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中建四局2023届“善建者”秋季校园招聘 空中宣讲会

发布企业:中建四局土木工程有限公司 发布时间:2022-11-07 浏览次数:205
宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2022-11-07 19:00:00
宣讲地址:http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=SGS3K
招聘简章:

  

中国建筑第四工程局有限公司招聘简章

一、企业简介

中国建筑第四工程局有限公司(以下简称“中建四局”)1962年成立于贵州,2002年搬迁至广东广州。企业员工3万余人,是世界500强企业第9强“中国建筑”旗下唯一一家总部驻穗的主力大型公司,A股上市企业“中国建筑”子企业,中央驻粤大型综合投资、建设集团,2021年中标合同额超3000亿元,营业收入超1000亿元。

(一)地标工程“建造者”

目前,中建四局拥有4个国家房屋建筑工程总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质,1个公路工程施工总承包特级资质,还拥有机电安装、基础设施、装饰、钢结构、建筑幕墙等一级资质,具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力。业务遍布全国20多个省、市、自治区,印尼、马来西亚、柬埔寨等海外地区,共承建200米以上超高层建筑70余座,其中400米以上超高层建筑8座,以高效精干的管理团队保障了近4000万平方米的超大面积同时施工,实现了“从造房到造城”的华丽转身。在基础设施领域,四局奋勇当先,引领中国城市新速度。

(二)绿色建筑“践行者”

近年来,中建四局始终坚持科技创新,致力于科技建筑、绿色建筑紧。紧跟国家发展趋势,始终引领房建领域的新技术发展,在装配式建筑、EPC工程总承包、智慧建造、绿色建造等方面均有丰富的经验积累。大力研发塑料模板、塑料木方、铝合金模板、降温降尘等节能环保的绿色建筑产品,为美丽中国的青山绿水做出贡献。

(三)服务地方经济“投资商”

一直以来,中国建筑坚持工程建设与项目投资并举。一方面,依靠技术、人才和管理优势,在城市基建领域快速发展,完成了众多经典工程;另一方面,依靠雄厚资本实力,中国建筑已迅速发展成为中国一流的基础设施投融资发展商,在BT、BOT、PPP等融投资建造模式领域备受信赖。

二、新员工“领航计划”

1.岗前入职培训

(1)局、公司、分公司三个层级精心准备,各级领导关怀,现场讲话、授课;

(2)内、外部讲师讲授精彩职业课程;师兄师姐经验分享,助你变身职场达人;

(3)丰富多彩的素质拓展活动,让你迅速融入四局大家庭。

2.项目见习培养计划

两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识,掌握项目管理工作的职责、流程、制度,为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习

为期六个月。培育职业品德,了解岗位职责、流程、制度,学习专业知识和技能。

4.“双导师带徒培养机制”

从定岗见习开始,为每个新员工分别制定一名专业导师和一名成长导师,导师针对学员具体情况, 有完备的青年人才培养计划(领航计划-领英计划-领创计划)为你的职业发展保驾护航。

三、职业发展

四局为员工塔设了“双通道”发展路径,畅通了员工职业发展通道;对标行业先进及市场实践,建立了有竞争力的薪酬福利体系,不断提升员工的获得感和幸福指数。

四、招聘相关单位及主要工作区域


五、招聘专业及要求

招聘专业:

房屋建筑类(土木、安全、电气、力学、材料工程、机械及自动化、工程管理、工程造价等);

基础设施类(道桥、地下空间、市政、水利、测绘、交通工程、环境工程等);

勘察设计类(建筑学、城乡规划等);

金融财务类(金融学、财政学、会计学、财务管理等);

职能管理类(法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、房地产开发与管理、工商管理、马克思主义理论等)。

任职要求:

1.2023应届全日制本科及以上学历;

2.身体健康,品行端正;

3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;

4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养,热爱建筑行业,认同企业文化理念。

六、校招流程

(一)线上投递
          

                

                 毕业生接收考试报名二维码

1.扫描二维码完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”。

2.进入四局招聘页面https://hr.cscec.com/recruit#/unit_list?type=campus&company_id=159选择单位或岗位投递简历(每人仅限投递三个岗位)。

                

                         简历投递二维码

3.收到简历后我们会第一时间进行筛选,如果简历通过了筛选,HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系,安排网络远程或线下面试;通过面试的同学将获得中建四局2023届“善建者”offer。

