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中国水利水电第七工程局有限公司

发布企业:中国水利水电第七工程局有限公司 发布时间:2023-02-22 浏览次数:782
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2023-02-27【15:20:00-17:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心403室
招聘简章:

 

中国水电七局2023届春季校园招聘公告

 

一、公司简介

中国水利水电第七工程局有限公司(简称中国水电七局),是国务院国资委直接管理的中央企业--中国电力建设集团有限公司(世界500强第100位)旗下重要骨干企业和领军企业。公司组建于1965年,总部位于四川省成都市天府新区,是集施工、设计、科研、投资、电力生产与销售、水电机组安装与维修、机械设备制造与加工等多产业于一体的大型中央在川骨干企业。

公司现有员工12000余人,注册资本35亿元,资产总额近500亿元,年营业收入超400亿元,位居集团施工板块子企业第一,主要经营指标和综合实力一直在集团内名列前茅,连年入选中国建筑业100强,四川建筑业10强,位列四川省企业技术创新发展能力100强第1位,行业领先地位稳步提升。

公司具有国家水利水电工程施工总承包特级、建筑工程施工、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、电力工程施工总承包壹级资质等近40项专业承包资质,可承接水利水电、市政工程、房建工程、公路、铁路、港口与航运等各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,拥有对外工程承包经营权。

近年来,公司围绕国内、国际“两大市场区域布局”,已形成建筑、制造、投资“三大产业”,水利电力(含水环境治理)、市政工程、轨道交通、房屋建筑、投资运营和装备制造“六大业务板块”协同发展的良好格局,主要营业指标持续攀升和连创历史新高,企业保持高位发展的良好态势。

经过长期的发展,公司在水利水电市场具有领先发展的实力,已先后建成大中小型水电站超300余座,总装机容量近5000万千瓦,尤其是在筑坝技术、地下工程、机组安装、基础处理等领域世界领先。公司曾为长江三峡、南水北调、西电东送、京沪高铁、白鹤滩水电站、苏丹麦洛维工程、马来西亚巴贡水电站等一大批国内、国际重大项目建设的主力军;参建8个城市的轨道交通建设,总里程超过200公里;参与国家 “一带一路”建设重大项目7个,涉及4个国家,并在铁路、地铁、公路、市政、房建、风电、光伏、水环境综合整治等领域取得辉煌业绩。如今公司正在全国和亚、非、欧、拉美等20多个国家同时执行着近400个合同项目,如川藏铁路、雄安新区开发项目、印尼雅万高铁、巴基斯坦巴沙水电站等具有重大影响力的工程建设项目,获得了各方广泛赞誉和高度认可,行业影响力和竞争力持续提升。

多年来,公司始终站在改革发展与技术创新最前沿,依托众多世界级重大工程,依靠科技进步抢占市场竞争的制高点,在土石方开挖、混凝土高坝、土石堆筑高坝、特大型地下洞室、复杂地质条件基础处理、巨型水电机组安装、超大型金属结构制作安装、水工机械设备设计制造等领域创造出众多世界第一,多次荣获国家科技进步奖、国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖、国际里程碑工程奖等国家级与省部级奖项;先后荣获全国五一劳动奖状、全国用户满意企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、庆祝中华人民共和国成立70周年功勋企业、中央企业先进基层党组织、四川省对外开拓先进企业、四川省转型升级创新企业等荣誉称号。

如今,公司正紧紧围绕集团“水、能、砂、城、数”战略目标,推动高质量发展迈向新征程,并坚定不移地朝着“建成多元化、国际化、组织与业务结构优化,具有较强竞争力和可持续发展能力的质量效益型一流建造企业”的目标迈进!

二、加盟水电七局,你可能的工作地点

公司总部位于四川省成都市天府新区兴隆湖畔,风光旖旎、景色宜人,大部分分局、子公司均位于四川成都及其周边。设有五个区域公司(西部、南方、北方、华东、华中),代表公司履行区域内市场营销、项目履约、经营质量监管及资源协调等职能。

公司目前国内在建工程项目250多个,主要遍布于四川、广东、重庆市等近30个省、市、自治区;国际在建项目22个,分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印尼、尼泊尔、北马其顿、波黑、塞尔维亚等9个国家。无论是水利电力工程、房屋建筑工程、轨道交通工程、道路桥梁工程、市政工程、新能源项目、还是水资源与水环境工程等,国内外均有。东西南北中,总有一个你喜欢;水电路桥,总有一个你心动。如果你喜欢蓝天白云、星空万里,或想领略异国风情,国外也是不错的选择。

我们将按“项目生产经营需求+人才本土化配置”的分配原则,综合各方需求统一规划,并充分尊重你的第一志愿,将你全程护送至心仪的单位及所属项目部。

三、加入水电七局,你可以获得

(一)快速成长通道和空间

1、公司为你准备的套餐有入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享……等,总有一款适合特别的你。

2、针对新员工,公司将全覆盖实施“导师带徒”制度,通过一对一的师徒安排,让您成长提速,每年还将开展优秀新员工评选表彰活动,让你充分感受到公司上下高度重视和关心新员工成长成才的良好氛围。

