件(PS、AI),完成设计延展及更新修改工作。

(3)热爱或具备照片拍摄技能、照片素材修图优化。


单位信息
单位名称 深圳潜行创新科技有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 科学研究和技术服务业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

深圳潜行创新科技有限公司是集研发、生产及销售为一体的消费级水下机器人、行业级水下机器人以及便携式水域智能无人装备全球领军企业,国家高新技术企业。

 

公司成立于2016年4月,总部位于深圳 ,国内在北京 、成都 、昆明、青岛、宁波、海口、赣州设有办公室或子公司,海外在美国建立了全资子公司 。2016年成立以来,已经生产制造出7代产品,完成6轮融资,是水下科技行业的领军企业。系列产品具有低成本、高性能、易操作、便携性突出等特点,在水下观测及摄影、渔业养殖、水下应急救援、船体检测、科考探索、环保检测、水利水电等方面有广泛的应用,行销全球100多个国家和地区。

 

核心团队来自华为、比亚迪、中船重工、LG、富士康等国际一流企业,在水下等多个技术领域达到国际一流水平。研发团队实力雄厚,在水下通信、水下航行器总体设计、电动力与推进系统、航行控制等多个技术领域达到国际一流水平。

 

公司已获得“国家级高新技术企业”认证资质、百余项发明专利,被授予 “2020深圳最具投资价值企业50强”,荣获各级各类奖项百余种。其中,消费者产品水下无人机潜鲛GLADIUS MINI斩获2018年全球十大摄影创新产品,获英国权威商业杂志Corporate Vision颁发的“2019年度最具创新价值及最佳潜拍无人机奖项”,以及Japan Drone 2019“硬件部门最高奖”“评审团特别奖”。行业级水下机器人潜鲛P100获“2022德国IF设计奖”、“2022德国红点设计奖”。

 

公司以“Explore the Unexplored(探索未知)”为品牌理念,唤起人类的探索精神。无论是消费者发现难以想象的海底世界,还是行业专家发现旧问题的新解决方法——潜行创新提供了一种探索的精神和解决方案,驱使人们对生活产生更多的渴望,突破界限,发现未被发现的事物,不断创新和改进,去探索未探索的地方。

企业文化

1)愿景:为客户提供最智慧的产品与服务;

2)使命:让水下探索变得更简单;

3)核心价值观:以客户为中心,主动担责,以奋斗者为本,持续改进追求卓越。

晋升通道

潜行职级体系设计了双通道(管理通道 & 专业技术通道),各个通道设最低12级到最高20级,每个级别分为3个等级。根据企业的发展需求和员工的专长与特点,每一位员工可以适配相应的发展通道。每一级的晋升都需要分阶段性目标,一步一步地达成,层级越高、要求越高。

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
暂无信息
招聘信息
职位名称 查看详情
暂无信息