招聘简章：

 

 

一、单位简介

中山大学附属第八医院，国家三级甲等综合性医院，作为中山大学唯一一家坐落于深圳市中心城区（福田区）的直属附属医院，是中山大学深圳校区的重要组成部分（中山大学第八临床学院），是福田区医疗集团牵头单位。医院现由院本部、28家社区健康服务中心（站）组成，职工2600余人，床位数1600余张，建筑面积21万平方米，另有保税区实验楼8000平方米。

医院积极推进人才培育工作，已引进广东省领军人才、学科带头人和学科骨干50余名，启动“杰出青年后备人才”工程，重点培育一批有影响力的国家级重点专科，着力建设医教研三大高地，努力建设成为“区域领先、国内一流、国际知名的现代化综合性医院”。

二、招聘基本要求

2023届毕业生（不含暂缓就业者），医疗、医技、管理岗位原则上要求毕业于国内外知名高校，急诊、儿科、病理、超声、麻醉、妇产等紧缺专业适当放宽，要求第一学历为本科。应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。

三、待遇支持

▶ 薪酬：

1）医师：年总收入25-35万元，另外缴纳五险一金，符合条件者可申请住房补贴2400元/月；

2）护技药、行政管理：年总收入20-35万元，另外缴纳五险一金，符合医院条件者可申请住房补贴2400元/月。

3）专职科研人员待遇：

享有在编人员同等工资和津贴、补贴、五险一金及薪酬福利，月绩效执行医院专职科研人员薪酬待遇实施办法。
4）博士后待遇：

薪酬：年收入41万元起，含省、市博士后生活资助（广东省15万元/年，深圳市6万元/年，资助2年）；

住房：医院为博士后提供配套博士后公寓或住房补贴2800元/月；
博士后项目：获得博士后人才项目者，年收入增加5-15万元；符合海外博士后引进项目者，最高获得100万元人才补贴；

职称：进站3个月后可认定助理研究员，出站业绩优秀者可申请转聘副研究员；
科研资助：出站博士后留深工作可申请科研经费资助30万元。

▶人才奖励：符合医院条件的优秀应届博士毕业生，可申请生活补贴10-20万元。符合福田英才荟卫生系统高层次人才、紧缺型人才（儿科、妇产科、急诊科、感染科等）和后备型人才条件者，可申请人才奖励10-50万元。符合深圳市市新引进博士人才生活补贴的博士，可申请10万元。符合深圳市高层次人才政策的，可申请人才奖励36-180万元 / 3年。

四、报名方式

打开网址进入中大八院招聘系统（http://zp.sysu8h.com.cn/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html），注册并登陆个人账号，完善信息。点击“校园招聘”申请相关岗位。 

五、联系方式

联系人：王老师、黄老师

电  话：0755-83982275（人力资源部） 0755-83981723（人才发展办公室）

地  址：广东省深圳市福田区中山大学附属第八医院

单位官网：http://www.sysu8h.com.cn/

单位名称	中山大学附属第八医院（深圳福田）
单位性质	医疗卫生单位	单位行业	卫生和社会工作
标签	三甲医院
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 中山大学附属第八医院（简称中大八院），是一所集医疗、教学、科研、预防保健及康复为一体的学科种类齐全、技术力量雄厚、仪器设备先进的三级甲等综合性医院，地处深圳市中心地段福田CBD区深南大道南侧，地标性建筑有汉国中心、上海宾馆、交通银行、九方购物中心、深圳中心公园等，联通南山区、罗湖区，交通十分方便。依托中山大学及其各附属医院的雄厚实力，正努力建设成为“区域领先、国内一流、国际知名”的“双一流”现代化综合性医院。 企业文化 晋升通道 福利待遇 ▶应届毕业生薪酬： 1）医师： 已取得规培证的毕业生：年总收入25万-35万，另外缴纳五险一金，符合条件者可申请住房补贴2400元/月； 未取得规培证的毕业生：安排在中山大学广州校区各附属医院参加规范化培训，培训期间待遇：①硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行；②绩效，根据是否具有执业医师证并注册、独立值班和管床等情况由规培医院轮转科室发放一定比例绩效工资。 2）护技药、行政管理： 完成培训后年总收入20-35万元，另外缴纳五险一金，符合医院条件者可申请住房补贴2400元/月。 ▶人才奖励：符合福田英才荟卫生系统高层次人才、紧缺型人才（儿科、妇产科、急诊科、感染科等）和后备型人才条件者，可申请人才奖励10-30万元。 ▶住房待遇：应届毕业生享受一年期免租宿舍，房间配套基本生活设施，拎包即住。符合人才认定条件者，可按标准享受医院人才安居房政策。 ▶专职科研人员待遇： ①享有在编人员同等工资和津贴、补贴、五险一金及薪酬福利，月绩效执行医院专职科研人员薪酬待遇实施办法。 ②项目配套经费支持。 ▶博士后待遇： ①享有在编人员同等工资和津贴、补贴、五险一金及薪酬福利，月绩效执行医院博士后薪酬待遇实施办法。 ②项目配套经费支持。 ③住房：医院为博士后提供配套博士后公寓或住房补贴2800元/月。 ④补贴：按广东省和深圳市人社局等机构有关博后资助标准发放博士后补贴（广东省15万元/年，深圳市6万元/年，可同时领取）。 ⑤获得博士后人才项目者，年收入增加5-15万元。 ⑥博士后进站3个月后可认定助理研究员，出站业绩优秀者可申请转聘副研究员。 ⑦出站博士后留深工作可申请科研经费资助30万元。 培训体系 考核方式 其他说明 联系人：王老师、黄老师 邮  箱：zdbyzp@mail.sysu.edu.cn（本科及硕士招聘） zdbyrcb@163.com（博士招聘） 电  话：0755-83982275（人力资源部） 0755-83981723（人才发展办公室） 地  址：广东省深圳市福田区深南中路3025号中山大学附属第八医院 单位官网：http://www.sysu8h.com.cn/

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

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