华自科技股份有限公司（300490.SZ）专注于自动化、信息化和智能化技术，为能源、环保、工控、水利等领域用户提供核心软硬件产品与系统解决方案，是多能物联技术领航企业。

公司在电站及泵站自动化控制设备市场占有率全球领先，是联合国工业发展组织国际小水电中心控制设备制造基地。公司拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家CNAS实验室等国家级创新平台，年研发投入达7%，拥有超百项发明专利，起草多项行业标准，科研成果获国家科技进步二等奖、湖南省科技进步一等奖，获评国家技术创新示范企业。

公司拥有近三十年项目实施经验，具备勘测设计、设备制造、工程实施、智能运维以及投融资等综合服务能力，迄今已为全球四十余个国家万余厂站提供整体解决方案，协助用户完成智能化转型升级。

华自科技秉承“智能创造价值，绿色承载未来”的企业理念，以多能物联技术为依托，支撑相关产业向多能、绿能、节能、智能的方向持续发展。

公司总部在长沙高新区麓谷，在北京、深圳、广州、武汉等地设 有子公司或办事处，可为大家提供各地相关工作岗位。2022 届“卓 越工程师”校园招聘（秋季）活动正式启动，欢迎莘莘学子关注，尤 其欢迎湘籍学子回湘支持家乡发展。

华自科技秉承“智能创造价值，绿色承载未来”的企业理念，以多能物联技术为依托，支撑相关产业向多能、绿能、节能、智能的方向持续发展。

1.晋升通道

(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。

(2)管理类：班组长→助理→副经理→经理→部长（或副部长）→副总经理（或业务版块总经理）；两年一次管理换届，竞聘上岗。

(3)营销类、工艺类（暂略）。

激励机制

   (1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。

(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。

(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资.

8小时、双休、五险一金、通勤车、全年10个节假日发放福利、带薪休假、旅游等。

一对一导师制，轮岗锻炼；卓越工程师班集训。