4. 其他就业手续、三方协议签订等工作,我们将积极配合各高校,及时办理。

(二)线下投递

1.同上完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”。

2.带上个人简历及中国建筑高校毕业生接收考试成绩单到中建四局校招宣讲高校进行简历投递和现场面试。通过面试的同学将获得中建四局2023届“善建者”offer。(具体宣讲行程及时间安排请关注中建四局人才中心微信公众号)

3 .其他就业手续、三方协议签订等工作,我们将积极配合各高校,及时办理。

七、联系方式:

联系人:余经理(局人力资源部)

联系方式:020-38119733/13880703058

联系邮箱:zjsjhrzp@cscec.com


单位信息
单位名称 中建四局土木工程有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 建筑业
标签 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 央企
隶属单位 中国建筑集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍

中建四局土木工程有限公司2023届校园招聘简章

 

一、单位简介

 中建四局土木工程有限公司是世界500强第9强中国建筑旗下中建四局直属子公司,2018年7月在深圳注册成立,总部位于深圳市南山区,下设东莞、深圳、路桥、市政、总承包、印尼、安装七家分公司和一个轨道交通事业部。拥有市政、房建双一级资质,业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、安装工程、高速公路、城际铁路、地铁等领域,经营区域主要集中在广东地区。 现有员工总数3000余人,具有中高级职称人数占36%。近年来,公司外拓市场,内强管理,实现了基础设施、房建、海外市场“三驾马车”并驾齐驱,展现出了强大的竞争力和发展潜能,2018年到2021年,公司共计承接项目超100个,合同额超1000亿,营业收入超460亿,累计获得省部级及以上综合类荣誉300余项,走出了一条极具特色的跨越式发展之路,成为中建四局变革发展的一面崭新旗帜。如今在四局“十四五”战略规划和“精诚”文化的指引下,公司立足粤港澳大湾区,正以“变革图强、提质发展、湾区先行、争创一流”的发展思路,全力开启二次创业新征程。

 

招聘要求

1.专业要求

工程建筑类:土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程地下空间、测绘工程、力学类、水利类、给排水类、暖通类、环境工程市政工程、交通工程。

工程管理类:工程管理、工程造价等

机械电气类机械设计制造及自动化、电气工程类等。

勘察设计类:建筑学、城乡规划等。

财务管理类:金融学、财政学、会计学、财务管理、审计学等。

职能管理类:法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、工商管理、马克思主义理论等。

2.招聘条件

1)本科及以上学历的2023届应届毕业生;

2)专业绩点排名在前60%

(3)工作态度良好,性格活泼开朗,正直诚信,积极主动,

责任心逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强

(4)职能管理类有特长可放宽条件;

(5)中共党员、有学生工作经历的优先考虑

 

三、新员工“领航计划”

1.岗前入职培训

1)精心准备,各级领导讲话、授课,使新员工深入了解企业历史、愿景和使命,增强认同感、归属感和荣誉感

2)内、外部讲师讲授精彩职业课程;师兄师姐经验分享,助你变身职场达人;

3)丰富多彩的素质拓展活动,让你迅速融入四局大家庭。

2.项目见习培训

两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识,掌握项目管理工作的职责、流程、制度,为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习

为期六个月。培育职业品德,了解岗位职责、流程、制度,学习专业知识和技能。

4.“导师带徒培养机制”

从定岗见习开始,为每个新员工指定一名导师,导师针对学员具体情况,制定培养计划。不少于一年。

“领航计划”只是开始,我们后续还有完备的青年人才培养计划(领航计划-领英计划-领创计划)为你的职业发展保驾护航。

 

四、薪酬待遇

完善的薪酬体系,提供与能力相匹配的工资,转正后实行岗位职级工资,基本工资由岗位工资和职级工资构成。

除了基本工资,津贴和福利包括:住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴,持证执业津贴。福利主要有:防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。

 

五、工作地点

广东省、海南省

 

六、校招流程

1.请根据意向岗位选择相应二维码投递简历,或将简历发送至邮箱:sjtmdgrl@scsec.com,抄送至邮箱:876823444@qq.com;邮件及简历名称备注:“学校-专业-姓名”;

2.收到简历后我们会第一时间进行筛选,如果简历通过了筛选,HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系,安排网络远程面试;

3.其他就业手续、三方协议签订等工作,我们将积极配合各高校,及时办理。

应聘者请携带个人简历、在校成绩单等相关材料参加面试。

 

七、联系方式:

     联系人:吴经理

联系方式:0769-85260266-8023,18373004573

邮箱:sjtmdgrl@scsec.com,876823444@qq.com


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