招聘简章：

 

中国石油吉林石化公司2023年高校毕业生

秋季招聘启事

 

一、公司介绍

中国石油吉林石化公司是国家“一五”期间兴建的以染料、化肥、电石“三大化”为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设，1957年建成投产，1998年上划中国石油天然气集团公司。现有原油加工能力1000万吨/年、乙烯生产能力85万吨/年、燃料乙醇生产能力70万吨/年，有炼化生产和辅助装置130余套，可生产汽油、柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶等115种主要石油化工产品, 为中国石油重要的炼化一体化生产企业。2021年，实现主营业务收入570亿元；炼化主业盈利39亿元，实现税金107亿元；收入、利润、税金均创检修年历史最好水平。公司被授予2018—2020年中期“业绩优秀单位”荣誉称号，被评为2021年度集团公司先进集体，“十四五”开局稳健！

2022年2月8日，公司总投资339亿元的转型升级项目正式启动，项目新建炼油装置4套、化工装置17套。建成达产后，吉林石化乙烯总产能将达到190万吨/年，在现有产品基础上，新增EVA、双酚A、顺丁橡胶等产品。同时，吉化（揭阳）分公司60万吨/年ABS及配套工程项目即将投产，公司的炼油、乙烯、丙烯、碳四、精细化工等特色产品更加鲜明突出，产业链更加丰富完整，精细化程度进一步延伸，高端、品牌、差异化优势进一步增强，整体盈利水平大幅提升。

中国石油吉林石化公司将锚定“第一方阵”“领军企业”目标定位，坚定不移走好转型发展、创新发展、安全绿色低碳发展之路，奋力谱写 “实力吉化、活力吉化、美丽吉化”崭新篇章。

二、招聘专业

化工类（本科、硕士、博士）：化学工程与工艺、应用化学、化学工程、化学工艺、工业催化、化学工程与技术、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、材料学、环境工程、安全工程、纺织工程、化学工程、精细化工等。

设备类（本科、硕士）：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等。

电仪类（本科、硕士）：电力系统及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、测试计量技术及仪器、电工理论与新技术、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、计算机应用技术等。

土木类（本科、硕士）：土木工程、给排水科学与工程等。

热动类（本科、硕士）：能源与动力工程、工程热物理、热能工程等。

财务类（本科、硕士）：会计学、财务管理、金融学等。

党建人事类（本科、硕士）：思想政治教育、马克思主义哲学、哲学、马克思主义基本原理、人力资源管理等。

新闻类（本科、硕士）：新闻学、传播学、广播电视学、网络与新媒体等。

三、应聘条件

1. 品行端正，遵纪守法，热爱石化事业，认同公司文化；

2. 身心健康，能适应生产一线艰苦岗位工作，服从分配；

3. 成绩优良，如期取得毕业证书、学位证书；

4. 符合公司招聘信息关于学历、专业等要求，2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生。辅修双学位的按主修专业认定；

5. 外语成绩达标，国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明；

四、薪酬福利

1. 执行中国石油吉林石化公司薪酬福利待遇相关管理规定；

2. 毕业生从入职之日起，每月给予500元人才奖励，政策期三年。

五、简历投递方式

有意者可到中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并详细阅读招聘公告。

简历投递网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/

简历投递时间：2022年9月1日至2022年10月15日

联系人：梁先生  常女士

联系电话：0432-63900851  0432-63953637      

单位名称	中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司
单位性质	国有企业	单位行业	制造业
标签	世界500强
隶属单位	中国石油天然气集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍	视频1
单位介绍	单位简介 吉林石化公司前身为吉林化学工业公司（简称“吉化”），是国家“一五”期间兴建的以染料、化肥、电石“三大化”为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设，1957年建成投产，1998年上划中国石油天然气集团公司。 成立60多年来，主要经历了四个发展时期： 在建国之初的创业发展期，以吉林“三大化”建成投产，到自力更生完成“三大化”第二期、第三期扩建为标志，以煤化工为主的大型化工联合企业不断发展壮大。 在改革开放之初的快速扩张期，以年产250万吨炼油和11.5万吨乙烯建成投产为标志，初步建成以石油和煤为原料的大型石油化工联合企业。随后，以建设年产500万吨炼油和30万吨乙烯及11个配套装置为标志，全面进入以石油化工生产路线为主的时期，产品数量达到1150多种，被誉为中国化工的百科全书。 在上划中国石油之后的结构调整期，实施了大规模结构调整。2000年前后，淘汰关停了98套生产装置。2001年一次性淘汰报废69套煤化工装置、占当时装置总数的40%，此后又相继关停淘汰了29套装置。与此同时，实施炼油和乙烯扩能改造，炼油能力达到750万吨、乙烯生产能力达到85万吨，奠定了规模化、集约化发展的坚实基础。 在重组整合之后的发展提升期，随着千万吨炼油扩建、40万吨/年ABS等装置建成投产，吉林燃料乙醇公司实施一体化管理，产品结构有效改善，炼化一体化程度不断提高，炼化生产和辅助装置达到130余套，可生产汽柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶、碳纤维等115种主要石化产品，成为中国石油重要的炼化一体化生产企业。公司机关设15个职能部门、4个直属机构、6个附属机构，下设基层单位43个。 近年来，吉林石化积极应对复杂多变的经济和市场环境，坚持苦练内功、精细管理、改革创新、提质增效，促进了“量、质、效”全面提升，企业面貌焕然一新。特别是2020年，面对疫情影响、国际油价断崖式下跌、国内石化市场剧烈震荡等严峻考验，吉林石化遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，紧紧围绕疫情防控和生产经营“两条线”，突出抓好安全生产整顿和提质增效攻坚，更加注重改革创新、技术立企、追求卓越，更加注重从严管理、精细管理、合规管理，以稳为基、以实为要、以干为先，创出了生产经营的良好业绩。全年加工原油883万吨，生产乙烯86万吨；实现主营业务收入485亿元，炼化业务盈利11.9亿元，税金111.7亿元，超额完成了中国石油下达的提质增效奋斗指标。年末总资产240.7亿元，资产负债率32.34%，员工总数21822人。 当前和今后一个时期，吉林石化将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的路线方针政策，按照中国石油“建设世界一流综合性国际能源公司”战略部署，围绕高质量发展主题，紧扣提质增效主线，坚持党的领导不动摇，坚持统筹发展和安全，坚持“实干、挖潜、改革、创新、发展”，坚持技术赋能、管理增效、文化塑形，打造“安全基础牢、发展动能足、产品结构好、治理能力强、经营业绩优、幸福指数高”的现代化大型炼化一体化企业，努力建设“实力吉化、活力吉化、美丽吉化”。 企业文化 爱国 创业 求实 奉献 晋升通道 管理线  专家线 福利待遇 五险二金  免费通勤车 毕业生从入职之日起，每月给予500元人才奖励，政策期三年。 培训体系 培训平台  精品课程 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

名称	类型	地址	时间	查看详情
暂无信息