一、招聘范围及岗位

（一）招聘对象：（1）2026届毕业生，即毕业时间为2025年8月-2026年7月；（2）社招骨干教师同步进行。

（二）招聘要求：

1、应届生要求

（1）大学本科及以上学历并取得相应学位，在相应时间取得毕业证、学位证。港澳台及海外院校的应届毕业生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

（2）所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关，有丰富的知识储备；取得相应学段、学科的教师资格证。

（3）身心健康，有卓越的学习力，创造力，以及解决问题的能力。

2、骨干教师要求：

（1）具备与应聘学科相符的专业背景，本科及以上学历，熟悉课标和教材，拥有3年以上的教学经验。

（2）身心健康，对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有独特的见解。

（3）获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。

（4）拥有IB教学经验，课程研发能力，或有市级及以上现场赛课获奖，全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。

（三）工作地点：东莞长安

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二、薪酬福利

（一）薪酬水平

（1） 幼儿园和中小学教师及非教师类岗位

幼儿园班级老师根据工作表现年综合收入约16万-25万，中小学教师根据工作表现年综合收入约28万-60万。综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。

教辅及其他教职工类岗位参考市场薪酬并根据个人面试情况弹性定薪。

（2）特别优秀者

如果您拥有强大的知识和专业背景，依然觉得学习是一种奖赏，始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程，薪酬另议。

（二）福利待遇

五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、风味餐厅、公寓等。

三、工作氛围和职业前景

 我们相信只有优秀的教师才能培养出更优秀的学生，只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。

我们将发挥步步高“本分”文化理念和资源支持优势，和教师们共同创造教育生活。

步步高实验学校努力将自身打造成学习型组织，为教师的专业成长提供充足的资源、丰富的工具、肥沃的土壤。这里有读书的氛围、有研究的机制、有创新的平台，只要愿意投入，就会收获满满。学校将为教师在系统培训、职称评定、薪酬升迁等方面绘制一幅职业发展的“全景地图”。

每一种声音都会被重视，每一点努力都会被看到。步步高实验学校将秉持“学校尽心尽力帮助老师，以便老师尽心尽力帮助学生”的原则，为老师排忧解难，使老师心情愉快地工作和生活，在学校里有“获得感”，在家庭中有“价值感”，在社会上有“成就感”。

四、招聘流程

1、招聘流程：官网投递简历—简历初筛—专业面试—现场试讲—复试及终面—offer发放及签约—体检—入职录用

2、网申通道

（1）网投地址：校招官网  https://www.bbksyxx.com/

（2）简历接收：即日起至2026年6月30日

3、面试和试讲：具体要求和形式另行通知。

注意：我校在招聘过程不收取任何费用，未委托任何第三方组织面试等，请谨慎核实，防止诈骗。

4、体检

全流程面试通过后安排体检，在学校指定的市级综合性医院进行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检视为自动放弃拟聘资格。

5、签约录用

双方签订协议，办理聘用手续。2026届应届毕业生可提前到校实习，2026年6月份毕业后到岗。

6、联系方式

招聘官网：https://www.bbksyxx.com/

咨询邮箱：bbksyzp@eebbk.com