招聘简章：

 

学而思2023校园招聘

全新可能，更好未来

 

一、     公司简介：

学而思成立于2003年，是好未来旗下综合性教育品牌。我们率先提出小班教学模式，给予孩子全方位的关注。贴合未来社会发展和个人对美好教育的需求，2021年9月，学而思推出服务于3-16岁儿童的全新素养课程。

学而思素养依托学而思多年教研沉淀，结合创新素养相关理论，不断升级迭代了创新思维、人文创作、编程和科学实验等多门自主研发的素养课程，助力养成有创新意识、创新思维、创新能力和会创新实践的孩子，培养他们面向未来的能力。

公司官网：https://www.speiyou.com/

 

 

二、     招聘计划：

1、 招聘岗位：

（1）     素养教师岗

科目：

创新思维——课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元，带领孩子在真实场景中探索问题。

人文创作——通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入，提升孩子的感知力和思辨力。

编程——包含机器人编程课和少儿编程课两套课程体系，助力孩子逐步塑造契合信息时代的思维模式。

科学实验——以实验为载体、搭建从好奇心到科学素养的桥梁，内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、技术与工程四大基础科学领域。

岗位职责：

负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段学生），负责课程设计和管理；

定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；

跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升；

负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

任职资格：

本科及以上学历；

沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

有面授及相关教学经验者优先；

热爱教育事业，有教师资格证优先。

（2）高中教师岗

科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

（部分科目仅在个别城市开放）

岗位职责：

负责高中教学工作，为学生提供高质量教学服务；

深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

本科及以上毕业生，敢于创新与挑战，富有创业精神；

热爱教育行业，持有教师资格证优先；

普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

2、 工作地点：全国37个城市

北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明

3、 薪酬福利：

综合年薪10~30w，五险一金、补充商业险、年度体检、带薪病假、带薪年假、司龄假期、子女报班优惠、节假日礼品、自如租房补贴、团建基金等。

4、 应聘流程：

投递简历—简历筛选—初面—试讲—岗前培训—终面—offer/签约—实习

（不同城市略有差异）

 

 

三、     宣讲行程：

9月~11月线上、线下陆续举办，扫码关注“学而思校园招聘”公众号，即时接收宣讲安排。

 

 

四、     岗位应聘：

（1）     扫码投递：

微信扫码后点击感兴趣的岗位，查看岗位信息后点击“立即申请”，登录并投递简历。

（2）     邮箱投递：

简历发送至peiyouhr@tal.com

命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

（3）     联系HR：

白玉  17611262071（微信同号）

 

单位名称	北京世纪好未来教育科技有限公司
单位性质	三资企业	单位行业	科学研究和技术服务业
标签	行业50强 ; 高新技术企业
隶属单位	学而思集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介    学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有约10000名员工，为千万用户与家庭提供优质服务。       目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。 企业文化 晋升通道 a. 关于人才发展 i. 发展路径： 教好一个班（老师）-管好一个年级（年级组长）-带好一个学科（学科负责人）-办好一个分校（校长） 专业通道：只精专于授课与教研本身，不承担其它工作； 管理通道：在负责授课的同时，也承担全职职能类的工作（全职薪资+课时费均按规则方发放），实现综合全面的发展。 ii. 人才发展理念 高频节点、快速成长 ①公开透明，保障公平； ②一年2-6次晋升窗口（不同城市有所差异），成长机会和空间充足； ③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工，凡符合标准公司给予破格晋升机会，优秀的人很快能脱颖而出。 活水调转，灵活变通 ①若想调换工作城市，可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转，37个城市灵活选择； ②若想在其他岗位/赛道尝试，可申请内部活水，各类型岗位随需选择。 福利待遇 a. 福利待遇 ¡ 必备保障一项不落：综合年薪10W+、六险一金（含补充商业险）、年度体检、带薪病假/年假等； ¡ 非必要项我们附加：福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。 n 展开说说： ①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈； ②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等； ③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。 培训体系 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情
技术类	技术员	全职	本科	不定	10000-25000	点击进入
产品设计类	其他艺术类人员	全职	本科	不定	10000-15000	点击进入

名称	类型	地址	时间	查看详情
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