3、公司当前正适应新时代要求,大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措,将有助于你快速成长为公司优秀骨干,并早日成为五大序列人才(行政序列、党群序列、专业师序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列),让你感到很有奔头。

(二)优厚的薪资待遇

新入职员工试用期(6个月)满,第一年薪资待遇:国内项目平均年收入10万元以上,最高可达15万元;国际项目平均年收入15万元以上,最高可达20万元。

薪资构成为:岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资(是指女工卫生费/纪检人员津贴/执业证书津贴等)+绩效工资等。其中:单个执业证书最高一次性奖励4万元,每月津贴6000元。

(三)标准的社保福利

六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、互助保险)+两金(住房公积金、企业年金)。其中:住房公积金为12%顶格购买,帮助员工实现购房愿望,企业年金保证员工退休后享受与一般企业不一样的优厚待遇。

(四)人性化的休假制度

提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等假期,享受悠闲假期,体会幸福生活。其中:带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。

(五)七局人的专属福利

1、各项额外保险解决生活的后顾之忧(大病互助医疗保险、补充医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险等);

2、就业生活补助金展示公司对新员工的无限关怀(最高可达3万元);

3、员工健康体检、困难职工帮扶基金、金秋助学等,保障员工身心健康,让你感受春风般的温暖;

4、项目提供标准食堂和员工宿舍,让员工体验到家的温馨(一般2人单间、配备齐全);

5、协助员工落户成都,成家立业、稳定生活;

6、各类丰富多彩的文体活动,充分展现青春活力和员工风采(如文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等)。

 

四、岗位虚位以待,就等你来!

(一)专业及岗位(见以下附件)

招聘专业及岗位.pdf 

(二)招聘条件

1、全日制本科及以上应届毕业生,专业对口,成绩优良,大学英语四级及以上,获得过校级、国家级奖学金者优先。

2、身心健康、积极向上、吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力,能适应施工行业特点和工作环境,有志投身建筑施工行业。

3、具有较强的专业理论功底和学习实践能力,具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。

    五、招聘流程

投递简历-面试通知-参加面试-签约加盟;

面试时需要提供的资料:个人简历及相关获奖证书、身份证(原件)、成绩单(原件)、就业推荐表(原件)、毕业生就业协议书(原件)。

六、联系我们

如果你对公司感兴趣请加入院校所在片区的校招交流QQ群,线上可以联系招聘老师,全程为你答疑解惑;简历通过审查,我们会第一时间电话通知你参加现场或线上面试,请保持电话畅通。

联系人
联系电话校招交流QQ群简历投递邮箱所在片区
王老师13880436135756734212job_7j_powerchina@163.com四川片区

奔涌的后浪:来吧,相约兴隆湖畔,共赴美好未来。我们在美丽的成都天府新区,翘首以待,你的到来!

温馨提示:宣讲场地由:2023年02月27日 09:20:00的望江校区就业指导中心221室,改为了:2023年02月27日 15:20:00的望江校区就业指导中心403室;

单位信息
单位名称 中国水利水电第七工程局有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 建筑业
标签 中国500强 ; 行业50强 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 上市企业 ; 世界500强 ; 央企
隶属单位 中国电力建设集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

中国水利水电第七工程局有限公司(以下简称公司)组建于1965年,系世界500强中国电力建设集团(股份)有限公司在川重要骨干企业和水利水电施工板块领军企业。

企业实力:公司注册资本35亿元,资产总额超500亿元,年营业收入超340亿元,现有员工11000余人,主要经营指标和综合实力一直在集团内名列前茅。获得国家高新技术企业、中国建筑业100强、四川建筑业10强、四川省企业技术创新发展能力第1位;

产业布局:围绕“打造国际一流具有全产业链优势的质量效益型现代综合企业”的企业愿景,公司依照“125103”工程的战略目标,明确了国内市场、国际市场“两大市场区域布局”,着力构建“3+6+N”的产业与业务新格局。“3”为建筑业、制造业、投资业“三大主业”,“6”为水利电力、市政建设、交通工程、房屋建筑、装备制造和资产运营“六大业务板块”,“N”为战略型新兴产业。

企业文化

乐成七局  和融天下

晋升通道

      公司大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措,协助成长为公司五大序列人才(行政序列、党群序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列、专业师序列)。

福利待遇

薪资待遇:新入职员工试用期(6个月)满,第一年薪资待遇:国内项目平均年收入10万元以上,最高可达15万元;国际项目平均年收入15万元以上,最高可达20万元。薪资构成为:岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资(指女工卫生费/派驻纪检员津贴/执业资格证书津贴等)+绩效工资等。其中:单个执业资格证书津贴最高一次性奖励4万元,每月津贴6000元。

六险两金(住房公积金购买比例为12%);提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等假期。其中:带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。

培训体系

公司的入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升等培训课程迅速提升专业能力;公司高度重视和关心新员工成长成才的良好氛围,全覆盖实施“导师带徒”制度,开展优秀新员工评选表彰活动。

考核方式

其他说明

工作地点:全国项目或国外项目。公司目前国内工程项目280余个,主要分布于四川、广东、重庆等26个省、自治区、直辖市;国际工程项目30余个,分布在巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、尼泊尔、北马其顿、波黑、苏丹和塞尔维亚、新加坡等10个国家和地区。


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