1.2025届应届高校毕业生、2024届未就业高校毕业生（本科及以上学历）；

2.专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；

3.在校期间表现良好，无违法犯罪记录；

4.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准；

5.吃苦耐劳、能适应企业工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；

6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；

7.英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者优先考虑；

8.能适应出差，服从工作地点安排；

9.会计、审计、法务岗位须具备相关执业证书。

参与重大经营、投资项目，包括招投标管理、项目法律论证、项目谈判、项目文件拟定与审核等项目法律支持与办理工作。

制定法务管理规章制度，审核公司规章制度合法合规性。

解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进。

为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害。

负责公司一般民商事纠纷的解决与处置。

组织实施对员工的法律宣传、培训工作。

完成领导交办的其他工作。